Работа в FUN FORMULA - Отзывы сотрудников

Безумная текучка людей, аниматоров, координаторов, менеджеров, это доказывает постоянный поиск людей на hh. Зарплата выплачивается один раз в месяц, но если компания понесла какие-либо убытки (по словам директора), то о премии можете забыть, так как директор придумает, по какой причине именно вы виноваты в этом, хотя от вас это даже не зависело. Так же правила и размеры выплаты могут меняться во время выплаты, по факту. Был бонус на закрепленных аниматоров, а потом его не выплачивают за то, что типа плохо работали, хотя закрепленные аниматоры были, но за них никто не будет платить. Обещали одну ставку за поставленного аниматора, а потом считают по другой, аргумент: что неверно был оформлен отчет, хотя работаю не первый год. Ну и при увольнении найдут кучу причин, почему не будет платить премию. Организация работы — отдельная история. Нет никакой структуры процесса работы, обязанности коо...

Абсолютно не организован процесс работы координатора. Работа 24/7, с понедельника по воскресенье, без выходных. [С.] и воскресенье приходится работать с 8 утра и далее, как пойдет. То, что прописано в договоре, — неправда. Куча руководителей (детей, их набирают из аниматоров), которые следят за работой координатора, но, к сожалению, они ничего не решают, все через директора компании проходит. Постоянная задержка зарплаты аниматорам и координаторам. Постоянные придумки причин от директора.

Самая отрицательная сторона этой компании — ее директор, которая живет в своем призрачном мире, и похоже сама верит в то, что говорит. Я работала больше года, ситуации бывали разные бесы в голове [А.] ссорились со мной, потом забывали это. Но со стороны клиентов нареканий никаких не было. Я знала, что бывало ребятам не выплачивали зарплату, но у меня все было хорошо, хоть порой и задерживали зп по месяцу. Однажды мне просо перестали звонить. Когда я попыталась дозвониться в офис мне сказали, что меня в базе данных нет и никогда не было, это заявление меня очень удивило, я попыталась пообщаться с [А.] но не удалось. В общем, за тот месяц зп я так и не увидела. Но это не самое страшное, я знаю ребят, которым не выплатили зп за 2 и более месяцев. В общем, в эту компанию стоит идти работать разве что из большой любви к детям и большому количеству свободного времени. И еще, очень сложно попас...

Рабочее место маленькое, личного пространства нет. Переработки не оплачиваются. Внимания руководителей не дождешься. Делается активный вид работы, но по сути компания работает на стажерах. При устройстве всячески пытаются замотивировать на работу, мол все так позитивно и креативно. Но креативности не занимать только в одном- в умении перекидывать ответственность руководителей на работников и искать разнообразные причины этому, взятые из воздуха. Текучка кадров очень большая. Кто понимает вовремя, что происходит, увольняются через месяц. не стоит делать ставку, что в первый месяц заплатят не много, а потом попрет. не попрет, все будет только хуже. Если ищите работу с возможностью роста, где к Вам будет хоть какое-то уважение — это место не для Вас. Успехов!