Отзыв сотрудника о компании Геномед Москва
16 декабря 2021 г.
Достоинства Работал в компании биоинформатиком. Есть сервера для работы и возможность работать удаленно, что является большим плюсом. Зарплату платят вовремя, все договоренности соблюдаются. Коллектив дружный, готовы были помочь по любым вопросам.Недостатки Организация работы выстроена не на высшем уровне. Новые задачи давали, только если я сам просил об этом, однако потом у руководства были претензии по количеству сделанной работы. Четких дедлайнов не было, что мешало планировать работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в Геномед 6 год. Решила почитать отзывы и глаза на лоб полезли от той чуши, которую пишут в негативных отзывах. Что что, а с зарплатой, премиями, индексациями никогда не обманывают. Всегда все выплаты вовремя и в полном объеме, явно писали какие-то обиженные бывшие сотрудники. Компания всегда развивается, развивает своих сотрудников, отправляет на обучение и оплачивает его. Я хоть и не занимаю какую-то большую должность, но мне всегда шли на встречу и договаривались на удобные для всех условия, просто работать надо. Есть большие возможности для карьерного роста, стоит только проявить желание, препятствовать этому не будут. Я сама получила диплом о повышении квалификации, хотя моя должность не входила в списки, пошли на встречу. Если у вас есть проблемы с коммуникацией, то вам нигде не понравится (обращение к негативщикам в отзывах). Если есть переработки, без внимания это не оста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вакансия админ предполагает и кассир, и бухгалтер, и офис-менеджер. Иначе, от слова «АД».Поток людей, штрафы за косяки, текучка и кормят повышением зп из москвы. Иным словом экономят на всем. Работа «белки в колесе» если для вас, то пожайлуста за такие копейки. Из плюсов только месторасположение и то, что входящие идут на горячую линию, а не в офис. Но телефон звонит и ты разрываешься. Это оплачиваться должно по московским меркам, но не в 23 т!
Нет комментариев
0
0
Черная ЗП Некомпетентный HR Слишком много ненужной бюрократии (Слишком!) Абсолютно неадекватные бухгалтера и прочий менеджерский персонал (отказывались вовремя выдать расчет, постоянно игнорировали сообщения по этому поводу и обращались как с грязью какой-то). Руководство компании, обратите наконец внимание на работу таких людей как [К.] [Е.] [Б.] и [С.] Отсутствие премий и индексаций ЗП (если раньше новогоднюю премию платили стабильно, то в последнее время сотрудники забыли, что это такое) Невыполнение обещаний руководства Отсутствие комфортных условий труда (переехали в новый офис, но там нет даже вентиляции в некоторых помещениях) — это стало последней каплей перед увольнением Некоторые сотрудники компании только и делают, что делегируют свою работу на других людей, которые и так постоянно перерабатывают Очень много отличных начинаний не доводят до конца, что обидно В целом скажу, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень сильно удивила HR [Э.], которая не ознакомилась с кейсами и ответила, что отдают предпочтение молодым сотрудникам. Если имелся в виду опыт, то по моему резюме видно, что в этом направлении опыта мало, что подтверждает, что HR не выполняет свою функцию. Если имелся в виду возраст, то ноу комментс. Интерес к работе в этой компании потерялся, как и после прочитанных заказных отзывов (вот здесь у меня есть опыт работы с репутацией. Люди редко пишут отзывы, когда все хорошо, тем более о работодателе. Видно, что положительными перекрывали негатив). Успехов и новых молодых HRов! не известно
Нет комментариев
0
0
Некомпетентный HR, не мог дозвониться неделю и, о чудо, собеседование провел [В.] [М.]. Прошло как экзамен школьника за 8 класс, про оборудование и работу ничего не рассказал, попросил еще приехать, а то что-то руководитель задерживается. Дождаться его нереально. Не серьёзный подход к поиску кандидатов на должность инженера, не могут правильно оценить и не дают права оценить компанию. Не увидел
Нет комментариев
0
0
Конкретно в Казани на ресепшене работает неадекватная [А.], которой очень нравится работать 6/1, и всех пришедших кандидатов на вакансию администратора (потому что так-то предполагается смена 2/2) она нещадно грызет: хамит, грубит и всячески выживает потенциальных конкурентов. Создаётся впечатление, что у человека серьезные проблемы с психикой. Когда я дала честную обратную связь по ситуации HR (она работает дистанционно), услышала: «О, так вот почему все кандидаты отказываются и разбегаются!», но не сделала ничего. Видимо, руководство устраивает нездоровая атмосфера в отделении и цербер на ресепшене. Однозначно не рекомендую для трудоустройства. Рыночная зарплата
Нет комментариев
0
0