Отзыв сотрудника о компании Franch Family Казань
08 февраля 2025 г.
Процессы в компании не всегда отличаются высокой степенью организованности, но над этим ведется работа. Организация стабильно развивается, предлагая своим сотрудникам участие в разнообразных и увлекательных проектах. Мне нравится, что руководство компании ценит своих сотрудников и поддерживает их инициативы. Заработная плата соответствует ожиданиям, а условия работы можно оценить как хорошие. Существует возможность для обучения и профессионального роста, причем компания готова оплатить обучение. Кроме того, мне очень импонирует корпоративная культура, которая включает в себя множество интересных мероприятий.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если коротко — не тратьте свои нервы и время на них, все негативные отзывы — правда! Начну с того, что в резюме, сопроводительном письме я указала, что у меня нет опыта в HR-сфере, но и в вакансии он не требовался. Далее я два раза озвучила в диалоге с HR Татьяной, что опыта нет, и уточнила, не будет ли это их смущать. Мне ответили, что абсолютно нет, у них есть небольшое обучение. На втором этапе собеседования первый вопрос от HRD Кристины — каким же образом я попала к ней на встречу, если опыта нет)) Забавно, но дальше интереснее) Я решила посмотреть отзывы о работе компании и о работе в компании, что и вам советую сделать! Игнорирование — их любимая реакция на все и всех. Разобрали один из негативных отзывов с HR Татьяной — вроде все понятно объяснила, но сказала, что это пишут конкуренты, и если я буду работать у них, то мне расскажут подробнее)))) После второго собеседования с HRD К...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мне тут нравится, это главное, а пустяки везде найдутся. Не обращаю даже на них внимания. Спустя полтора года работы могу сказать, что эта работа подходит для энергичных и стрессоустойчивых людей, готовых соблюдать дисциплину и правила. Атмосфера в целом спокойная. Руководство очень хорошее, поддерживает своих сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Долго искала работу, отчаялась, и тут мне звонит HR-менеджер компании «Франч Брокер». Было небольшое собеседование по телефону, дальше пригласили на собеседование. Первое впечатление было более чем отличное, много плюшек и т.д., создалось впечатление хорошей компании, также предало уверенности то, что оформление по ТК РФ. Далее вас приглашают на КМБ (курс молодого бойца), который длится 5 дней и оплачивается -1 тыс. за день. На платформе рассказывают об успешном успехе, корпоративах и т.д. Какие они профи, и что в этой компании вы сможете вырасти не только как профи, но и как человек. Также максимально быстрый карьерный рост и очень хорошая зп. Кто не хочет работать в такой компании? Также на собеседовании говорилось, что мы работаем по оставленным заявкам. Весь Пиз;ец этой истории начинается на 3 день обучения, когда у вас начинается практика и вы понимаете, что вам придется звонить люд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бывает, чувствуешь давление из-за необходимости выполнения плана, но это стимулирует улучшать свои навыки. Идеально для тех, кто хочет хорошо зарабатывать и получать удовольствие от работы. Нет разрывов в зарплатах, поддерживается баланс между окладом и премиями. В компании нет проблем с зарплатами. Для длительного успеха необходимо показывать хорошие результаты. Команда сильная, и это обязывает соответствовать.
Нет комментариев
0
0
Честно говоря, сначала сомневался в своих силах. Но после прохождения начального обучения все сомнения исчезли. Компания помогает раскрыть потенциал каждого сотрудника, и я — яркое тому подтверждение. Недавно перевелся в офис в Питере и наслаждаюсь динамикой города. Ребята в коллективе дружелюбные и всегда помогут в решении вопросов. Регулярные корпоративы — отличный способ расслабиться и зарядиться энергией.
Нет комментариев
0
0
Менеджер по продажам Проработал недолго, даже месяца не прошло. На собеседованиях эйчары очень хорошо поработали, распели все красиво, но когда дело дошло до самой работы, начался какой-то кошмар. Дают работать с холодной базой (не всегда, но в основном с нее начинаешь. Или сидишь на недозвонах клиентам, где им, мягко говоря, уже [censored] на тебя, вряд ли кто возьмет трубку). Теплые лиды новичкам дают потихоньку, по штук 5 в день. Однако они с каналов коммуникации, в которых все подряд — таргет, случайно нажал кнопку, просто гуглил франшизы. Попадаются даже дети, негатива от людей получаешь очень много из-за такой сомнительной базы. Сплошные переработки — чтобы не выдали штраф, ты должен дневные показатели все соблюсти, а они, ой как сложно достигаются, когда ты новичок на раскачке. Вот и получается, что во избежание штрафов пахаешь до 21.00 и так каждый день. Суббота — рабочий день)) ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0