Так как застал золотое время Fujitsu, то помню ту культуру, которая была гораздо ближе к Гуглу, чем в последние годы. По моему всё развитие GDC с какого-то момента где-то в середине моей работы пошло в направлении не к Гуглу, а в обратную сторону от Гугла. После бурь и штормов действительно появилось много новых руководителей и дальше больше, всё менее опытнее и всё больше. Руководители из времён Fujitsu тоже остались, но их осталось мало, они хорошие профессионалы, респект им и уважение. По новым массовым начальникам согласен с предыдущими отзывами, без опыта, без образования, и по русски не все умеют без ошибок разговаривать, не говоря что по английски. Не все конечно, но процент неадекватов стал больше. Некоторые начинали проверять время входа выхода, как на советских заводах. Наверное для айтишной конторы это край. засмеют. Как они попали в менеджеры? Другой момент переезд за город в...