Отзыв сотрудника о компании ФКУ ЦОКР Ростов-на-Дону
06 декабря 2022 г.
Искренне не рекомендую эту организацию. В отделе централизованной бухгалтерии есть начальник [У.] [Г.] [В.]. Редкостная [censored]. Под маской миловидной женщины скрывается (как кто-то уже писал в отзывах) Гитлер в юбке. При устройстве на работу мило тебе улыбается, все так радушно объясняет, говорит, что иногда надо будет задерживаться. Только потом уже вскрывается, что в договоре прописан ненормированный рабочий день. На самом деле иногда уходишь домой вовремя. Сидишь и ждешь, когда разрешит уйти (если не забудет отпустить еще) или после 18:00 надо идти и отпрашиваться. Объясняет задержки тем, если вдруг начальство ей позвонит и что-то спросит, чтобы все на местах были и могли бы дать информацию (это после 18:00). Всё и вся держит под своим контролем: не дай бог пересесть на другое (свободное) рабочее место, если день берешь за свой счет, еще и отчитаться должен, зачем. Если ты не любимчик и не стукач — найдет способ вышвырнуть тебя: то ответил ты не так, то больничные не устраивают, то внешний вид не устраивает. Нагло всё время врет, самоутверждаясь на чужих костях. Текучка постоянная. Единственный плюс — это за ненормированный рабочий день 36 дней отпуска и Z.P. неплохая (хотя тоже корректируется на ее усмотрение). На сайтах работодателей отзывы о своей персоне намеренно скрывает. В общем, абсолютный самодур и мерзкая особа!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Беспредел, неуважение на всех ступенях общения, вот «работа» руководства конторы. Люди работают с 8 до 20 и ни копейки за это не получают. Переработка за которую не платят. Иногда нагрузка очень существенная, особенно, что касается бухгалтерии. В трудовых договорах отсутствуют ссылки на премиальные выплаты. В Положении о материальном стимулировании не указан ФОТ, который заложен, исходя из штатного расписания, а также премиальных выплат и материальной помощи работникам. Никто из руководства не знает, что такое человеческое достоинство. Унижают, врут, увертываются в разговоре о зарплате или отгуле, как только могут. Сейчас тактика руководства, после публикования отзывов изменилась-руководство стало еще уничижительнее относиться к сотрудникам, любое вяканье и сразу гнобёж с переходом на личности. Выживают неугодных людей и неугодных именно в работе. Если ты умен, хваток, быстро соображаешь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата: зарплата состоит из мизерного оклада и премии, которую ещё нужно заслужить и очень легко потерять. При увольнении выплачена будет только окладная часть. Функционал: «мартышкин труд» и «поиск иголки в стоге сена». Начальник: типичный нарцисс, газлайтер, манипулятор, из тех, о ком говорят «мягко стелет, да жёстко спать», может придираться и говорить неприятные вещи, при этом улыбаясь от уха до уха. Коллектив: крысы. Общая атмосфера: недружелюбие, грубость. Офис: жутко некомфортный, неуютный. Нет обеденной зоны, чай и покушать только сидя за компьютером. На территории, правда, есть столовая, но еда там, как по мне, сущие помои, а цены как в ресторане. Поблизости есть кафешки, но т.к. место работы расположено в центре, то и цены соответствующие. В туалете всегда страшно воняет, грязно, т/б и мыло лучше приносить свои. Также организация не предоставляет чай/кофе, это нужно всё самос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
редкостная шарашкина контора. платят мало, коту на корм, хотят много (10−12 т.р в месяц). инструмент отсутствует (либо заезжен до полусмерти) и не покупается ибо всем плевать. местное руководство живет по принципу «после нас хоть потоп», любой вопрос стандартно затыкается фразой про то, что мы не при делах, все Новосибирск решает. хотя любые попытки напрямую через Новосиб решить вопрос вызывают у местных генералов приступы паники.
Нет комментариев
0
0
ФКУ ЦОКР» г. Новосибирск в г. Иркутск Работодатель создает невыносимые условия труда, нарушая законодательство и все нормы. Обещаемый уровень заработной платы не оправдывается. Условиями трудового договора предусматривается премиальная часть, которая безосновательно не выплачивается или выплачивается не в полном объеме. Кроме того для инженерно-технического персонала отсутствует обеспечение необходимыми техническими средствами (интернет, электронные средства измерений, флеш-носители, спецодежда) Здесь все за свой счет. При выплатах " на руки» не более 23 тысяч еще и ненормированный рабочий день до 21−22 часов вечера. Так-же можно отметить отсутствие компетентности руководящего персонала. Здесь руководство доверяют сотрудникам с образованием не выше среднего либо средне-специального, максимум высшее в заочной форме. На работу устроено много родственников, почти семейный бизнес Очень обидн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что сказать о михаиле александровиче-ничего,кроме того, что это пугливый, неуверенный человек, с неособо одарённым разумом. Всех обманывать и подставлять в работе-это его кредо. Боязнь женщин-главный его ужас и он их не считает достойными какой-либо адекватной должности. Доплачивать за дополнительную работу-это из области фантастики, а вот обманывать людей, обещая им должности, это нормально для начальника. Например, пообещать сотруднику должность зама, выдернув его из др.отдела и при этом 2 года говорить денег нет, но назначать замами сотр. др. отделов. Так что Балабол-это не только кличка, но и черта характера начальника цокра нижний новгород.
Нет комментариев
0
0
Искренне не рекомендую эту организацию. В отделе централизованной бухгалтерии есть начальник [У.] [Г.] [В.]. Редкостная [censored]. Под маской миловидной женщины скрывается (как кто-то уже писал в отзывах) Гитлер в юбке. При устройстве на работу мило тебе улыбается, все так радушно объясняет, говорит, что иногда надо будет задерживаться. Только потом уже вскрывается, что в договоре прописан ненормированный рабочий день. На самом деле иногда уходишь домой вовремя. Сидишь и ждешь, когда разрешит уйти (если не забудет отпустить еще) или после 18:00 надо идти и отпрашиваться. Объясняет задержки тем, если вдруг начальство ей позвонит и что-то спросит, чтобы все на местах были и могли бы дать информацию (это после 18:00). Всё и вся держит под своим контролем: не дай бог пересесть на другое (свободное) рабочее место, если день берешь за свой счет, еще и отчитаться должен, зачем. Если ты не люби...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0