Отзыв сотрудника о компании Геномед Москва
01 июня 2022 г.
Очень сильно удивила HR [Э.], которая не ознакомилась с кейсами и ответила, что отдают предпочтение молодым сотрудникам. Если имелся в виду опыт, то по моему резюме видно, что в этом направлении опыта мало, что подтверждает, что HR не выполняет свою функцию. Если имелся в виду возраст, то ноу комментс. Интерес к работе в этой компании потерялся, как и после прочитанных заказных отзывов (вот здесь у меня есть опыт работы с репутацией. Люди редко пишут отзывы, когда все хорошо, тем более о работодателе. Видно, что положительными перекрывали негатив). Успехов и новых молодых HRов! не известно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в Геномед 6 год. Решила почитать отзывы и глаза на лоб полезли от той чуши, которую пишут в негативных отзывах. Что что, а с зарплатой, премиями, индексациями никогда не обманывают. Всегда все выплаты вовремя и в полном объеме, явно писали какие-то обиженные бывшие сотрудники. Компания всегда развивается, развивает своих сотрудников, отправляет на обучение и оплачивает его. Я хоть и не занимаю какую-то большую должность, но мне всегда шли на встречу и договаривались на удобные для всех условия, просто работать надо. Есть большие возможности для карьерного роста, стоит только проявить желание, препятствовать этому не будут. Я сама получила диплом о повышении квалификации, хотя моя должность не входила в списки, пошли на встречу. Если у вас есть проблемы с коммуникацией, то вам нигде не понравится (обращение к негативщикам в отзывах). Если есть переработки, без внимания это не оста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вакансия админ предполагает и кассир, и бухгалтер, и офис-менеджер. Иначе, от слова «АД».Поток людей, штрафы за косяки, текучка и кормят повышением зп из москвы. Иным словом экономят на всем. Работа «белки в колесе» если для вас, то пожайлуста за такие копейки. Из плюсов только месторасположение и то, что входящие идут на горячую линию, а не в офис. Но телефон звонит и ты разрываешься. Это оплачиваться должно по московским меркам, но не в 23 т!
Нет комментариев
0
0
Черная ЗП Некомпетентный HR Слишком много ненужной бюрократии (Слишком!) Абсолютно неадекватные бухгалтера и прочий менеджерский персонал (отказывались вовремя выдать расчет, постоянно игнорировали сообщения по этому поводу и обращались как с грязью какой-то). Руководство компании, обратите наконец внимание на работу таких людей как [К.] [Е.] [Б.] и [С.] Отсутствие премий и индексаций ЗП (если раньше новогоднюю премию платили стабильно, то в последнее время сотрудники забыли, что это такое) Невыполнение обещаний руководства Отсутствие комфортных условий труда (переехали в новый офис, но там нет даже вентиляции в некоторых помещениях) — это стало последней каплей перед увольнением Некоторые сотрудники компании только и делают, что делегируют свою работу на других людей, которые и так постоянно перерабатывают Очень много отличных начинаний не доводят до конца, что обидно В целом скажу, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень сильно удивила HR [Э.], которая не ознакомилась с кейсами и ответила, что отдают предпочтение молодым сотрудникам. Если имелся в виду опыт, то по моему резюме видно, что в этом направлении опыта мало, что подтверждает, что HR не выполняет свою функцию. Если имелся в виду возраст, то ноу комментс. Интерес к работе в этой компании потерялся, как и после прочитанных заказных отзывов (вот здесь у меня есть опыт работы с репутацией. Люди редко пишут отзывы, когда все хорошо, тем более о работодателе. Видно, что положительными перекрывали негатив). Успехов и новых молодых HRов! не известно
Нет комментариев
0
0
Некомпетентный HR, не мог дозвониться неделю и, о чудо, собеседование провел [В.] [М.]. Прошло как экзамен школьника за 8 класс, про оборудование и работу ничего не рассказал, попросил еще приехать, а то что-то руководитель задерживается. Дождаться его нереально. Не серьёзный подход к поиску кандидатов на должность инженера, не могут правильно оценить и не дают права оценить компанию. Не увидел
Нет комментариев
0
0
Конкретно в Казани на ресепшене работает неадекватная [А.], которой очень нравится работать 6/1, и всех пришедших кандидатов на вакансию администратора (потому что так-то предполагается смена 2/2) она нещадно грызет: хамит, грубит и всячески выживает потенциальных конкурентов. Создаётся впечатление, что у человека серьезные проблемы с психикой. Когда я дала честную обратную связь по ситуации HR (она работает дистанционно), услышала: «О, так вот почему все кандидаты отказываются и разбегаются!», но не сделала ничего. Видимо, руководство устраивает нездоровая атмосфера в отделении и цербер на ресепшене. Однозначно не рекомендую для трудоустройства. Рыночная зарплата
Нет комментариев
0
0