Отзыв сотрудника о компании Фонд Социального Страхования РФ Москва
19 ноября 2020 г.
Достоинства Достоинства...к сожалению, желание изложить впечатления от проведённых лет в данном учреждении, совсем отсутствует. Отпуск 38 дней, квартальные премии (размер которых — величина непостоянная)Недостатки «Ад пуст, все дьяволы сюда слетелись» — именно так можно описать все происходящее в этой гниющей, кишащей чернухой яме. Девиз фонда «Забота о людях-наша работа» не относится к гражданам нашей великой и могучей, а уж к сотрудникам тем более. исключением являются те, кто приближён к «шефу» и усиленно полирует его не самую чистую часть тела. Идеальное место для людей, кто спокойно относится к нарушению их личных границ, оскорблениям (которые выражаются в размере заработной платы и отношении руководства к подчиненным)Если вы молодой, образованный и не обременённый финансовыми проблемами человек — бегите оттуда. Иначе, финансовые проблемы постигнут неизбежно, а через пару лет, стагнационное болото затянет вас так глубоко, что выбраться будет непросто.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая и низкая зарплатаНедостатки Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусов - то Вам сюда.Кроме того ФСС объединяют с ПФР и в итоге грядут сокращения судя по данным СМИ, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отпуск 38 днейНедостатки И так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж... Зарплата около 19000, и единственное что позволяло выжить это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10000 рублей. 10000 - и нив чем себе не отказывай(((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос чем же так Нижегородская область провинилась то, а может её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделили между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно что будет. В общем у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольнялся. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще не возможно ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно правда чего
Нет комментариев
0
0
Работа подходит либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не обращает внимания на сотрудников и не хочет слушать. Есть управляющий и правила, но их игнорируют. Дресс-код - это отдельная история, который не принимается сотрудниками. Все ходят в старых рубашках. Премии распределяет директор с личными предпочтениями. После 5 лет работы ты становишься ненужным, потому что узкая специализация. Ты не бухгалтер и не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно, на самом деле, чем здесь занимаются.
Нет комментариев
0
0
Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и не устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусовто Вам сюда. Кроме того фсс объединяют с пфр и в итоге грядут сокращения судя по данным сми, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.
Нет комментариев
0
0