Отзыв сотрудника о компании Газпром трансгаз Саратов
09 декабря 2019 г.
Заместители людей гнобят. За вопросы к директору в последствии наказывают и не хотят сами что-то менять в лучшую сторону для работников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замруководителя УТТ предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби руководителя, ставит непосильные задачи, к людям относится как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Оформление по ТК РФ.
Нет комментариев
0
0
1. Решающую роль в работе филиалов, должны играть трудовые коллективы (без продажного профсоюза и глянцевых руководителей. 2. Избавиться от кумовства, своячества и торгашеского подхода. 3. Пересмотреть стратегию развития компании и её филиалов, избавиться от этой глупой «политики», никчемных «целей», отделаться от никому не нужного «риска», памяток, и прочего бреда. 4. Уделить особое внимание ремонту «трубы». У газопроводов превышен срок эксплуатации, от этого и происходят ускоренные коррозионные процессы с выносом метала. А локальный ремонт «ниток» хозспособом?! Нам никогда не догнать побеждённую Германию, отсталую Норвегию и загнивающие соединенные штаты. Вы бы видели эти ремонты! Это просто пи… пи…пи. Катушкопроводы, с посредственным нанесением изоляции (ручным методом, словесных перепалок и какой-то там матери). 5. Отделаться от оптимизации и оптимизаторов. 6. Обеспечить работников в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
А вот куча дураков, набитых, начиная от специалистки по персоналу — неадекватная курица, которой по её мозгам только швабру доверить можно. Корпоративная защита — это вообще запредельные идиоты. Почему не специалисты решают, кто у них будет работать? А племя ушлёпков под названием СБ — какие-то бывшие ментяры. Нафиг вообще эту СБ создали — куча дураков, не пуганых, людям жизнь портят отказами тупыми — и ещё не говорят причину. Сажать их там надо за самоуправство — уроды. плюсов не видел.
Нет комментариев
0
0
Почти месяц согласований, собирания справок платных и бесплатных, предоставления о себе всех данных своих и родственников: аккаунты соц. сетей, номера тел., место работы, кем работают, паспортные данные, даже мертвых, включая вплоть до участка на кладбище, которые потом отсылаются по Вацапу непонятному человеку из службы безопасности. По зарплате оклад 30 т. премии первые 3 месяца не будет при увольнении тоже, то есть 4 месяца отработал. Обман с зарплатой, обещают одну сумму, а потом выясняется, что через 3 месяца только премия, а потом когда-то надбавка за личный вклад и тогда только будет та сумма, на которую договаривались. Постоянная работа с НТД и макулатурой, хотя устраивался на работу руками. Соц. Пакет
Нет комментариев
0
0
Все проблемы решаемы при адекватном руководстве, только не в этой компании. Руководитель не только неадекватен, но и опасен для жизни и здоровья сотрудников, ведь он привык работать по «другому», не руками и головой, а пятой точкой. Небрежность не только во внешнем виде, но и в отношении работников. Не оплачивает достойный труд достойно, слышит то, что хочется ему слышать. Законодательство РФ для них не существует, нарушение прав человека. Если хотите оставить свое здоровье и здравый рассудок и не заработать на дальнейшее лечение, добро пожаловать в ИТЦ Трансгаз Томск. Да здравствует комарилья, научат жужжать, а не говорить человеческим языком. Организация труда отсутствует от слова совершенно, финансовая безграмотность руководства, экономистов и финансистов. Руководитель учетной группы занимается проверкой первичной документации с такой надменностью, что это смешно. Организация рабочих ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0