Отзыв сотрудника о компании ГАММА ЦЕНТР Санкт-Петербург
28 июня 2023 г.
Здравствуйте! Я хотела бы, чтобы мое письмо передали руководителю отдела по подбору персонала и обратили внимание на работу HR г. Санкт-Петербург О.Я. 27.06 Я.В. пригласила меня на позицию менеджера-координатора отдела продаж. Затем: 1) Проигнорировала мой вопрос по поводу графика работы, я попросила уточнить: возможен ли неполный день или совмещение? Так как я работаю в другой сфере и в силу социального характера работы не могу ее резко бросить или просто предупредив за 2 недели. Поэтому ищу сменный график или неполный день. Вопрос был проигнорирован дважды. 2) Я указала, что мое резюме составлено на позицию контент-менеджера или SEO-специалиста, опыта в ведении продаж, бух. учета или в сфере делопроизводства / сервисного обслуживания от 1 года у меня нет. Мне придется полностью обучаться с нуля — готова ли на это компания? Указала, что видела у вас более подходящее резюме, но в г. Москве, связанное с моими навыками, и указала, что если удаленка возможна, мне было бы более интересно. Второй вопрос тоже проигнорирован. Дальше диалог был похоже… на ту ситуацию, когда одна из сторон глуха и не хочет слышать собеседника…. Вместо ответов на вопросы звучало лишь: «вас выбрал наш руководитель, вам очень повезло, сходите на собеседование». Я попросила настоятельно уточнить хотя бы первый пункт, девушка резко отказалась и сказала, что «сотрудники им нужны только на полную занятость»… А так бы что? Я поехала к вам — потратила 2 часа туда и обратно, час± на собеседование, руководитель свое время, если бы проводил его. Просто из-за игнора девушки вполне стандартных и понятных вопросов кандидата. И отсутствия изучения резюме: я четко указываю неполный день + пишу об этом в графе о себе жирным шрифтом. Выглядело это непрофессионально. Также как, собственно, и сам подбор, когда SEO-специалистов по сайтам приглашают в отдел продаж, просто, видимо, потому что нужно кого-то позвать, который ясно говорит, что в этой сфере не работал, навыки и опыт, что вы просите, отсутствуют. Это как сантехника, извините, звать работать терапевтом в поликлинику. Мне кажется, с этой девушкой стоит серьезно провести беседу и постараться, чтобы таких ситуаций не возникало, так как благодаря ей: 1) ведется неэффективный подбор и тратится время обеих сторон; 2) у компании создается отрицательная репутация у кандидатов, а также отзывы о непрофессионализме HR. Как-то не нашла
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Довелось мне поработать в этой «чудо» конторе и встретиться с «замечательными» людьми. Начнём с того, что условия работы отвратительные, зарплата ниже среднего на рынке. Кабинеты без окон. Атмосфера крысиная, коллектив просто ужасный, все пытаются выслужиться перед начальством, в лицо Вам будут улыбаться, а в курилке поливать Вас [censored]. Вы узнаете о себе очень многое, чего вы даже не знали о себе. Повышения Вам не видать, если вы не работаете на ресепшене или в колл-центре и если Вы не состоите в сексуальных отношениях с начальством. Если Вы все-таки решите попытать свою нервную систему и удачу и попадёте в данное место, Вам сразу все станет очевидно. Очень жаль, что генеральный директор не замечает того, какие люди занимают руководящие должности. Уходят хорошие сотрудники, а руководство остаётся прежним. Директор, задумайся! Их нет.
Нет комментариев
0
0
Сама компания после ттого как её прибрали нечистые на руку силовики, превратилась в один большой недостаток: сплошное враньё, обман подставы. Зарплаты — обещают одно, на делеовсем другое в сторону понижения, везде стремятся обмануть. Большая часть — в конверте. Меняют работников как перчатки: проработает человек «испытательный срок» — его увольняют, якобы «не справился». Тасуют всех, даже программиство, которые и так туда не идут. Поэтому обходите эту контору стороной.
Нет комментариев
0
0
Офис находится далеко от метро, некомфортный, почти везде отсутствуют окна. Отсутствует обеденная зона. В компании не развита корпоративная жизнь. Отношение руководства отвратительное, а именно в отделе сервиса. Стоит готовиться к необоснованным ежемесячным штрафам: Вас будут штрафовать за недоработки других отделов. Объем работы не соответствует уровню зарплаты. Зарплата ниже рыночной. Мнение сотрудников руководство не интересует, об этом заявляют прямо и в грубой форме. При этом мнение руководства чаще всего бывает ошибочным. Особенно неадекватно и некорректно себя ведёт [С.] Б.А.: очень подлый и вороватый персонаж, который пытается самоутверждаться за счёт оскорблений своих подчинённых. Полное отсутствие компетенций в плане управления персоналом и бизнеса в целом. Впрочем, руководители среднего звена мало чем отличаются от вышеуказанного персонажа. Например, [Г.] [Д.] и [А.] [Е.] — ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это сообщение для тех кто работал в этой компании или работает, свяжитесь с нами по адресу pravosudiu@yandex.ru. Это сообщение для тех, кто пострадал в той или иной степени от неправомочных действий сотрудников компании и/или руководства компании. А так же тех работников, кто хочет помочь свершиться правосудию. Ваши показания могут оказать неоценимую помощь. Давайте остановим этот беспредел! Напишите по адресу pravosudiu@yandex.ru в какой период времени Вы работали и другие сведения, которыми заходите с нами поделиться. Тем кто пока работает гарантируем анонимность, а так же консультационную поддержку!
Нет комментариев
0
0
«Научно-производственное объединение» давно не занимается не наукой ни производством, а перепродаёт импортные товары на внутреннем рынке Это случилось после прихода новой команды которая начала наводить свои тупые порядки и разогнала всех специалистов. С целью экономии используют удалёнщиков и кто-то на этом неплохо наживается: с удалёнщиками договаривается на одну сумму, начальству говорит другую разницу себе в карман. Поэтому вам дадут большой испытательный срок три месяца и будут вас нервировать с самого начала работы. А если вы не сдадитесь то как бы эффективно вы ни работали вас всёравно выгонят под конец испытательного срока сказав что ждали от вас большего. Начальник может откровенно нахамить, грубо одёрнуть при всех. Поэтому там работают в основном приезжие.
Нет комментариев
0
0
Работала в данной компании. Руководитель аналитической группы просто отвратительный, а именно [А.] [Е.] Постоянно улыбается и делает вид что хорошенькая. А на деле… Хамит, скидывает чужую работу других филиалов на своих сотрудников! Делает все в тихоря! Есть в компании и крысы. Много сплетен постоянно. Текучка кадров. Про отношение к клиентам вообще другой разговор… желает лучшего. Вообщем увидела компанию изнутри и впечатления желают лучшего… Компании нужно следить за руководством мелких отделов. Читала отзывы сотрудников, сначала не поверила, что на столько плохо, потом сама убедилась в этом!
Нет комментариев
0
0