Работа в GIFT UP - Отзывы сотрудников

Увага, не витрачайте свій час! Дуже токсичне керівництво, шукають «тєрпіл». Ставлять абсолютно нетактовні запитання, незрозумілі вимоги (типу макіяжу на віддаленій роботі) і за це ви будете мати дуже смішну зарплату (перший місяць можна заробити максимум 12 тис., що вже є рабством, не дивлячись на те, що це період навчання та адаптації).. Немає

Для себя, не нашла негативу) Працюю в компанії Gift Up уже рік) За цей час значно виросла у навичках та карʼєрно Компанія дає можливість розвиватись і [censored] що дуже важливо у наш час. Все залежить від твого бажання! У компанії створені комфортні умови праці, віддалений формат та можливість працювати саме зі студії, зрозумілі процеси та здорова атмосфера в команді. Є можливості для професійного зростання, навчання й реалізації власних ідей. Особливо ціную взаємоповагу, довіру та мотивацію, які тут панують. Також постійно проводяться зустрічі, де кожен може обговорити усі питання, запропонувати свої ідеї та головне, професійно зростати!

Недостатков нет) Мене звуть Даша, я працюю в компанії вже більше року. Працювала на попередніх роботах також з клієнтами, але робота в арт-студії дуже відрізняється від попереднього мого досвіду. За цей рік я з простого менеджера виросла в старшого менеджера і мені є багато що розповісти. З попереднього мого досвіду я займалась всім — не тільки спілкувалась з клієнтами. Створювала ТТН, спілкувалась з холодними клієнтами, коли на співбесіді говорили, що будуть тільки гарячі клієнти, стикалась з тим, як змінювався графік від 9 годин вдень до 12, бо так потрібно. В Gift Up мені поклазали, що можна працювати по іншому, що є чіткі обов’язки, яких ми дотримуємось і в компанії є структура, завдяки якої все працює, як годинник. Ключова тема, яка важлива для мене — це те, що в межах компанії немає визначення сезону, протягом року завжди є клієнти, які звертається і їх доволі багато. Звернення клі...

Немає. Я працюю в Gift Up вже 3 роки) Коли я прийшла в компанію, у мене не було досвіду. Усьому, що вмію зараз, я навчилась саме тут. За цей час я пройшла багато тренінгів, розборів і внутрішніх навчань, у тому числі навчалась безпосередньо у співвласниці арт-студії Юлії За ці три роки я зрозуміла одне: до цього я не зустрічала настільки організованої компанії Коли я розглядаю нову роботу, для мене важливо: Щоб умови відповідали тому, що написано у вакансії Щоб атмосфера була комфортною, без токсичності Щоб була можливість росту Щоб була підтримка і від команди, і від керівництва За три роки можу впевнено сказати — у Gift Up усе це є Але є ще щось, що робить компанію особливою для мене. Gift Up не просто працює «для себе» — вона має сильну місію допомагати Збройним силам. Компанія донатить щомісяця, незалежно від ситуації в країні, і це те, що я дуже поважаю ? Я залучена у відділ найму, ...

Я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього достатньо, щоб зрозуміти, як усе там працює насправді. Співбесіда Співбесіда багатоступенева, про це попереджають одразу. Формат як формат — не добре й не погано, просто так у них заведено.Тоді це навіть виглядало цікавим. Але згодом я зрозуміла, що це просто красива обгортка перед тією реальністю, яка чекає далі. Про «цінності», військових і справжнє обличчя компанії Те, що власниця та керівництво розповідають у соцмережах про свою «підтримку військових», — це звичайне показове лицемірство.Усі пости, сторіз і заяви про «повагу до військових», «вдячність» і «допомогу» — це лише картинка. Бо в реальності: жодної знижки для військових;жодної реальної підтримки;безкоштовна доставка — дуже рідко, і не спеціально для військових;«безкоштовне пакування» — це маніпуляція, бо реальна його ціна 250–300 грн, а подається як подаруно...

