Отзыв сотрудника о компании гцсс Санкт-Петербург
29 января 2023 г.
Мизерный оклад и огромная премиальная часть Отстраненное руководство Маленькая зарплата Ненормированный рабочий день Огромный груз ответственности и бардак в организации Во всех ситуациях виноватым будете вы, руководство никогда не скажет слово за вас. Переработки не оплачиваются, расчетный листок, который состоит из 3-х граф, в котором не отображены ни ваши переработки, ни еще какие-то допвыплаты, по этому очень сложно понять, что и за что вам платят или не платят. Белая зарплата Официальное трудоустройство Своевременная выплата зарплаты
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это по сути «рога и копыта» — название громкое и обязывающее, а в целом, машина, которая работает по совдеповским принципам и пожирает государственные деньги, т.к. в масштабах страны основной доход спецсвязи — это госструктуры. Я просто смотрел на эту клоунаду в течение 6 лет и «орал» от ужаса этого примитивизма и надувания щек и «генеральских и полковничьих» липовых погон. Тут только можно работать начальником УСС, потому что ЗП довольно высокая за «ничего не делание». При правильной организации работы все будут делать заместители, а начальник просто получать заработную плату и ждать, когда его «оть…т» центральный аппарат из Москвы за что-нибудь. Московским коллегам нужно же тоже как-то «обозначать» свою работу и показывать свою полезность и необходимость нахождения у кормушки на «благо России». По сути, спецсвязь довольно примитивная «конторка».. Высокая заработная плата у начальников,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полностью неконтролируемый отдел кадров и само начальство, никто и ничего конкретно не знает, что нужно. Чтобы устроиться, нужно пройти ряд испытаний, отправлять человека за справками по 3 раза по месту регистрации. По итогу только в конце трудоустройства вы узнаете, что нужно иметь местную регистрацию, чтобы работать. Это после того, как вы сделаете все платные справки, и никто денег не вернёт! Будут отнекиваться и извиняться. На всё вы потратите около месяца. И внимательно читайте трудовой договор, там совсем другие условия, и заработная плата указывается не то что обещают. Нет
Нет комментариев
0
0
Трудился около 7 лет в этой конторе, Москва. Зарплата — 36 000 Штрафы за всё. Опоздал на 5 минут — минус 500 рублей. Ненормированный рабочий день, иногда по 16 часов за смену, переработки не оплачиваются. Сейчас я говорю про инкассацию. Начальник сидит на своём местечке и боится пикнуть вышестоящему начальству, что на 36 000 сейчас не выжить. [М.] Новую форму как два года не закупали, все ходили в обносках. Премий нет от слова совсем, зато в январе, феврале любят недоплачивать зарплату. Разговор о деньгах — табу. Притом за эти копейки есть ежегодный милицейский экзамен, надо сделать справки на оружие, справки о том, что не судим. То есть ещё свои выходные тратишь на это. Последнее, что я знаю, ввели новую фишку — теперь работаешь за двоих, бесплатно. В прямом смысле слова, за двоих. Ребята, не устраивайтесь туда, это болото, все хорошие сотрудники стали бежать после нового года, и все на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В мае 2019 г. новый начальник управления П., из личных неприязненных отношений снизил премиальное вознаграждение на 30%. На вопрос, за что, не ответил, отписался положением о премировании. Начальник регионального УСС /Екатеринбург/ [К.] его поддержал. Я обратился в суд. В феврале 2021 г. апелляционная инстанция Челябинского областного суда признала лишение премии необоснованным. Этот деятель в суде сказал, что не знает, как такое могло случиться. Так обгадиться и обгадить своего защитника — [К.] — как П. ещё в истории спецсвязи никто не умудрялся. Но самое печальное в этой истории то, что он остался при должности и, мало того, ещё неоднократно подобным образом фельдъегерей. Печально и то, что сотрудники, которые работают, не могут поднять голос, дабы поставить его на место.
Нет комментариев
0
0