Тяжёлый труд и низкая ЗП. Много своих на удалёнке работает — им даже премию платят за работу, сидя дома. Тем, кто каждый день работает, надо эту премию заслужить. Не справедливо из-за этого и люди, всё понимая, неохотно стараются, и постоянно текучка. Много у начальства своих близких работает и все на руководящих. ЭТО РАЗВЕ СПРАВЕДЛИВО? Директора нужно не делить людей на своих родных и чужих. Все всё видят. Обидно очень.. Грамотное в работе руководство склада! за людей и для людей! Приятно с ними работать хоть и тяжело.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права