По-перше, до них дуже важко було потрапити на співбесіду, бо вони проводяться 1−2 рази на тиждень. Якщо вам не підходить час, то обіцяють передзвонити наступного тижня (вам ніхто не передзвонить, треба подаватись ще раз). По-друге, сама співбесіда групова (про це почали попереджати). Рекрутер може попросити когось вийти, якщо ви їй не сподобаєтесь. Загалом, перший етап співбесіди — це найменше зло. Далі вам дають тестове завдання, тут все ок (воно не оплачується, але воно й не комерційне). Далі ввечері вам зателефонують і запропонують прийти на другий етап. Другий етап співбесіди — це ще одне коло пекла. Розпитують про особисте життя, в якій квартирі, з ким і як проживаєте. Маскують це тим, що вони цікавляться вами як особистістю. Далі ви почуєте доповідь про компанію, як на художників працюють кілька відділів. На цьому етапі вони попереджають, що картини всі мають бути виконані вугіллям...

Як вже багато хто написав про співбесіду, вона відбувається у груповому форматі, причому про це ніхто не попереджує. Тобто ти приходиш, бачиш натовп дівчат і не розумієш, чи ти взагалі туди прийшла. Сама співбесіда триває від 1 години, де дуже стисло розказують про саму вакансію, а потім весь час ти сидиш і слухаєш про досвід роботи інших дівчат. Після чого співзасновниця називає імена тих дівчат, які можуть залишитися, а решта йдуть. Відчуття, ніби ти на базарі. Того ж вечора тобі дзвонять і запрошують на 2-й етап, який так само відбувається у груповому форматі. Питання настільки некоректні й безцеремонні, що можна навіть без «до побачення» йти та не оглядатися. Для чогось їм треба знати, в якому районі міста ти живеш, з ким ти живеш (якщо є партнер, то обов'язково спитають про його місце роботи і посаду) і чи є власне житло. Хамство й зверхність співзасновниця називає «прямотою». Також...

Мало того, що співбесіди проходять у груповому форматі, де вам хамлять і лізуть в особисте, так ще й після цього ви повинні надіслати свій інстаграм (відкрити його, якщо він закритий) для того, аби співзасновниця прошаруділа вашу сторінку, хоча про себе вона так детально не розказує. Під час стажування на кандидата виливається така кількість пасивної агресії й невдоволення, що виникає бажання просто заблокувати всю цю контору, аби не псували нерви. Не достойні оцінки навіть 1/5, їм і того буде багато. Не гайте свій час на ось цей непотріб, вони того взагалі не вартують.

Почнімо. По-перше, вас запросять на групову співбесіду, де ви проведете годину або дві свого часу, і вас про це не попередять заздалегідь. Це свідчить вже про неповагу. По-друге: обіцяна заробітна плата абсолютно не буде збігатися з реальними цифрами. Запитів вже не так і багато, щоб говорити про 20−40 тисяч грн. Нещасних 5 відсотків від суми продажу вам не допоможуть. Враховуючи ще, що за 1 хвилину запізнення на зміну вам не будуть зараховувати заробітну плату за цей день, бо це буде рахуватися як «прогул». І враховуючи систему штрафів. По-третє. На співбесіді вам будуть активно розповідати про офіційне працевлаштування, оскільки вони підтримують військових. Звісно, ніхто вас так і не оформить. Четверте. Це найбільша проблема — керівництво. Величезна кількість пасивної агресії, недоречних жартів та докорів за ініціативу, та докорів за спробу висловити свою думку. Тому з вас спробують зр...

Насправді дуже складно описати одним культурним словом. Пропрацювала достатньо, щоб сказати, що тут повний безлад. Основна проблема безладу — це ця глава (співвласниця). Вам жуті будуть промивати мізки, а ще будьте готові до цирку в чатах, бо все побудовано на тому, як ти маєш в ноги кланятись їй. Чомусь всі підтримують цю бульбашку з нахвалюванням. Стосовно самої роботи, то 1. Працюєш там набагато більше, ніж кажуть, 2. Оплата менша, ніж кажуть, 3. Але, незважаючи на навантаження, ще б можна було тягнути, бо дівчата хороші, але цей тиск… Ці якби «розбори"/"зустріч» і т.д. Окремий цирк.. Щиро раджу шукати місце, де вас будуть цінувати, а головне — поважати!.. 1. Можна працювати дистанційно

