Отзыв сотрудника о компании Гиперфото Москва
18 января 2026 г.
Памятка для моих преемников Здравствуй, мой милый и храбрый сотрудник Гиперфото! Если ты это читаешь, скорее всего, ты остался в этой конторе и, возможно, даже занял мой любимый ретушерский стул. За три года своей работы я собрала несколько наблюдений, которые сэкономят твое время и нервные клетки. Приятного прочтения! Раздел 1. Технические моменты. 1. Если у тебя не работает техника, твоим лучшим решением станет танец с бубном и обращение к высшим силам. Ни в коем случае не обращайся к управляющим, они всё равно никогда не выделят деньги на новую технику, на рамки тоже, крафти из дерева сам. А то им на кокс и чёрную икру не хватит, вы о них тоже подумайте. 2. Если ты не знаешь, как работать, не советую читать информацию о повышении скиллов, просто запомни фразу «плюс вайб», и в твоей жизни всё автоматически наладится, даже если ты работаешь бесплатно и за идею (а ты так и работаешь). 3. Где искать точную информацию о принципах работы? Регламент? Нет, друг мой, регламент — это просто файл с колхозным дизайном и водой вместо текста, всё в твоей жизни будет решаться по настроению твоего управляющего, будь готов к этому. Раздел 2. Люди и коммуникации. 1. Твой ретушер/фотограф — единственный твой соратник. Вы в одной лодке, ведь как говорится, штат в лодке, не считая собак. 2. Как дождаться ответа от управляющих? По началу примерно в 13:34:56, это единственное время, когда их душа открыта мирским делам. Погрешность пару секунд. Не смотри на их активность в чатах, это нейросеть. Ну, а потом ты просто придумаешь свои правила. 3. Если тебя зовут на МК/корпоратив/неформальную встречу, будь готов к тому, что следующие пару часов будут обсуждать кого-то за спиной, цены на овощи и пустые клишированные фразы, которые должны тебе как-то помочь. (Всё будет хорошо, оставайся плюсвайбом, всё в твоей голове, а не в окружающем мире) P. S. Сами управляющие этим фразам не соответствуют, это нормально. И да, если ты будешь поддерживать разговоры о ком-то за спиной, это повысит твой социальный капитал. 4. Идеи здесь ценятся только в формате: «Слушай, прикольно, ну ты попробуй сам как-нибудь, если получится — заплатим тебе доп. сменой, где ты сможешь раскрыть свой потенциал, а если не получится, то коллективно забьём». Всё-таки компания позиционирует себя как стартап. Стартап, который на рынке уже более 10 лет. Раздел 3. Священные табу и полезные советы. 1. Не пытайся предложить новый концепт работы. Старые неактуальные концепты были освящены, и менять их — дурная примета. 2. Нужно забрать ребенка из школы? Температура 39? Умираешь от бубонной чумы? Это не имеет никакого значения, ведь сегодня обязательная суббота! 3. Если тебе нужен реальный совет, как лучше работать в Гиперфото, на этом сайте можешь ознакомиться: https://hh.ru/ В общем, держись. Работа здесь как поездка на старой карусели: иногда кружится голова, иногда скучно, твое сидение уже поскрипывает и порой ты хочешь блевать, но в целом ты движешься. Выполняй свои задачи хорошо, находи радость в мелочах (например, в том, что тебя сегодня не оштрафовали) и не позволяй потусторонним шумам испортить тебе день. Три года я делала именно так.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов есть нюансы, которые можно было бы улучшить: это взаимопонимание между ретушером и фотографом. Некоторые люди не хотят слышать в ответ слово «нет, спасибо, нам не надо!» Поэтому отказываются от работы изначально, просто не идут выполнять свою работу и упускают очень много возможностей отснять людей. Вот тогда ретушер и падает духом, готов рвать и метать и писать гневные отзывы о заработке, о штрафах и об увольнениях. А в то же время фотограф, который намучился со съемкой ребеночка, видит, как ушли, не посмотрев даже фотографии, потому что ретушер просто не подошел к ним. Надо понимать, что люди все разные и что с некоторыми сложно договориться, но решение есть всегда, стоит только попробовать. Учитесь обговаривать все заранее и в процессе, а не злиться и депрессовать, что такая маленькая касса! Все в наших — ваших руках! Не понаслышке знаю, кто штрафует за косяки! Мой управляю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некомпетентный менеджмент, отсутствие социальных гарантий, серая схема оплаты, грубость «руководства». Если попали в контору, сторонитесь тех, кто работает там давно. При любом удобном случае выставят вас в невыгодном свете, придумают, как выжить. Поэтому большая часть сотрудников ИП постоянно меняется. Удалось получить чаевые — не рассказывайте никому. На них можно зарабатывать больше, если понимать как. И имейте запасной вариант всегда. Манипулируют тем, что предоставляют жильё. «Уволить» могут в любой момент. С нетерпением ожидаю случая, когда их сдадут злопамятные сотрудники, и придётся выплачивать все невыплаченные налоги. Занимаются банальным дроблением доходов, много берут в серую (наликом), чтобы не превышать налоговый лимит, никого не трудоустраивают — тоже, чтобы не потерять возможность платить государству меньше, нежели нужно. О соблюдении норм трудового законодательства можно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как здесь уже писали, не хватает премиальных. Система штрафов есть по многим пунктам, хотя за почти год работы взысканий у меня не было ни разу. Это несложно — просто делай свою работу хорошо. Но иногда за эту хорошую работу хочется услышать похвалу или получить небольшую награду). Бывают негативные клиенты, проблемные ситуации, но со временем учишься работать с возражениями и не принимать близко к сердцу. И это происходит довольно редко. Корпоративный рост ретушера — стать фотографом. Фотограф может стать тренером.
Нет комментариев
0
0
Компания, в которой бардак. Непрофессиональный, мягко говоря, глуповатый менеджер [С.]. Ооочень не умна, хамовита, без малейшего воспитания, обращается с работниками как с куском [censored]. Денег, которые вам там обещают, вы не заработаете. По итогу ещё вам и ЗП не выплатят. Не будут брать трубки и отвечать на сообщения. Одним словом, детский сад! Ничего не знаю про владельца сией богадельни, но будь он умён, не держал бы такое гнильё, по другому и не скажешь! Очень-очень не рекомендую идти туда работать! Вас поюзают и бросят, как мусор. Бегите от этой клоаки!
Нет комментариев
0
0
1) ЗП ретушера напрямую зависит от фотографа и точки работы 2) Огромная система штрафов. Не хватает системы и условий премий. 3) В погоне за денежкой многие забывают о качестве работы. 4) Не бывает неформальных встреч, которые положительно, на мой взгляд, сказались бы на объединении коллектива компании (бывают только для определенных лиц).
Нет комментариев
0
0