Читаю последние отзывы и понимаю, что написаны по просьбе руководства, дабы не портить рейтинг организации. Но, к великому сожалению, хуже, чем уже есть, наверное, некуда. При огромных зарплатах руководства рядовые сотрудники получают гроши, которые не дотягивают до прожиточного минимума. Спецодежду не выдают и выдавать не будут, т. к. её просто нет. ДМС рядовые сотрудники слышали, нет. Если работать круглые сутки, больше, чем решит начальство УСС, всё равно не получите. По поводу того, что компания белая, тоже вопрос спорный. На собеседовании уточните ваш оклад, и если он меньше 20 тысяч, бегите, т. к. на выходе больше вам не дадут. Категорически не рекомендую данную организацию. . Уже нет и последние несколько лет не было.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 июля 2021 г.
Это по сути «рога и копыта» — название громкое и обязывающее, а в целом, машина, которая работает по совдеповским принципам и пожирает государственные деньги, т.к. в масштабах страны основной доход спецсвязи — это госструктуры. Я просто смотрел на эту клоунаду в течение 6 лет и «орал» от ужаса этого примитивизма и надувания щек и «генеральских и полковничьих» липовых погон. Тут только можно работать начальником УСС, потому что ЗП довольно высокая за «ничего не делание». При правильной организации работы все будут делать заместители, а начальник просто получать заработную плату и ждать, когда его «оть…т» центральный аппарат из Москвы за что-нибудь. Московским коллегам нужно же тоже как-то «обозначать» свою работу и показывать свою полезность и необходимость нахождения у кормушки на «благо России». По сути, спецсвязь довольно примитивная «конторка».. Высокая заработная плата у начальников,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 августа 2024 г.
Полностью неконтролируемый отдел кадров и само начальство, никто и ничего конкретно не знает, что нужно. Чтобы устроиться, нужно пройти ряд испытаний, отправлять человека за справками по 3 раза по месту регистрации. По итогу только в конце трудоустройства вы узнаете, что нужно иметь местную регистрацию, чтобы работать. Это после того, как вы сделаете все платные справки, и никто денег не вернёт! Будут отнекиваться и извиняться. На всё вы потратите около месяца. И внимательно читайте трудовой договор, там совсем другие условия, и заработная плата указывается не то что обещают. Нет
Нет комментариев
0
0
28 августа 2021 г.
Трудился около 7 лет в этой конторе, Москва. Зарплата — 36 000 Штрафы за всё. Опоздал на 5 минут — минус 500 рублей. Ненормированный рабочий день, иногда по 16 часов за смену, переработки не оплачиваются. Сейчас я говорю про инкассацию. Начальник сидит на своём местечке и боится пикнуть вышестоящему начальству, что на 36 000 сейчас не выжить. [М.] Новую форму как два года не закупали, все ходили в обносках. Премий нет от слова совсем, зато в январе, феврале любят недоплачивать зарплату. Разговор о деньгах — табу. Притом за эти копейки есть ежегодный милицейский экзамен, надо сделать справки на оружие, справки о том, что не судим. То есть ещё свои выходные тратишь на это. Последнее, что я знаю, ввели новую фишку — теперь работаешь за двоих, бесплатно. В прямом смысле слова, за двоих. Ребята, не устраивайтесь туда, это болото, все хорошие сотрудники стали бежать после нового года, и все на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 мая 2021 г.
В мае 2019 г. новый начальник управления П., из личных неприязненных отношений снизил премиальное вознаграждение на 30%. На вопрос, за что, не ответил, отписался положением о премировании. Начальник регионального УСС /Екатеринбург/ [К.] его поддержал. Я обратился в суд. В феврале 2021 г. апелляционная инстанция Челябинского областного суда признала лишение премии необоснованным. Этот деятель в суде сказал, что не знает, как такое могло случиться. Так обгадиться и обгадить своего защитника — [К.] — как П. ещё в истории спецсвязи никто не умудрялся. Но самое печальное в этой истории то, что он остался при должности и, мало того, ещё неоднократно подобным образом фельдъегерей. Печально и то, что сотрудники, которые работают, не могут поднять голос, дабы поставить его на место.