На першому етапі співбесіди все було наче ок. Я зробила тестове завдання, що вже було повноцінною роботою, і пройшла на другий етап. Ось тут почалося саме цікаве. Співбесіда групова, опитували всіх по колу. Запитання менеджерів, м'яко кажучи, не стосувалися роботи взагалі — чи є у мене партнер та чи живу я на зйомній хаті, чи у власній (очевидно шукали когось, хто знімає, або одиноку маму, хто би точно від них не втік). Це все супроводжувалося дебілоїдними жартами головної. Мені сказали, що я вже готова до роботи і можу виходити з понеділка на стажування. Далі що цікаво, я мала видалити сторінку інсти зі своїми роботами, там де вже була репутація та відгуки на мої малюнки, ага. Типу, щоб я навіть не думала паралельно з роботою малювати. Мовчу вже про те, що там є система штрафів. Що мене просто вбило остаточно, це розцінки на ручну роботу, це бл**ь ні в які ворота не лізло. Табличку з ці...

Співбесіда проходить у груповому форматі, про це не попереджали, а натомість багато інструкцій, що треба добре включити камеру, звук, щоб було добре видно. Мусите слухати при цьому досвід інших. Дівчина, що проходила співбесіду, помітний трохи пасивно-агресивний тон… Зарплата наче від виробітку, але ні слова скільки і що. Мутна якась компанія, не рекомендую.

Склалося відчуття, що обирають того, хто буде збирати ракетні установки, а не менеджера. Одразу кажу — формат співбесіди груповий. Тобто ви протягом години, а то й більше, для чогось слухаєте про досвід роботи інших кандидатів. Дівчина, яка проводила співбесіду, як і писали інші, справила не досить приємне враження — лицемірне лицемірство, яке дуже сильно відчувалося (особливо переглядки зі своїми помічниками при кожному незручному питанні). Цінуйте свій час і не витрачайте його на такі співбесіди!

Якщо не вмієш нахвалювати керівництво за їх «геніальні» ідеї, то тобі там не місце. Щоб мати зарплату, як вказано в вакансії, то треба працювати 24/7 без сну та вихідних, насправді виходить 3−7 тисяч, якщо прям дуже пощастить, то близько 14 тисяч, але нервів витреплють на мільйони. Заборонено працювати на себе, поки ти вважаєшся їх працівником — якщо знайдеш собі замовлення сам або будеш вести інстаграм з малюнками — тебе звільнять. Якщо ти вже маєш робочий інстаграм, де є твої роботи, то змусять це видалити. Свою думку висловлювати неможна, всюди крисятнічество — якщо випадково нарвуться на твої роботи десь в інтернеті, то донесуть керівництву. Офіційного працевлаштування нема. Хваляться своїми донатами, але по факту отримують їх, маніпулюючи художниками та забираючи частину їх заробітку. І дуже морально давлять, якщо не хочеш віддавати їм цю частину і донатити самостійно, а не через їх...

Хочу попередити всіх, хто збирається іти до них на співбесіду, ймовірність потрапити туди на роботу 0,01% і не тому, що ви щось не знаєте, не вмієте або не підходите, ні, просто роботодавцям абсолютно начхати на своїх працівників (спойлер: з 20 кандидатів вони відмовили абсолютно ВСІМ і не одразу, щоб не гаяти час людей, а тягнули кота за хвіст до останнього, у мене це було протягом цілого тижня, і це навіть не стажування було). Перша співбесіда проходить в груповому форматі, і все б нічого, окрім зверхнього ставлення співзасновниці проєкту, яка власне і буде проводити співбесіду. Вже на самому початку чути від неї зверхній та хамовитий тон спілкування і, звісно ж, не обійшлось без недоречних та несмішних жартів і намагань образити і принизити кандидатів на вакантну посаду від цієї пані співзасновниці. Якщо у вас вистачить нервів та терпіння — ви зможете пройти цю співбесіду. Потім вас к...