Отзыв сотрудника о компании FUNDAY Москва
20 января 2023 г.
Начнём с самого начала. Работал кладовщиком в течение почти полугода, и выяснил для себя много минусов. Начну по порядку: 1) Оплата труда не соответствует реалиям 2) Нет стабильности в плане работы. При малых поставках у вас появляется свободное время, и вы выполняете совершенно другую работу 3) Продолжение ко второму варианту: неправильные поставки товаров. В один день у вас приходит 300+ товаров, которые вы выдаёте за день, во второй день поставки у вас приходит 2000+ товаров, которые вы выдаёте. К примеру: после 300+ товаров, выданных у вас есть 2 дня свободных до следующей поставки, и вас заставляют либо выходить в зал, либо брать за свой счёт. Для кладовщика это не нормально. Учитывайте это, либо вы без денег, либо вы рабочая сила, которая будет выполнять все функции продавца, кроме кассы. 5) Ежедневные инвентаризации. В моем случае курток убьют вашу нервную систему. Грубо говоря, в магазине 700−1000 курток, вы их считаете в зале вместо выполнения своей работы на складе 6) При больших поставках вас просят задержаться. Опять же, забываем про вторую ставку за эти часы переработки. Если вы отказываетесь выходить, то портите отношение с руководством, тем самым они начинают ссорить вам мозг ещё больше 7) В поставках могут приходить короба 20+ кг в количестве по 30 единиц. Тоже стоит учитывать. В моем случае я поднимал их вручную на 2-й этаж. После года работы грыжа вам будет обеспечена 8) Вы будете каждые 5 минут на телефоне, на вашем рабочем месте будут каждодневные звонки: принеси мне это, принеси мне то. Опять же, отвлечение от работы, образно говоря, теряете процент выдачи на таких мелочах. 9) При приёмке поставки у вас будут расхождения, потому что клоун с [Б.] склада забыл, что такое правильный размер, либо кладёт вещи, которые без бирок, или ещё хуже — без штрихкода кейслота 10) Если вы прогнулись под руководство и решили выйти на смену не на склад, то ждите неприятности, ведь вы кладовщик, а не продавец. Так как вы ничего не знаете в зале, вам будут назначать ежемесячные инвентаризации тех же самых трусов, майек и футболок. 11) Поговорим про ваши выходные: вы можете взять выходной за свой счёт в любой день, кроме поставки, но эти часы вы обязаны доработать. 12) Поговорим про начисления зарплаты: 80 % вашей зарплаты состоит из процента выдачи, то есть вы должны выдавать минимум 69 единиц товара в час. Пацаны, вы устанете (хотел бы матом написать) этот процент держать всегда, поэтому ваша зарплата будет ниже обещанной. Соответственно, она будет падать на 10 %, ещё 13 % налога, итого — 23 % от зарплаты вам гарантированно. Но это ещё не всё. Остальные 20 % от вашей зарплаты зависят от плана магазина. То есть, если девочки не продали товар и не выполнили план, вы получаете ещё на 3-5к меньше зарплаты. Приведу пример: моя зарплата после вычета налога 13 % составляла 36.500. Я один месяц получил эти деньги, в следующий месяц мой процент выдачи был больше 100 %, но план девочки не выполнили. Из 36.500 я получил 28.900, да, не справедливо, но это стоит учитывать при устройстве, что вы зависите от них. 13) Со стороны вышестоящих людей будут возмущения в вашу сторону по поводу общения в коллективе. По их мнению, коллектив не должен общаться между собой, разговоры, не стесняясь, могут сказать, запрещены, хотя любой понимающий человек знает, что отношения в коллективе должны быть налажены, иначе все выгорят и разбегутся. 