Читаешь это и поражаешься, какое плохое отношение руководства к сотрудникам. Сегодня пришёл приказ 981/1 от 13.06.2021 — задним числом. Суть: привлечение к работе с 15 по 18 июня. Но 14 июня в ночь начальство пишет в WhatsApp, что с 15 по 18 выходные по указу мэра, но работать нужно дистанционно. Я утром приехала за ноутом, провела полдня в офисе, потом уехала домой по указанию начотдела и продолжала работать. И тут Журавлёв решает: никакой удалёнки, кто не в офисе 15-го — тот не работает. Никого не спросили, чтобы не платить двойную оплату за выходные, а тех, кто работал дистанционно, просто «кинули». Оплата за два дня удалёнки учтена только за один. Приказ составили задним числом, чтобы все работали за отгулы. Подписывать это я отказалась. Такого отношения давно не встречала! Мы не палатка на рынке, а крупная компания. Руководству всё равно, после них — хоть потоп. Говорят, скоро верхушка сменится, так что этим людям терять нечего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права