Отзыв сотрудника о компании ГАРАНТШИНСЕРВИС Минск
18 февраля 2025 г.
1. Начнем с слона в комнате. Это директор. Я всяких людей видел: лжецов, манипуляторов, циников, «странных», некомпетентных, агрессивных и т.д. все самое плохое, что есть в людях. Но он апогей всего. Этот человек умудрился все это соединить в себе. Поэтому рассказа в жизни не хватит с тем, что может произойти на этой фирме с вами. 2. Контракт. Да не будет испыталки. И это первый звонок. Второй — это оклад он минимально положенный по законодательству. 200 с копейками. Да-да, именно такой оклад. Остальное — надбавки и премии, которые он может снимать по своему усмотрению (спойлер да, может, но не надбавки, но он так не думает и всё равно их снимает, если его припрёт). Это второй звонок. 3. Ваши обязанности. Это отдельный прикол их на пару страниц А4, и самое веселое — они периодически отличаются от того, что в должностной прописано. И, по его мнению, это не имеет значения: ты будешь и то и то выполнять, и то, что он попросит, так как так в контракте прописано. 4. Зарплата. Будущие работники и текущие данной конторы. Офисники ниже рынка в два раза, шиномонтажники, мне вас жаль, вот реально жаль. На собезе все вроде цивильно для такой работы, но на деле не забудь отдать за: — переделки — оборудование, которому 100 лет и оно сломалось — за то, что какой-то нехороший человек по кассе что-то не то пробил (спойлер: все должны уметь пользоваться кассой, но никто на это сертификат о повышении квалификации для данной работы не получал) — не пробил что-то — заплати — недостача по кассе — заплати — инвентаризация выявила недостачу (она её всегда выявляет) — заплати — инструменты от старости все уже… заплати, это ты сломал И в итоге с ЗП, которая будет в 2 раза ниже, ты получишь ну минимально разрешенную по стране сумму. И всё, вертись как хочешь, и это ещё тебя будут всеми правдами и неправдами требовать отдать добровольно часть ЗП в счет «твоих» косяков. 4.1 Получка зарплаты — это цирк отдельный: пришел во время работы за баблом (ты что тут делаешь, сейчас уволю, свалил вон отсюда и не приезжай во время работы, и плевать я хотел, что у тебя перерыв и т.д. и т.п.) и ты фигу получаешь. 4.2 Пришел во время больничного: ну, пример слов выше, только замените слово «работа» на «больничный». 4.3 Приехал в свой выходной:… денег нет, приходи и в другой день. 5. Оборудование. Старье купленное лет 15 назад. И это, к слову, выше, что за его поломку с вас вычтут, и плевать, что произошло. Только если ты докажешь и за тебя вступятся все, кто можно, и только тогда ты имеешь 50-процентный шанс, что с тебя не снимут деньги. 6. Долги их много, и они идут как снежный ком из месяца в месяц, поэтому не заплатил в том месяце — доплатить в следующем и т.д., а платишь ты иногда, конечно, несущественно, а иногда очень недетские суммы. 7. Будь готов к угрозам, они буквально постоянно валятся на тебя. Я тебя уволю со статьей, я тебя уволю, я с тебя вычту то, это и т.д. Это норма. Со временем привыкаешь. 8. Ты не уволишься просто так. Итак, это забавная тема. Сотрудники поделены на 3 категории, так сказать: — это те, кто более 1 года работает — те, кто работает год и уходит — те, кто работают меньше года По факту так: Те, кто больше года работает, имеют свои рычаги давления на директора, и им удается кое-как выживать. Таких пару человек. Те, кто год работает, это либо люди, кто начал за здравие, закончил за упокой, но деваться уже некуда, и наступает у них стадия терпилы, либо люди, которые умеют извиваться и выдерживать температуру на поверхности солнца, но, уходя после этой фирмы, говорят ну [censored] и потом проходят курсы психотерапии со словами, что они в аду побывали (эту работу ты долго не забудешь, скорее всего пройдет 5 лет и ты только тогда о ней не вспомнишь, но это не точно…) Таких людей тоже мб пару человек в год. Ну, а далее остальные: если у вас нет стальных нервов, если вы не прошли Вьетнам на своих двоих, если вы психически больной человек, который не испытывает эмоций, то вы не выдержите года. Никогда его не выдержите. Даже не суньтесь, все всегда заканчивается одинаково. Вы либо умные и убежите с практики, пока вас не успели оформить, либо вы ещё не догнали, что вас ждёт, и вы познаете, что такое боль. Ах да, пункт не об этом, но касающийся последней категории людей. Нет, по-хорошему, только через департамент, фсзн, милицию, суды и т.