Отзыв сотрудника о компании Francesco Donni Москва
03 февраля 2023 г.
Достоинства Отличный коллектив!Вся команда просто асы своего дела.Найдут подход к каждому покупателю.Очень внимательные и улыбчивые девочки.Недостатки Недостатков нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Задержка зарплаты ежемесячно. Работа по 12 часов фактически, компания оплачивает 10-часовой рабочий день. Все возвраты магазина вычитают с зарплаты продавцов, вынуждают оплачивать просроченную продукцию. Штрафы необоснованные, без объяснений. Воровство обуви вышестоящим начальством со складов, оплачивают продавцы. Оферты с ведомостями по зарплате, чёрная компания. Куда смотрит налоговая, прокуратура и трудовая инспекция? Работники — рабы настоящие.
Нет комментариев
0
0
Их уйма! Первое — это, конечно, оформление.. при приеме на работу сразу заявление на прием и на уход.. класс.. договор на руки не дают, з.п. хоть и официально, но это копейки, а то что в конверте дают, напечатано так мелко.. что без лупы не разглядеть, и директор настолько всё это прячет, а иной раз ты узнаешь свою зарплату из обычных смс директора и даже не знаешь где что и за сколько. Зато штрафы тебе чуть ли на всю сеть пишут. Тайника не прошли.. офис не прошли. Вещь одна не так висит… это дурдом просто. И всегда обо всем надо писать письма, чтобы получать решение или разрешения. Система 1С работает отвратительно.. люди на кассе ждут по 10 минут, чтоб карту найти… единственный плюс — это % с продаж. Но самое главное: если вас переводят с одной должности на другую, обязательно просите приказ, чтобы вы его видели.. иначе при увольнении вы можете оказаться в такой ситуации, что оказывает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Минимум работников и максимум работы на всех сотрудников, зарплата всегда с задержками с 10 по 20, должны ещё наторговать сами, чтобы было что получать. Отпуск копеечный, за 2 недели вы получите 8000 руб. Норма часов 180, чтобы её сделать, нужно взять не одну подработку, только тогда у вас будет оклад. Договор на руки не дают! Руководство агрессивное, постоянные проверки, стрессовые ситуации создают, чтобы сотрудник боялся руководства и их приезда, экономят на всём. Тайные покупатели — это прошлый, казалось, век, но и когда ты занят потоком покупателей либо другой работой, сбор товара, ты должен разорваться, но отработать его по всем пунктам. Это безумие! Заставляют бегать за каждым покупателем и приставать со своими глупыми 5 вопросами, устраивать ему целый допрос. Покушать вы редко когда сможете свои полчаса, когда заходят покупатели, вас начнут постоянно звать. Самая отвратительная ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Персонал ни во что не ставят, какая там речь вообще не может идти о дружном коллективе и помощи друг другу, когда всех покупателей берут на расхват. Не предупреждений, не просят писать объяснительную, а сразу увольняют. Новый коллектив поступает, как крысы, и любит сплетничать за спиной. Старый коллектив, хорошая заработная плата
Нет комментариев
0
0
Хочу посвятить эту «минуту славы» директору [Е.] [К.] (Свиблово), вдруг кому-то посчастливится с ней познакомиться. Более нелепого и непрофессионального собеседования со мной еще не проводилось. Я имею огромнейший опыт в не последней обувной сети, о чем поставила в известность вышеупомянутую. Далее в мою сторону начали сыпаться унизительные ухмылки, что это еще ни о чем не говорит. (На минуточку, моя касса могла доходить до 700 000 за ночь распродаж и до 300 000 в выходной день.) Плюс я имела звание лучший продавец сопутствующих товаров по городу Санкт-Петербургу (подтвержденный грамотами и премиями), но и на это барышня [Е.] меня высмеяла, мол, я не знаю, что такое KPI. Вообще в нашей беседе ее волновал вопрос моего переезда из Спб в Москву, про работу был минимальный разговор. Так вот [Е.], если Вы это читаете, я человек с высшим юридическим образованием, а Вы, видимо, кроме директорст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0