Отзыв сотрудника о компании Flo&Co Москва
18 марта 2026 г.
-Владелец сие заведения не понимает что вообще делает ,как компания прожила 6 лет на рынке ,не ясно,чудо одним словом
-руководство нарушает личные границы ,а именно личного времени у тебя нет,звонки и смс в выходные дни и после работы -норма
-обесценивания труда ,у тебя за спиной считают нормой назвать бесполезным,тупым и т.д
Очень жаль ребят, которые попадут в это ,в первое время кажется что все хорошо,но потом из тебя будут высасывать все соки.Работники там делают все и за всех,нет ни у кого четких задач
Берутся не компетентные люди на работу ,а за их косяки расплачиваются другие.
Если вы хотите рости и развиваться ,где вас ценят как эксперта ,то это заведение обходите стороной) -хороший коллектив и дружественная атмосфера среди коллег
-комфортный график работы
-приемлемая зп
Ну и на этом все)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы хотите постоянно качаться на эмоциональных качелях и быть под руководством руководителя-нарцисса, то приходите работать в эту «замечательную» компанию! - руководитель считает, что сотрудники должны работать за идею - постоянное обесценивание и абьюз - обсуждение сотрудников за спиной с переходом на личности - нет четких разграничений в обязанностях сотрудников, что сильно усложняет работу - руководитель постоянно «переобувается» в своих желаниях и не может толком объяснить, что он хочет, при этом все вокруг виноваты - не прислушивается к сотрудникам, а только спорит, хотя топит за то, чтобы все были инициаторами - не оформляет официально После такой работы нужен психолог. - большая часть коллектива — свобода творчества — корпоративы
Нет комментариев
0
0
- обесценивание каждого сотрудника
- увольняют сотрудников, накладываются доп. обязанности предыдущих сотрудников на старых и не оплачиваются
- увольняют одним днем
- харасмант от начальства (двойные подтексты в его отношениях; намеки, прикосновения и т.д)
- задержки зп
- ложь на этапе собеседования
- нет понимания, кто за что отвечает
- нет официального оформления
- собственник ведет себя не совсем адекватно: может за 1 день поменять все, не открывать вовремя разделы к праздникам - коллектив.
Там я встретила настоящих профессионалов своего дела. Идеально отработанные праздники.
- корпоративы
- интересная работа
Нет комментариев
0
0
-Владелец сие заведения не понимает что вообще делает ,как компания прожила 6 лет на рынке ,не ясно,чудо одним словом
-руководство нарушает личные границы ,а именно личного времени у тебя нет,звонки и смс в выходные дни и после работы -норма
-обесценивания труда ,у тебя за спиной считают нормой назвать бесполезным,тупым и т.д
Очень жаль ребят, которые попадут в это ,в первое время кажется что все хорошо,но потом из тебя будут высасывать все соки.Работники там делают все и за всех,нет ни у кого четких задач
Берутся не компетентные люди на работу ,а за их косяки расплачиваются другие.
Если вы хотите рости и развиваться ,где вас ценят как эксперта ,то это заведение обходите стороной) -хороший коллектив и дружественная атмосфера среди коллег
-комфортный график работы
-приемлемая зп
Ну и на этом все)
Нет комментариев
0
0
- обесценивание вклада сотрудников
- собственник отказывается от идей, которые предлагают сотрудники, а через время выдает их за свои
- руководитель, не разбирающийся в цветах, спорит с компетентными
сотрудниками
- дается только негативная обратная связь сотрудникам о работе
- ложь об условиях труда на собеседовании
- не ценятся сотрудники
- у руководства нет понимания, кто за что отвечает
- сотрудники часто вынуждены выполнять не свои обязанности
- политика «оближи клиента с бюджетом 1500₽ и пошли клиента с бюджетом 10000₽»
- собственник не понимает, чего хочет от сотрудников, дает странные задачи и за один день меняет все планы компании
- негативная атмосфера в присутствии собственника
- невозможность устроиться официально
- собственник вынуждает копировать стилистику популярных салонов - хороший бренд мог бы быть
- был хороший коллектив
- были крутые корпоративы
Нет комментариев
0
0