14) У вас будет всего 30 минут в день на обед + 3 перерыва по 10 минут. При уходе вы обязаны раздеваться, давать куртку на проверку и показывать своё пузико красивое. Первый раз такой бред видел, поэтому лучше, правда, иногда потерпеть, ведь в коллективе, если один вышел, другой может выйти только тогда, когда первый придёт. Хочешь в туалет? Терпи, жди, пока один на обед сходит или на перекур 10 минут 15) Поговорим про чистоту склада. Уборщицы забивают конкретный болтик на уборку, вам, если вы живёте в чистоте, будет противно находиться на рабочем месте, пока сами не решите очистить своё рабочее место. 16) Больничные листы вы можете открыть, но опять же, там такие копейки, что стыдно про них писать, поэтому предлагают за свой счёт уходить. 17) Разлад коллектива: одни прислуги начальства, которые готовы в попочку поцеловать, другие работяги, которые против отдельных личностей. Я считаю это недостатком тем, что у вас не получится на двух стульях усидеть, и придётся выбирать либо быть приближенным к начальству, либо быть с продавцами ближе. 18) Если вас выводят в зал, то с вас будут требовать, как с продавцов. Вы должны будете озвучивать все акции, улыбаться покупателю, ну и просто быть доброжелательным. У любого парня, чьё IQ больше 50, задастся вопросом: а я кладовщик или продавец? 19) Малый порог в зарплатах от должностей. Администраторы получали больше меня на 4-5к, а спрос с них был на всё 100+ тысяч. 20) Обсудим инвентаризацию. Раз в полгода она будет проходить с управляющим отделением. Вам будет выделяться порядка 200к на потери товара. Вы будете считать весь товар в зале и на складе, и если товар украден и вы превысили порог 200к, то с вас будут списаны деньги, которые пойдут в счёт украденных вещей. Да, это не справедливо, но такие там правила. Долг будет разделен на весь коллектив 21) По поводу обучения: вам придётся в свой выходной сидеть и проходить обучалки. Уйдёт, поверьте, не один час. Да, администраторы и управляющие помогут вам, но опять же, только в ваш выходной. На рабочем месте, цитирую слова: тесты мы не проходим Итог: парни, устраивающиеся на кладовщиков, скажу вам. Решайте сами, нужно вам это или нет, я перечислил только то, что касалось меня и моего окружения. Надеюсь, отзыв поможет вам определиться. Есть тут только два плюса: 1) Коллектив продавцов консультантов. Обожаю просто всех девочек работавших со мной. Ценю их труд который к сожалению жадный капиталист не хочет ценить 2) вовремя приходит зарплата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень много недостатков, если вы когда-то решите там работать, подумайте дважды, хорошего очень мало.1 И главное — это управляющая. Если вы будете устраиваться в ТЦ Алтай, то знайте, что доверять и рассказывать что-то управляющей магазину не нужно. Такой женщины я еще не видела, если вы что-то сделаете ей не так и этого не поймете, потом не разгребете. Обманывает и врет на каждом шагу, везде глаза и уши, всегда все приукрасит. Если зайдет дело до увольнения, знайте, что она вас никогда не станет защищать, она сделает еще хуже и будет врать до последнего. Если все-таки до этого дойдет, то запоминайте каждое ее действие, где и когда она была не права, в какие дни. Сама работа тяжеловатая, но привыкнуть можно. Девочки-кассиры всегда подскажут и помогут. Но начальство — это ужасное, конечно.. Все что хорошо это коллектив, кроме начальства
Нет комментариев
0
0
