Отзыв сотрудника о компании Гемотест Москва
03 марта 2022 г.
Работаю с 2016 года , зп стала на 17000 меньше , премия была 10% и 3% за текущую базу , стала 1%, гсм урезали .
Бардак полный в процессе заведения и учета врачей , застряли в 20 веке на бумажных бланках .
Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад за короче медицинского , и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс
Продаж за 5 месяцев максимум было 30000 от них . А продажи хоть и с падением ковидным и волнами , делают обычные менеджеры с зп 30000 и премией 1%.
Штаты раздули нереально , на меня одну 7 начальников , по продажам , по развитию, по сопровождению, рук дивизиона , директор, ведущий мед пред территории , ведущий мед пред и медицинский отдел .
Огромный штат который в офисе пишет весь день друг другу письма , выбирает в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах , менеджер по обучению вооьще не работала никогда в лаб диагностике , в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам . А нас мурашей никто не слышит , как гемотест теряет врачей , какой негатив из за полного бардака в работе по выплатам врачам и учету их пациентов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Понятно, почему многие быстро уходят отсюда: — Низкие зарплаты. — Локальное руководство. Могут одного сотрудника за мелкую ошибку лишить премии на несколько месяцев, а другому работнику за ту же ошибку ничего не будет. — Плохие условия труда. Неудобная дешёвая мебель, которой давно место на помойке.
Нет комментариев
0
0
Удалёнки нет, находятся очень далеко, на Калужском шоссе. ДМС нет, медосмотра нет. ПЦР брали каждую неделю. Предлагают подработку на выходные в клинике, но платят за это 1200 рублей. После начала СВО сократили зарплату на 15%, но далее (прошло всего 5 месяцев со дня трудоустройства) попросили уволиться по собственному желанию, сокращать по ТК РФ речи вообще не было. не тянут с собеседованиями, оформление по ТК РФ, ЗП белая, есть корпоративный автобус от метро Теплый Стан до БЦ Высота
Нет комментариев
0
0
Отзыв с позиции бывшего офисного сотрудника 1) Отсутствие внутреннего обучения и ввода в должность. Все САМОобучение заключалось в методе проб и ошибок, подстроенных руководителем. 2) Отсутствие карьерного роста. Повышение зависит не от стажа и достижений, а от повеления руководителя. Более того, людей назначают и снимают, когда перестают в них нуждаться и находят более «угодного» кандидата. 3) Корпоративная культура — это то, о чем в «Гемотест» не слышали. В вакансии прописывается «мы компания, ведущая социальный бизнес… заботимся о здоровье людей». На деле — отдадите вы конторе год, два, три — вам не положена ни малейшая скидка на услуги, не говоря уже о том, чтобы получить их бесплатно, хотя бы изредка. Соответственно, отсутствие ДМС, корпоративных мероприятий, общественных мероприятий (направленных на сплочение коллектива или на социальную пользу, что активно практикуют другие федера...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все события, которые произошли в 2022 г, несомненно, отобразились на компании, и для того чтобы остаться на рынке, компании действительно пришлось сократить часть з.п. (подобный опыт был, когда начался ковид, и зарплату вернули, даже увеличив; сейчас обещают сделать то же самое). Связываю это с проблемами у страны, которые отобразились на всех компаниях. Для нашего небольшого города компания предложила отличные условия, зарплата на порядок выше, чем в других подобных организациях. Это в ней и привлекло, как соискателя. Также из плюсов: официальное трудоустройство и белая ЗП, динамично развитие.
Нет комментариев
0
0