Отзыв сотрудника о компании ГБУЗ СКДИБ Краснодар
28 января 2026 г.
Не могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?.. Но, если опять же отойти от факта, что их не интересует собственная потребность (якобы!) в кандидатах, ибо её описание это [censored] понос, то как можно найти лучшего из возможных, где он/она и кадровый учёт ведёт, и экономист, и знает всю специфику квартальных отчётов в вашей больнице, да и не только?! Никак. Потому что никто и не пойдет на объект с численностью свыше 300 человек вести КДП на зарплату 49 рублей на руки с кучей требований и прозрачной, как весеннее небо мечтой парковать несуществующую машину на их стоянке. Во-первых, с таким супер-пупер-друпер опытом можно и не найти, а во-вторых, но в самых главных невозможно найти, когда ты и не ищешь. Про Хабаровский тон и манеру отвечать с недовольным видом, так, как будто их только что разбудили, вообще молчу. Кстати, говоря, когда к этим супер бюджетным кадровикам с нелимитным списком несуществующих требований обратятся те же ребята, которые прошли СВО и им надо куда-то будет устраиваться работать, тоже так будет нагнетается суета вокруг несущественной [censored] типа их отчётов?!.. Моё мнение таково: есть желание работать, есть квалификация и даже опыт работы в нужных программах, бери и приглашай человека, общайся, а не завезли, как у вас всё тяжело и неподъёмно. Конечно, тяжело расставаться с распиленными и деньгами, это понятно. Стандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как прим...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0