Отзыв сотрудника о компании галерея Александра Шилова Москва
25 января 2026 г.
Плохо настолько, что даже слов не подобрать. Сумма зарплаты на словах одна, в договоре другая и ты никогда не докажешь, сколько тебе озвучили изначально! Нелепые, ни о чем совещания (обсуждение тараканов) за 15 минут до окончания рабочего дня, которое задерживает тебя на час полтора! Высосанные из пальца переработки, которые никто не оплачивает! Неадекватный контроль и завышенные требования к сотрудникам! Стоит уйти на законный обед, как тебя сразу вызывают по "срочному делу", видимо отслеживаю по камерам! Звонки, письма, сообщения в позднее вечернее время, е-Mailы в час ночи, поручение личных вопросов, которое не входит в должностную инструкцию, стукачество! И очень странный вопрос директора галереи, при телефонном разговоре после 19 часов вечера - Вы, у меня, где????! У вас?!!!! У ВАС????!!!!! Сотрудники не равно ВАШИ крепостные! Рабочий день в 19:00 окончен, значит - ДО ЗАВТРА!!! Проверяют больничный лист, звонят и с пристрастием выпытывают по какому заболеванию, зачем открыли! Текучка кадров страшная! Люди не дорабатываю месяц после приёма и уходят! Неуважение руководства к сотрудникам такого масштаба, что принятые новички видя это всё, увольняются в этот же день!!! О чем вообще можно говорить, если, судя по вакансиям на hh, под новый год уволилась вся бухгалтерия?! Не стоит тратить свое время на эту организацию! ! Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прислали приглашение без указания вакансии. Позвонила, с вакансией разобрались. Требуется кадровик. Приехала на собеседование (назначили на 17:00) за 20 мин до начала. К 17 часам нас было уже не менее 15 чел. В основном на вакансию смотритель, гардеробщица и две девушки на вакансию экскурсовод. Начали приём в 17:15. Приглашал охранник (по очереди, кто пришёл первый идёт первый и т.д.). Собеседование проводили две молодые девушки. Одной на вид лет 20, второй около 30. Задавали вопросы (типо… больничные вели, приказы делали, табель вели, ВУ вели, и т.п.). Далее — у вас вопросы есть? Спасибо что приехали. У нас конкурсный отбор. Позвоните нам (сказали когда позвонить и во сколько). Всё! Собеседование длилось максимум! — 5 минут. Приехала домой, решила почитать отзывы. Вот теперь думаю… а стоит ли звонить? Вдруг возьмут. А мне уже как-то расхотелось работать в этой галерее духовной культуры…...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я посетитель галереи и по совместительству режиссёр на телеканале. И произошла вот какая история. Я пришла в галерею, после осмотра экспозиции я подошла к сотруднице и спросила, есть ли у них кресла для инвалидов, так как я хочу привести сюда маму, а она после операции на тазобедренном суставе и не выдержит полный осмотр экспозиции без кресла. Кресел не оказалось, но у меня случился интересный разговор с сотрудницей галереи. Вот краткая выжимка: в галерее работает смотрительница 75 лет. У неё случился некроз тазобедренного сустава. Она легла на операцию и оформила больничный. После операции реабилитация и больничный даются на 6 месяцев. В галерее все в шоке, все хотят, чтобы её уволили, типа почему она скрыла информацию про реабилитацию? Её бы уволили ещё до операции. И все сотрудники говорят, пусть её увольняют, почему она получает зарплату в таком возрасте, находясь на больничном. Ау! ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Увидела вакансию и сразу же записалась на собеседование. В назначенное время и в назначенное место я прибыла за час, так как не знала, как добраться от метро. Оказалось, сама галерея находится в двух минутах от метро библиотека им. Ленина. Сказали: прийти в дрес-код (туфли, платье/юбка) + обязательно маска. Иначе конфликт с охранником обеспечен. У него камера на компьютере стоит с улицы и по всему периметру здания. Я пришла и была удивлена, таких соискателей, как я, порядком 30 человек. Всё стало ясно. Кто в чём пришел. Входить только со служебного входа (по звонку в дверь) Я бы не сказала, что прям в восторге от обстановки в этом учреждении. Всех запускали по одному, не больше двух минут, и все выходили (а нас было 30. И каждый час народ то прибавлялся, то убавлялся). В общем, ничего нового я не узнала на собеседовании. Уютный, я бы сказала, интервьюер и не больше. А, ну, бесплатно можн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зовут на собеседование стадом, человек по 30 каждый день, просят прийти именно в юбке или платье, чтобы оценить твою фигуру, придёшься ли ты [Ш.] по вкусу. Директор галереи [Ю.] [Г.] [В.] не стесняясь говорит, что зарплата будет у вас 28.000 руб. При этом не стесняясь выставить на стол сумочку стоимостью более миллиона, и работать вы будете и в выходные, и в госучреждении, и радоваться ещё должны этому. Всех оценивают чисто внешне, опыт работы, стаж, портфолио не имеют значения. Значение имеет только длина юбки и на что вы готовы потом пойти с маэстро.. Рядом с метро, в центре
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование к 17:00. Приехала заранее. Оказалось 26 человек на то же время передо мной. А народ все продолжал прибывать. Собеседование длилось с каждым кандидатом минуты 3–5 от силы, резюме никто не смотрел. Лично я прождала 1ч15 минут от назначенного времени. З/пл оказалась 40 000 руб. Уточнять netto или brutto уже не имело смысла. Впечатление как от затхлой, посыпанной нафталином конторы, от руководства почему-то крайне неприятное, хотя ничего плохого сказано не было. Просто ничего. Каким образом идет отбор осталось загадкой для всех соискателей, с кем удалось пообщаться за час с небольшим. Директор молодая девушка, якобы кадровики — ее подружки, которые не имеют абсолютно никакого опыта и образования. ТАК организовывать собеседования и проводить их — это надо оооочень постараться. Часть соискателей уже заходя, разворачивались с порога, ну, а когда стала поступать инфор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не ожидала, что в государственной структуре Министерства культуры есть такое непорядочное по отношению к работникам Учреждение. Начиная от трудоустройства, массовые собеседования назначенные в один час ежедневно, заканчивая массовыми увольнениями смотрителей музея и кадровиков в 2019 году. [Ш.] [А.] общается с работниками как «барин» с крепостными. Это касается работы и беспричинных увольнений безропотных людей. Здание находится в историческом месте, но совсем его не красит. Это мои субъективные выводы после трёх дней работы в стенах «храма культуры». Не рекомендую данного работодателя своим знакомым и не очень..
Нет комментариев
0
0