Руководство центра наркологии оказалось неспособным правильно оценить преимущества ЛПУ, т.к. пришли из небольшой психиатрической больницы и теперь используют все приемы организации и лечения психиатрии у нарологических больных. Директор [М.] в силу каких-то причин (вероятно, давних психических и психологических проблем) не общается с сотрудниками (его реплики на утренних конференциях по видеосвязи нельзя считать общением, там только оскорбления или странные замечания, часто противоречивые требования), поэтому ситуацию в Центре он оценивает через приближенных людей. Главный врач по специальности уролог не может правильно оценить лечебный процесс и тактику ведения пациентов наркологического профиля, зам. директора по науке [Х.] по специальности судебный психиатр, который с научными сотрудниками использует тактику общения как при экспертизе серийного убийцы, ничему не верит, да и мало что понимает в проблеме, поэтому тоже дистанцируется от подчиненных. Начальник отд. кадров и зам. директора по общим вопросам — просто находка для руководства, если есть цель развалить работу учреждения. Главного бухгалтера привел директор, поэтому понятны постоянные мелкие ремонты и закупки для пиара директора… Главный блогер учреждения (не специалист по работе со СМИ) использует свои навыки по рекламе колбасы, чем раньше занималась, и теперь информация о работе Центра занимает «первые» места в рейтинге самых смешных, тупых и безграмотных сайтов и каналов ЛПУ Москвы. Вся эта команда (перечислены не все) шепчет [М.] и манипулирует его характерологическими особенностями в своих целях. Пока эти разрушители огромного наркологического учреждения не будут уволены, работать в Центре невозможно. [М.] необходимо сначала судить за развал наркологии Москвы, которая необходима в такое непростое время для страны и города. Огромное лечебное учреждение
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права