Отзыв сотрудника о компании ГЕМОТЕСТ ЮГ Ростов-на-Дону

09 сентября 2022 г.
Полностью согласна с каждым словом! Никому не рекомендую сюда устраиваться! Только красиво поют перед трудоустройством, а по факту будут за все снимать деньги, начиная от соблюдения ескоп, ношения СИЗ, мытья полов и т.д.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2023 г.
Руководящий компанией в Ростове промышляет тем, что не выплачивает премии увольняющимся сотрудникам. Это говорит о «белизне» компании и о его порядочности. Почти все уволенные знают это. Как всем известно, заработанные чужим трудом деньги, присвоенные себе на пользу, не пойдут. Ему бы им, кормильцам его, спасибо сказать за то, что не пожаловались в трудовую инспекцию и другие инстанции. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. В Ростове много компаний с адекватным руководством и с достойной заработной платой. Нет
0
0
09 сентября 2022 г.
Полностью согласна с каждым словом! Никому не рекомендую сюда устраиваться! Только красиво поют перед трудоустройством, а по факту будут за все снимать деньги, начиная от соблюдения ескоп, ношения СИЗ, мытья полов и т.д.
0
0
21 декабря 2022 г.
Если хотите, чтобы вашей зарплаты хватало только на хлеб и воду, а работать за пятерых, то вам сюда. Медсестра здесь и менеджер по продажам, и товаровед, и администратор, и кассир, и уборщица, и медсестра — и все в одном лице. Везде понатыканы камеры. За вами еще и следить будут, как вы втюхиваете все пациентам. Нет и не будет
0
0
05 января 2023 г.
Вакансии этой компании висят на сайтах больше чем полгода. Проходила собеседование в данной компании несколько месяцев назад. Собеседование проводила женщина в возрасте со странной улыбкой, больше похожей на гримасу. Собеседование было больше похоже на беседу в детском садике, то ли она владеет методами отбора, то ли не умеет их применять, то ли для этой компании это и не надо. На вопросы отвечает уклончиво. Нет конкретики совсем. Уровень моих знаний и умений роли не играл, скорее даже был лишним для этой компании. Соискатель с хорошим опытом работы и уровнем знаний не подошел. Сказала, что у них конкурсный отбор. Как я поняла, конкурс называется, КТО согласится работать ЗА ЭТИ деньги, ТОГО И возьмем. Так никто и не прошел конкурс, вакансия висит до сих пор. Позиция была офисная, работа по адресу пр. Космонавтов 2. Нет
0
0
12 ноября 2022 г.
В отделе кадров не могут ответить ни на какой вопрос. Сначала говорят одно, потом выясняется, что всё совсем по-другому. Грамотной консультации нет, знаний трудового кодекса тоже. То, что отдел гнилой, всегда все знали. Ситуацию спасали опытные кадровики, которые работали там раньше и могли разрешить любую ситуацию и ответить на любой вопрос сразу. Но уволились, видимо, не захотев работать в такой дырке. А теперь там непонятно кто. Если вопрос задал и их руководителю тоже, будешь ждать ответ две недели, и то позвонят, если вспомнят. Она тоже сначала скажет одно, а потом рассказывает, что такого не говорила, ни за что не хочет брать на себя ответственность и всего боится. Вопрос один: зачем в отделе содержать такое количество [censored] нахлебников.. Нет
0
0
04 сентября 2022 г.
Будьте готовы к тому, что вашу заработную плату отнимут у вас в любое время одним из следующих способов: - Заставят писать заявление на изменение графика работы, как будто вы работаете четыре полных дня, а не пять дней в неделю. Хотя по факту вы будете работать пять дней в неделю, как и раньше, но за меньшие деньги, так как оплачивать вам будут всего четыре дня в неделю. Так было в пандемию. - Заставят писать заявление на уменьшение заработной платы. Заставили всех писать заявление на уменьшение заработной платы с апреля 2022 г. на 15%. Да, да, не смейтесь. Типа вы сами просите уменьшить себе заработную плату. Для этой конторы это норма. - Заставят писать заявление на увольнение так, чтобы ничего не выплачивать. Никакого соблюдения трудового кодекса в компании нет. И никаких ценностей тоже. Отношение к сотрудникам скотское. В этой компании остаются работать те, кого в нормальные компании...
Читать весь отзыв
0
0