Отзыв сотрудника о компании GigAnt Москва
14 ноября 2021 г.
Достоинства Тт рядом с домомНедостатки Заказов практически нет..видно тт отказываются по каким то причинам от гиганта..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Объекты и руководство разные. Могут подставить на деньги, могут после вашего ухода в общий чат нагадить, на самом объекте потрепать нервы, могут «своих» любимчиков поставить в смену, и вы прокатаетесь на заказ просто так. Выходить лучше много заранее, опоздание здесь — это реально. Не брать первые попавшиеся смены (которые другие не берут), ставиться заранее, тогда все вышеперечисленные минусы минимизируются. На основных работах почему-то не любят, когда выходишь по совместительству в Гигант. Обучение дистанционное, мне было сложно схватить, поэтому лучше заранее подойти на объект бесплатно постажироваться (даже на чужой объект можно попроситься) хотя бы часа два, не откажут. Оплата вовремя, при соблюдении правил для самозанятого. Свободный график. Как вариант 2-й работы. Кураторы на 4 + (по сравнению с другими аутсорсами) Оформление дистанционно. Оплата «холостых» заказов, когда объект ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Ставшиеся уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма, указанная при взятии заказа в приложении, совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по-разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёта. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает всё, что можно отнять. Соответственно, сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими-то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. — Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время. Зачем так раздувать штат? — Нормальной практикой также является не предупрежден...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Надо позвонить настойчиво пару или три раза менеджеру, чтобы информация о тебе важная была внесена в личное дело. По факту его нет в компании. Соцпакета нет. Это Договор найма. Карьеры, какая карьера у свободного нанимаемого? Коллектив, мы работаем на себя самого, коллектив он у менеджеров только в офисе. Сама система придумана хорошо.
Нет комментариев
0
0