Отзыв сотрудника о компании гцсс Москва
30 июня 2023 г.
Начальник управления по г. Туле некомпетентен в вопросах, вечно опухший, с перегаром, ни на один вопрос дать ответ не может — ни с транспортом, ни с логистикой. Непонятно, за что человек получает заработную плату и вообще зачем он нужен, если все вопросы решает заместитель. Нет, от слова совсем
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата — 36.000. Это если повезёт и не оштрафуют. Премий нет, льгот нет. Повышений нет. Начальство — кумовство. Слизня подтянули, потому что его сестра на начальника прыгнула, [М.] у нас с дядькой в Минсвязи, всех лень перечислять. Целый день сидят, одним глазом в экран телефона смотрят, другим в окно. То есть для конторы не приносят никакой пользы, а контора загибается, тендеры проигрывает. За сотрудников своих и подчинённых не радеют. Да и контора мелочная. Помню, выписали на 23 февраля премию в 1000 рублей на человека и вычли 13 процентов налога. Премия в 870 рублей. Вообще никаких, начальство просит писать положительные отзывы)
Нет комментариев
0
0
Читаю последние отзывы и понимаю, что написаны по просьбе руководства, дабы не портить рейтинг организации. Но, к великому сожалению, хуже, чем уже есть, наверное, некуда. При огромных зарплатах руководства рядовые сотрудники получают гроши, которые не дотягивают до прожиточного минимума. Спецодежду не выдают и выдавать не будут, т. к. её просто нет. ДМС рядовые сотрудники слышали, нет. Если работать круглые сутки, больше, чем решит начальство УСС, всё равно не получите. По поводу того, что компания белая, тоже вопрос спорный. На собеседовании уточните ваш оклад, и если он меньше 20 тысяч, бегите, т. к. на выходе больше вам не дадут. Категорически не рекомендую данную организацию. . Уже нет и последние несколько лет не было.
Нет комментариев
0
0
Нае--лово и [censored] обещают достойную, а платят как хотят (около 20-ти). Работы много, заработать тридцатник можно, если жить на работе и работать по выходным. Начальник новый — хитрожоп, думает, что все подчиненные — идиоты. Зарплата зависит от премии, которую он, если захочет, то заплатит, а если… Вся переработка умело прячется в премию, которую толком не платят. Короче, правды нет..
Нет комментариев
0
0
Начальник управления по г. Туле некомпетентен в вопросах, вечно опухший, с перегаром, ни на один вопрос дать ответ не может — ни с транспортом, ни с логистикой. Непонятно, за что человек получает заработную плату и вообще зачем он нужен, если все вопросы решает заместитель. Нет, от слова совсем
Нет комментариев
0
0
Господин Гайченя И.А. (человек, заражённый снобизмом) требует от нас, простых рабочих, соблюдения воинского устава. А почему, собственно? Ваши предшественники и Вы превратили нашу службу из фельдъегерской в курьерскую по доставке товаров народного потребления. Нет.
Нет комментариев
0
0
Неквалифицированный руководитель, не знающий, но с наполеоновскими амбициями, держит при себе лизоблюдов-прихлебателей, поощряя и лелея их. На коллектив и само дело абсолютно наплевать! Бытовые условия персонала ниже плинтуса, зато у всех «своих» отдельные кабинеты. Зарплата низкая, мотивация для работы отсутствует. НЕ советую ЗДЕСЬ работать, НО ЕСЛИ ВСЕ ЖЕ придёте, ТО пожалеете потом! При таком руководстве их просто не может быть даже теоретически.
Нет комментариев
0
0