Отзыв сотрудника о компании ГАЛАМАРТ Омск
16 мая 2022 г.
Врут при начислении зарплаты. Платят неофициально, по крайней мере, большую часть выдают на руки. При увольнении отдают не все деньги. В расчетных листах расхождения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Имела «удовольствие» общаться с руководителем направления обучения [В.] [К.] и HR-директором [Е.]. Осталось впечатление, что в компании работают (и управляют ей) люди, не обученные тайм-менеджменту и не уважающие время соискателя и его права на частную жизнь. Началось с того, что [В.] собеседовала меня более 2-х часов в зуме, тогда как стандартное время на мою позицию — не более часа. Далее мне нужно было поехать в магазин и составить отчет о выезде. Что я и сделала. Кроме этого в воскресенье (!) [В.] начала заваливать меня видео со звездами нафталина с длиннющими зазубренными и неискренними проплаченными поздравлениями компании. Не обнаружила.
Нет комментариев
0
0
Проработала я там месяц. Это ужас. Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более-менее, но есть особы, которые с лицом постоянно недовольным ходят — это зум. Переодевание под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами, а то штраф. Перерывы не сформированы, обязательно надо до 18:00 отходить свой час. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассирам ужасные, обязательно надо впаривать доп. товар, за который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей, чтобы по СПБ платили, видите ли, у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить.
Нет комментариев
0
0
Это полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыба гниёт с головы… Вот тут прям в точку. В этой конторке. Директриса [Е.] с самого начала трудоустройства начнёт лить вам в уши, какая хорошая и честная компания, как она много делает для своих сотрудников… Но всё это чушь;) Платят, да, но на этом всё. Директор человек настроения… Если хорошее, то будет всё нормально, а если плохое, то как бы вы не работали, будет вечно всем недовольна. Отдельным пунктом стоит выделить момент, когда отдельные сотрудники могут нихя не делать, но им за это ни малейшего слова не скажут. Остальные получают за любую хуню) Ах да… прикрытие отдельных [censored] несмотря на то, что они бухают (и на работе в том числе) — это в пределах нормы. Другие просто создают видимость работы и тщательно вылизывают необъятную пятую точку директора — тоже прокатывает;) В коллективе принято стучать друг на друга. Руководство свыше ничего не видит и верит на слово директору-с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Повышением з/п не пахнет, только обещают. А если повышают, то на 1000 рублей, и то не чувствуешь эту 1000. Требования на кассе высокие: предложи пакет, продай 3 SKU, за которые платят копейки, продай ещё доп. товар, за который тоже платят копейки. Придумай, как закрыть единичный чек (а не все хотят к баночкам для анализов покупать кабель, что часто бывает), ещё уговори покупателя на СБП, будь вежлив и всегда улыбайся. И это нужно всё проговорить и сделать каждому покупателю. Не будешь выполнять эти требования — ты плохой сотрудник, и будут последствия.
Нет комментариев
0
0
Свинское отношение к сотруднику, тем, кто сидят выше, им пофиг на сотрудников, не слышат мнения, управляющие ведут себя как свиньи, могут уволить сотрудника просто так, за то, что просто дышишь, заместителя не ставят ни во что, козел отпущения. Если управляющий сделал что-то не так, то заместитель получает всегда. Тогда зачем управляющий? Постоянно скачки с зп, в этом месяце ты получил хорошо, в следующем попал под сокращение. Условия труда низкие, работай как лошадь в поле, и тебе никто за это спасибо не скажет. Штрафы, штрафы и штрафы. Работаем 12 часов, а оплачивают 10. Компания постоянно экономит сокращением сотрудников, причем самых нормальных увольняют, а те, кто умеют лизать [censored], оставляют. Удобный график и хороший коллектив
Нет комментариев
0
0