д. вы свалите. Остальные только по прогулкам и остальным весёлым статьям. И то вы фиг нормально свою трудовую получите. Вот и всё. Хоть и по факту можно ещё много чего расписать, но это слишком долго. 1. Как ни странно, это коллектив (директор туда не входит). Это действительно отличные люди, но, к сожалению, не успеваешь заметить, как они меняются (то, что пишут про сверхгигантскую текучку кадров, — это правда). 2. Расположение офиса и некоторых шинок. Всё остальное — поголовно минусы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну, что могу сказать. Довелось мне работать в этой «шараге» (по-другому не могу назвать), а контора имеет 2 юридических лица (Гарантшинсервис и Техношинсервис). На собеседовании вам будут рассказывать, что все тут круто, начальники кадров (а они меняются раз в 3−6 месяцев тут) будут лить в уши, что все мило и дружно, но решения самостоятельно не могут принять никакого, т.к. здесь вас отправят к руководителю. Он начнет рассказывать вам, что репутация у него хорошая, что текучка кадров 300%-500% (да-да, кто приближен к офису, знает это) за полгода, это все завистливые люди и конкуренты, а также прошлый сотрудник, работавший на вашем месте, был очень плохой, и только из-за этих людей у него плохая репутация (если послушать дира внимательно, то услышите, как он любит поливать грязью прошлых сотрудников, работавших на вашем месте). А он хороший и пушистый — НЕ верьте! Смотрите на факты, а не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы когда-нибудь надумаете здесь работать, то сразу бегите. Обещанных денег не заплатят, еще и останетесь должны. Ищут по каждому поводу высчитать из з.п., точнее из премии, а премия — это и есть основной заработок. Задержка постоянная по выплатам, директор самодур. 95% персонала уходят по статье по надуманным причинам, просто так никого не отпускает. У этой компании есть хороший лозунг: пришел без опыта — ушел с опытом, без денег и со статьей. Никогда не думайте тут работать.
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Полностью поддерживаю все негативные отзывы о данном работодателе. Шарашкина контора! Обещали в месяц платить 2 с половиной тысячи белорусских рублей — на это и повелся. В итоге не заплатили ничего! Обещают оплату 5 числа, потом 15, потом 20… написал заявление на увольнение: директор его не подписывает. Трудовую не отдают, денег не платят. Ставят мне прогулы, а за них депремируют, чтобы ничего не платить. Так он и живет: работникам обещает хорошую ЗП, сам не платит, люди перестают работать, он их не увольняет, а ставит прогулы. Кстати, с каких это пор в нашей стране разрешено выдавать ЗП не на карту, а наличными? То есть, в конверте??? Ничего, закон в Республике Беларусь действующий. Департамент по труду и соцзащите мою жалобу уже принял, скоро этот товарищ окажется в нужном месте…
Нет комментариев
0
0
1. Начнем с слона в комнате. Это директор. Я всяких людей видел: лжецов, манипуляторов, циников, «странных», некомпетентных, агрессивных и т.д. все самое плохое, что есть в людях. Но он апогей всего. Этот человек умудрился все это соединить в себе. Поэтому рассказа в жизни не хватит с тем, что может произойти на этой фирме с вами. 2. Контракт. Да не будет испыталки. И это первый звонок. Второй — это оклад он минимально положенный по законодательству. 200 с копейками. Да-да, именно такой оклад. Остальное — надбавки и премии, которые он может снимать по своему усмотрению (спойлер да, может, но не надбавки, но он так не думает и всё равно их снимает, если его припрёт). Это второй звонок. 3. Ваши обязанности. Это отдельный прикол их на пару страниц А4, и самое веселое — они периодически отличаются от того, что в должностной прописано. И, по его мнению, это не имеет значения: ты будешь и то и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Текучка кадров. контора техношинсервис существует давно, на моей памяти до какого-то времени было все нормально, потом посыпались жалобы. директор попал в больницу пролежал пару лет, за это время поменялось много. коллектив был топовый, в то время мне и довелось поработать. все трудяги, бывало в выходной день даже выходили. платили достойно, на зп не кидали, по крайней мере пока я там работал. после 20 года много кто уехал, началась текучка, коллектив мягко сказать не ахти. я переехал, решил найти работу ближе к дому. во время работы претензий у меня не было.
Нет комментариев
0
0