Никому не рекомендую портить свою биографию работой в этой компании! Заставили писать заявление на понижение заработной платы. В итоге зарплата получилась меньше, чем до трудоустройства несколько лет назад. При этом как навязывали внаглую делать работу за других и работать за других без доплат, так и продолжили это делать. Как будто зарплату не забрали гнусным способом, а наоборот, повысили. В Ростовском ДЗО порядка и дисциплины нет и никогда не будет. В компании бардак, который, кстати, многим выгоден. Для этой компании Трудовой Кодекс не писан. Все дополнительные соглашения к трудовым договорам всегда заставляют подписывать задними числами. Экземпляр должностной инструкции сотрудника не выдают на руки и не показывают. Зато заставляют подписываться под тем, что ты со своей должностной инструкцией ознакомлен, потому что выгодно, чтобы человек работал за пятерых без доплат и выполнял не свою работу ЗА БЕСПЛАТНО. Компания заинтересована в поисках дураков, на которых можно навешать как можно больше и ничего не платить. Людей здесь просто используют. Потом принимают на работу других, которых используют точно так же. Это вкратце о ценностях компании и об отношении к сотрудникам. О соответствии лабораторных отделений нормам санитарно-эпидемиологических правил промолчу, писать долго придется. В основном здесь работает молодежь без опыта и люди, которые не востребованы на рынке труда.. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 августа 2022 г.
Обходите эту компанию стороной. Нарушение прав сотрудников на каждом шагу. С апреля 2022 года всех работников заставили написать заявления на уменьшение заработной платы на 15 процентов. Премии никогда не выплачивают вовремя. Увольняющимся сотрудникам, тем кто не является приближенным положенную премию не выплачивают вовсе.Возглавляющий компанию в Ростове поощряет тех, кто ходит жаловаться ему на коллег и пересказывать сплетни. Эти люди сидят у него в кабинете с утра до вечера, почти каждый день.В отделе персонала верховодит ущербная личность, основной функционал которой создавать видимость бурной деятельности. Любимое занятие стоять в общем коридоре под дверью кабинета любого отдела и подслушивать коллег. Её подлые и гнусные выходки в офисе это притча во языцех. Любит подсматривать, подслушивать, переобуваться в воздухе. Боится брать на себя ответственность, перебрасывает свою работу на...