Недостатков нет) Мене звуть Даша, я працюю в компанії вже більше року. Працювала на попередніх роботах також з клієнтами, але робота в арт-студії дуже відрізняється від попереднього мого досвіду. За цей рік я з простого менеджера виросла в старшого менеджера і мені є багато що розповісти. З попереднього мого досвіду я займалась всім — не тільки спілкувалась з клієнтами. Створювала ТТН, спілкувалась з холодними клієнтами, коли на співбесіді говорили, що будуть тільки гарячі клієнти, стикалась з тим, як змінювався графік від 9 годин вдень до 12, бо так потрібно. В Gift Up мені поклазали, що можна працювати по іншому, що є чіткі обов’язки, яких ми дотримуємось і в компанії є структура, завдяки якої все працює, як годинник. Ключова тема, яка важлива для мене — це те, що в межах компанії немає визначення сезону, протягом року завжди є клієнти, які звертається і їх доволі багато. Звернення клієнтів гарячі і розподіляться між всіма менеджерами порівно. І дуже круто, що я можу сама впливати та робити гарну зп, тому що компанія з своєї сторони надає всі умови для цього. Як і в будь-якій компанії в нас звичайно є конкуренція, але вона здорова — це більше як азарт для самих себе. Дуже класна у нас атмосфера в команді, завжди допомагаємо та підтримуємо одна одну. Всі тренінги та зідзвони дуже допомагають покращити свою роботу і тільки завдяки їм, я якісно можу виконувати свою роботу. В компанії є карʼєрне зростання і що найголовніше не треба 10 років працювати, щоб піти на підвищення. Можна пропрацювати 2 місяці і вже піти на підвищення. В цьому головне бажання, а можливостей в компаніі дуже дуже багато. Керівництво дуже лояльне, яке завжди допомагає, підтримує і навчає.Не зустрічала такого теплого відношення до працівників на попередніх роботах. Тому для мене це один з найголовніших факторів.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 марта 2026 г.
Увага, не витрачайте свій час! Дуже токсичне керівництво, шукають «тєрпіл». Ставлять абсолютно нетактовні запитання, незрозумілі вимоги (типу макіяжу на віддаленій роботі) і за це ви будете мати дуже смішну зарплату (перший місяць можна заробити максимум 12 тис., що вже є рабством, не дивлячись на те, що це період навчання та адаптації).. Немає
Нет комментариев
0
0
15 декабря 2024 г.
Почнімо. По-перше, вас запросять на групову співбесіду, де ви проведете годину або дві свого часу, і вас про це не попередять заздалегідь. Це свідчить вже про неповагу. По-друге: обіцяна заробітна плата абсолютно не буде збігатися з реальними цифрами. Запитів вже не так і багато, щоб говорити про 20−40 тисяч грн. Нещасних 5 відсотків від суми продажу вам не допоможуть. Враховуючи ще, що за 1 хвилину запізнення на зміну вам не будуть зараховувати заробітну плату за цей день, бо це буде рахуватися як «прогул». І враховуючи систему штрафів. По-третє. На співбесіді вам будуть активно розповідати про офіційне працевлаштування, оскільки вони підтримують військових. Звісно, ніхто вас так і не оформить. Четверте. Це найбільша проблема — керівництво. Величезна кількість пасивної агресії, недоречних жартів та докорів за ініціативу, та докорів за спробу висловити свою думку. Тому з вас спробують зр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 декабря 2025 г.
Немає. Я працюю в Gift Up вже 3 роки) Коли я прийшла в компанію, у мене не було досвіду. Усьому, що вмію зараз, я навчилась саме тут. За цей час я пройшла багато тренінгів, розборів і внутрішніх навчань, у тому числі навчалась безпосередньо у співвласниці арт-студії Юлії За ці три роки я зрозуміла одне: до цього я не зустрічала настільки організованої компанії Коли я розглядаю нову роботу, для мене важливо: Щоб умови відповідали тому, що написано у вакансії Щоб атмосфера була комфортною, без токсичності Щоб була можливість росту Щоб була підтримка і від команди, і від керівництва За три роки можу впевнено сказати — у Gift Up усе це є Але є ще щось, що робить компанію особливою для мене. Gift Up не просто працює «для себе» — вона має сильну місію допомагати Збройним силам. Компанія донатить щомісяця, незалежно від ситуації в країні, і це те, що я дуже поважаю ? Я залучена у відділ найму, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2025 г.
По-перше, до них дуже важко було потрапити на співбесіду, бо вони проводяться 1−2 рази на тиждень. Якщо вам не підходить час, то обіцяють передзвонити наступного тижня (вам ніхто не передзвонить, треба подаватись ще раз). По-друге, сама співбесіда групова (про це почали попереджати). Рекрутер може попросити когось вийти, якщо ви їй не сподобаєтесь. Загалом, перший етап співбесіди — це найменше зло. Далі вам дають тестове завдання, тут все ок (воно не оплачується, але воно й не комерційне). Далі ввечері вам зателефонують і запропонують прийти на другий етап. Другий етап співбесіди — це ще одне коло пекла. Розпитують про особисте життя, в якій квартирі, з ким і як проживаєте. Маскують це тим, що вони цікавляться вами як особистістю. Далі ви почуєте доповідь про компанію, як на художників працюють кілька відділів. На цьому етапі вони попереджають, що картини всі мають бути виконані вугіллям...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2024 г.
Насправді дуже складно описати одним культурним словом. Пропрацювала достатньо, щоб сказати, що тут повний безлад. Основна проблема безладу — це ця глава (співвласниця). Вам жуті будуть промивати мізки, а ще будьте готові до цирку в чатах, бо все побудовано на тому, як ти маєш в ноги кланятись їй. Чомусь всі підтримують цю бульбашку з нахвалюванням. Стосовно самої роботи, то 1. Працюєш там набагато більше, ніж кажуть, 2. Оплата менша, ніж кажуть, 3. Але, незважаючи на навантаження, ще б можна було тягнути, бо дівчата хороші, але цей тиск… Ці якби «розбори"/"зустріч» і т.д. Окремий цирк.. Щиро раджу шукати місце, де вас будуть цінувати, а головне — поважати!.. 1. Можна працювати дистанційно
Нет комментариев
0
0
17 января 2025 г.
Мало того, що співбесіди проходять у груповому форматі, де вам хамлять і лізуть в особисте, так ще й після цього ви повинні надіслати свій інстаграм (відкрити його, якщо він закритий) для того, аби співзасновниця прошаруділа вашу сторінку, хоча про себе вона так детально не розказує. Під час стажування на кандидата виливається така кількість пасивної агресії й невдоволення, що виникає бажання просто заблокувати всю цю контору, аби не псували нерви. Не достойні оцінки навіть 1/5, їм і того буде багато. Не гайте свій час на ось цей непотріб, вони того взагалі не вартують.