Отзыв сотрудника о компании Генератор продаж Санкт-Петербург
24 апреля 2023 г.
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, SEO-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут.2. Ненормированный график. Это как плюс, так и минус. Что нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Менеджеры пашут как папа Карло — сверхурочно, многие работают на износ и сгорают. От количества работы на одного человека сильно страдает качество. — Каждую мелочь нужно согласовывать со владельцами компании. — Экономия на всего, что только можно. Как итог — конечный продукт (дизайн, маркетинг, верстка, менеджмент, контент) по качеству где-то на уровне колхоза. — От того, как компания пытается казаться успешной, нет, очень успешной и премиальной, испытываешь испанский стыд… — Ложь и пустые обещания (клиентам, сотрудникам, подрядчикам) — двигатель этой компании. + Если есть голова на плечах, можно вырасти с нуля до ведущего специалиста. + Коллектив крайне сплочённый и дружный (был когда-то).
Нет комментариев
0
0
ух, с чего бы начать. Согласна с последним отзывом. Руководитель отдела [censored] все всё плохо делают, кроме него. Коммуникация ужасная, задачи летят от разных руководителей отделов с одинаковым дедлайном, причём они не в курсе этого. Ген ругается матом на собраниях, называя вашу работу «х*йней», когда до этого «вы можете делать ошибки, вы учитесь». Не ясны KPI и по каким критериям оценивается твоя работа. В целом, да, согласна, что сначала красиво всё описывают.. - плотное структурное обучение для получения опыта сойдет. Дальнейшие «плюсы», если они есть, оценить не успела.
Нет комментариев
0
0
- Офис в глубине пром зоны и такой ушатаный, что клиента не приведут. — Хаос, нет, не так — [censored] ХАОС в организационном плане. Клиентам обещаются волшебные преображения, зачастую не зная состояния дел на их сайтах. Менеджеры и программисты носятся с пеной у рта, пытаясь вытянуть ситуацию в обещанную, или хотя бы в приемлемую. Кол-во сотрудников не совпадает с нуждами (половина ноет «дайте хоть что-нибудь, скуууучно», половина еще из дома до полночи доделывает срочное). Задание может прилететь совершенно с неожиданной стороны миную нач. отдела. Срочность и приоритет выставляется по рандомному алгоритму (про что истерит главный в офисе менеджер, то ставится вперед). — Начальство попало под влияние инфоциган. (Хлопанье по ладони всего офиса подряд, необходимость читать книги про мотивационную мотивацию, некоторое преклонение перед «о великими гуру», хотя сами могли бы этих гуру поучит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- При заключении договора мало внимания уделяется текущему положению дел на сайте клиента. Потом сотрудники выполняют эти обязательства, несмотря ни на какие обстоятельства, все это достигается ценой бессонных ночей, рабочими выходными и общим подвигом коллег. Умри, но сделай — более чем актуальный девиз; — По уровню предоставляемых услуг и чекам выше среднего по рынку, но благодаря размещению в Рязани прилично экономят на ЗП, стремясь максимально перевести на сделку; — Директора плохо понимают проблемы сотрудников работающих с проектами (делают приоритет на продажах). Главный менеджер кормит обещаниями, но не помогает в решении проблем, лучше сразу обращаться к владельцу.
Нет комментариев
0
0
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, SEO-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут.2. Ненормированный график. Это как плюс, так и минус. Что нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям.
Нет комментариев
0
0
Команда - она у нас огненный огонь!
Атмосфера - прекрасная. Ну правда, без лести - к кому не придёшь за помощью, можно просто словами описать и всё получится.
Рабочий процесс - его много! Бывает большая нагрузка, но всегда понятно, как это повлияет на зп. Поэтому всем довольна!
Нет комментариев
0
0