Работа в Фонд Социального Страхования РФ - Отзывы сотрудников

Я не работаю там уже более 7лет. Моя психика там так пострадала, что эта работа до сих пор иногда снится мне во сне. Я работала на выдачи путевок на санаторно-куроотное лечение льготникам. Это был жуткий стресс. Я даже не представляю, как там сейчас работают специалисты. Путевки в лучшем случае выдают уже раз в три года, цены на все растут, устаноаить инвалидность теперь практически невозможно, у кого-то близкие погибли на СВО,психическое состояние население резко ухудшилось. Нужно обладать мегастрессоустойчивостью, чтобы всë это выдержать. Зарплата остается смешной и нервные затраты никак не компенсирует.

Достоинства Длинный отпускНедостатки Платят копейки Не вздумайте туда устраиваться, а те кто там еще работает, лучше ищите другую работу.

Добрый день! БЕЗОБРАЗИЕ. Работники СФР стали массово увольняться. Зарплата маленькая, а объём работы большой. Когда обратят внимание на работников и их работу. Премии не дают, выживаем как можем. Другим гос. Организациям выплачивают к праздникам премии, а мы как рабы.

Курение при входе — идёт вонь, бегают в рабочее время сотрудники по столовым и магазинам типа Мираторга. Многие бабки работают там по 10−20 лет, а то и больше. В подвале работают алкоголики и бездельники-водители. Много глупой охраны, которые возомнили себя владыками вселенной. Никому не советую связываться с этой организацией. Многие устроены по знакомству, много алкашек енщин и бабулек, много хохлов приезжих,. везде лицемеры, подставщики, предатели. очень много ненужных людей, старых бабулек, люди просиживает штаны и юбки — никакого толку нет от этой организации и от тех людей кто там работает.

Работа либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код — это отдельная история для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках.)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты главный специалист. Не понятно правда чего. Стабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней.

Работа либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно правда чего

Работа подходит либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не обращает внимания на сотрудников и не хочет слушать. Есть управляющий и правила, но их игнорируют. Дресс-код - это отдельная история, который не принимается сотрудниками. Все ходят в старых рубашках. Премии распределяет директор с личными предпочтениями. После 5 лет работы ты становишься ненужным, потому что узкая специализация. Ты не бухгалтер и не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно, на самом деле, чем здесь занимаются.

Достоинства Отпуск 38 днейНедостатки И так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж... Зарплата около 19000, и единственное что позволяло выжить это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10000 рублей. 10000 - и нив чем себе не отказывай(((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос чем же так Нижегородская область провинилась то, а может её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделили между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно что будет. В общем у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольнялся. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще не возможно ра...

И так, сейчас преддверие Нового года, а в ФСС Нижегородской области полная ж… Зарплата около 19 000, и единственное, что позволяло выжить, это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10 000 рублей. 10 000 — и ни в чем себе не отказывай (((. У меня сестра работает в ФСС в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. А ещё им годовую дадут. А в Нижегородской области годовых премий нет. И у меня вопрос: чем же так Нижегородская область провинилась, а может, её прислали из Москвы, да только наше руководство её поделило между собой. А что, никто же не проверяет. А со следующего года вообще другой фонд будет. Что тоже не добавляет радости, так как с зарплатой там вообще непонятно, что будет. В общем, у нас из филиала примерно половина сотрудников будет увольняться. Особенно много уходят из отдела соцпрограмм. Там же вообще невозможно работать. РО контракты заключаю...

Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что-то согласовывают, куча собеседований, но никто не может принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей, пока вы ждете этих оболтусов — то вам сюда. Кроме того, ФСС объединяют с ПФР и, судя по данным СМИ, в итоге грядут сокращения, поэтому даже кадровики не уверены, будут ли они там работать. Белая и низкая зарплата

Достоинства Белая и низкая зарплатаНедостатки Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и НЕ устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусов - то Вам сюда.Кроме того ФСС объединяют с ПФР и в итоге грядут сокращения судя по данным СМИ, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.

Некомпетентные сотрудники отдела кадров, которые скрывают точную процедуру оформления. В итоге несколько месяцев звонят, что то согласовывают, куча собеседований, но никто не можно принять окончательное решение о найме. Если вы хотите за эти копейки потратить пару месяцев жизни и не устроиться, при этом отказавшись от других предложений работодателей пока вы ждете этих оболтусовто Вам сюда. Кроме того фсс объединяют с пфр и в итоге грядут сокращения судя по данным сми, поэтому даже кадровики не уверены будут ли они там работать.

Сотрудники безграмотный, скрывают точную процедуру оформления. Несколько месяцев уже что-то согласовывают, звонят, собеседования проводят, но никто так и не может меня принять на работу. За эти копейки еще. В общем, не тратьте свое время на них, тупо не устроитесь, еще и время потеряете, откажитесь от других предложений. Скоро вообще страховой с пенсионным объединят, будут сокращения, так что даже кадровики не факт что будут работать.

Достоинства Чистый и уютный офисНедостатки Неприятная сотрудница отдела кадров

Подтверждаю слова одного из предыдущих комментаторов, что трудоустраивают на работу временно под кражу премии сотрудников, а за две недели, а то и за месяц начинают всячески трепать нервы и демонстративно показывать необоснованное недовольство твоей работой. И вынуждают увольняться по собственному желанию до окончания испытательного срока. Директор филиала льет сладко песню о социальных гарантиях, какой дружный коллектив и вся та прочая совковая лабудень. На деле — серпентарий гадюк и сволоты.. Нет