Я работала в Funday в ТЦ Мозайка. Рано радовалась, когда писала положительные отзывы. Фандей совсем не фандей. Здесь не ценят новичков. Администратор Ю.А. проявила себя крайне негативно. Она задавала неуместные и хамские вопросы о моем опыте работы, из разряда «где работала» и «почему ушла», создавая неприятную атмосферу и заставляя чувствовать себя неловко, потому что я уже на собеседовании полностью ответила на эти же самые вопросы директору. Более того, она украсила свою кружку надписью с угрозой: «Не трогать мою кружку, убью», что выглядит по меньшей мере странно и отражает её агрессивное поведение. Дополнительно Ю.А. не разрешала мне выкатывать рейлы одежды, что явно мешало выполнению моих обязанностей и осложняло работу. Ю.А. не знала даже элементарных норм работы магазина и зачем вообще нужно выкатывать рейл. Со своей стороны, директор В.Т. также внесла значительный вклад в формир...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во всем! Все, что обещают на собеседовании, по факту совершенно не соответствует. Если ты пришел на должность кладовщика, то надо иметь в виду, что если нет поставки или ты успел ее обработать быстро, пойдешь работать в зал! Не забудь, что еще надо выгрузить машину, коробок так 50, не важно, что обещали наличие грузчика! Отношение управляющей региона непрофессиональное, ответы на вопросы остаются без ответов! Обучения нет совсем! Не рекомендую компанию для работы. Их нет
Нет комментариев
0
0
Работала в ТЦ июнь Красногорск, что могу сказать, продавцы и администратор умнички, управляющая — это жесть. Я не работала с кассой, на 2 день меня поставили на кассу, в этот же день развели на 5т, пришлось отдавать из своего кармана. Управляющая вместо помощи и поддержки то и дело тыркала, постоянно какие-то придирки. Вечером, когда зал убирали, постоянно ей что-то не так. Типа ты джинсы не так повесила, я говорю как, она мне: «догадайся», блин, у нас что битва экстрасенсов. Короче, мадам вся из себя, высокомерная, грубая. Ещё момент — охраны нет, вечером перед уходом тебя проверяют и шмонают как преступника. Ещё один нюанс — тебя заставляют скачивать приложение, которое работает только в офисе или ТЦ, где работаешь. В итоге толком непонятно, сколько начислили. Короче, хватило меня на неделю, не советую этот магазин в Красногорске. Рядом с домом
Нет комментариев
0
0
Начнем 1. Зарплата: Изначально вы на ставке 0,5. Чтобы повысить эту ставку, вам нужно зарегистрироваться в портале, проходить тесты, сдавать экзамены, изучить весь ассортимент, и тогда, может быть, вы будете на ставке 1. Но после этой ставки з.п. сильно не взлетит, не надейтесь, будет малюсенькая сумма. Я, проработав месяц на ставке 0.5, получила аванс 1205, при увольнении 9130 Так что, друзья, не рекомендую! Целый день на ногах, не ценят сотрудников, бывают даже смены с 9 до 22:00. Развозки нет, не кормят, даже если ты уже все переделала по магазину, а он, на минуточку, не маленьких размеров. Без работы нельзя стоять, обязательно что-то делай, ни на секунду постоять и отдохнуть нельзя. А ещё самый прикол: в зале сотрудникам нельзя ходить с телефонами, а все админы спокойно за кассой стоят, лазят в мобиле, сидят ВК, листают тик токи, ходят по залу и болтают по телефону)))) В общем, друзь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Главный минус — жадный капиталист, который делает ВСЁ, чтобы получить максимум выгоды и заплатить минимум зп сотрудникам. Кладовщикам приходит товара меньше, чем нужно для выработки складских операций на 100%, из-за этого и меньше зп. В некоторые месяцы даже значительно. Также время на прием товара и ежедневные пятиминутки им не считают за работу. 2 часа не выдавал — падает процент выработки. То, что ты с утра катаешься с коробками по тц, вывозишь мусор и слушаешь УМ на утреннем собрании, за работу не считается. Продавцам ставят план на месяц такой, что выполнить его невозможно. А если продавцы не наторговали на план — тоже отрывают деньги от зп. Однажды продавцы получили зп меньше на 8 тысяч. Также ради выгоды капиталиста от продавцов требуют заставлять клиентов платить по СБП. Если клиент понимает, что просто приложить пластик быстрее, чем сканить через телефон и подтверждать — продавц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0