Отзыв сотрудника о компании гарсон Санкт-Петербург
12 апреля 2025 г.
За несколько лет работы я внесла в компанию значительно больше ресурсов, чем требовалось. Я управляла, организовывала процессы, боролась за прозрачность, за создание системы, за поддержание высокого качества. Однако, как оказалось, иногда компаниям не нужны профессионалы — им нужны те, кто будет молчать. В «Гарсон» вы не найдете четкости, прозрачности и профессионального управления. Если вы являетесь адекватным специалистом, будьте готовы к изоляции. Я была последним менеджером, который пытался упорядочить хаос и сделать процессы честными — и именно за это меня вытеснили. Без объяснений. С компенсацией меньше оклада. В компании:
— нет компенсаций за переработки — они просто «по умолчанию»,
— вся операционная деятельность завязана на «серых зонах»: серые зарплаты, двойные кассы, хаос на производстве,
— коммуникация — через пассивную агрессию,
— за документы, оформление и льготы отвечаете вы сами — поддержки ноль,
— отсутствие даже базовых метрик и стандартов. Всё на «авось». Я действительно не ожидала, что процессы, с которыми я боролась, в итоге будут обращены против меня. Потому что я верила, что профессионализм, честность и вклад — это ценность. Но это оказалось неудобным. Этот отзыв — не месть. Это просто реальность. И, может быть, предостережение тем, кто всё ещё верит, что можно что-то исправить, если очень стараться. Иногда — нельзя. Иногда систему не чинят, а избавляются от тех, кто её видит насквозь. глазами человека, который хотел сделать лучше.
За несколько лет работы я вложила в компанию гораздо больше, чем требовалось. Руководила, строила процессы, боролась за прозрачность, за систему, за качество. В ресторане "Гарсон" вы не обнаружите ясности, прозрачности и профессионального управления. Если вы квалифицированный специалист, будьте готовы к изоляции. Я была последним менеджером, который пытался упорядочить хаос и сделать процессы честными — и именно за это меня уволили. После того, как я раскрыла схему с картами лояльности и продемонстрировала неэффективность управления — меня уволили письмом. Без объяснений. С компенсацией, которая оказалась меньше моего оклада. В компании:
— нет компенсаций за переработки, они просто "по умолчанию",
— вся операционная деятельность основана на "серых зонах": серые зарплаты, двойные кассы, хаос на производстве,
— коммуникация осуществляется через пассивную агрессию,
— за документы, оформление и льготы отвечаете вы сами — поддержки нет,
— отсутствие даже базовых метрик и стандартов. Я действительно не думала, что те трудности, с которыми я сталкивалась, в конечном итоге обернутся против меня. И да, это обидно. Потому что я верила, что профессионализм, честность и вклад действительно важны. Но оказалось, что это неудобно. Этот отзыв — не месть. Это просто реальность. И, возможно, предостережение для тех, кто всё ещё верит, что можно что-то исправить, если очень стараться. Иногда — нельзя. Иногда систему не чинят, а избавляются от тех, кто её видит насквозь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет