Отзыв сотрудника о компании FIX Москва
07 апреля 2025 г.
Прохождение нескольких этапов и получение отказа без объяснений - это абсурд.
После первичного отбора тебя приглашают на техническое интервью. Если оно проходит успешно, тебя зовут на финальное собеседование. После этого наступает тишина.
В итоге, чтобы получить обратную связь, нам пришлось самим обратиться к ним, и они прислали стандартный ответ.
Кроме того, несмотря на то, что это было в марте 2025 года, уровень зарплаты был ниже рыночного. Также была 13-я зарплата и премии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Перевели на другую должность, так как закрыли мою. Но, как я понимаю, не хотели по сокращению увольнять. После поработала меньше трёх месяцев на новой должности, и руководитель попросил уволиться по собственному желанию. В отделе кадров, когда получала трудовую, не написали, что был перевод. Когда переспросила, мне ответили: было какое-то повышение без увеличения зп. Задавала вопрос по этому поводу HR-менеджеру, она проигнорировала моё сообщение. Коллектив совершенно не сплочен между собой. Да, несомненно, есть компании, которые общаются между собой, но не чувствуется духа обобщенности. Все вроде вместе, но при этом и каждый сам по себе. ДМС и удаленный формат работы. Предоставляют технику ну и всё
Нет комментариев
0
0
Очень мутная контора, согласен с предыдущими ораторами. Пригласили сами на интервью через HH, я согласился. Мило побеседовал с HR, задавали очень много вопросов о прошлой работе, о текущей. Спрашивали, почему я хочу попасть к ним на работу, какие у меня ожидания от компании и т. д. Конкретно о моих обязанностях не рассказывали, технического специалиста на собеседовании не было. Видимо, это было первое интервью только с HR для отсевания неадекватов. Ну поговорили, обсудили, сказали, что в течение двух недель свяжутся. Проходит две недели и отказ без объяснения причин. Я вообще опешил. У меня и навыки были все, и опыт, и даже пару сертификатов. И технического интервью ведь не было даже. Разговаривал корректно, без загонов. Ну у меня может быть немного проблем с формулировкой своих мыслей, я все-таки не менеджер и не продажник, а технический специалист, но разговаривал предельно аккуратно и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала я в компании FIХ в отделе персонала г. Казань, начну с плюсов — выплачивают зп в полном объеме и вовремя, корпоративные мероприятия проводят классные, например, новогодние праздники, но на этом всё. В отделе персонала происходит полная неразбериха и они совершенно некомпетентны, имитация бурной деятельности. Например, одна из сотрудниц, когда проводит собеседование по телефону, представляется компанией «Fix Price», и это норма. Далее во время работы девочки, подбирающие персонал вместе с руководителем, в рабочее время сидят, играют в «цу-е-фа», обсуждают в открытую своих руководителей, какие они «страшные» и тупые. Очень много пантов, наглости, самоутверждение постоянное в общении, в работе, постоянная защита своей территории, крысячничество, дедовщина, выживание новеньких (не давая нормальных вакансий при подборе, так как за закрытые вакансии есть KPI) — судя по всему, это норм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы оказались в этой компании — поздравляю, вы в клоаке! Всё, что вы знаете про патриархат, кумовство, токсичность, — всё это с лихвой воплощают здесь. Бух-я, которая состоит из старых хабалок и возомнила себя пупом земли, умеет разговаривать только на повышенных децибелах и с оскорблениями. Наилька, привет! Уволить без объяснения причин? Ноу проблем. Угрожать? Пожалуйста. Нахамить? Пф, в любое время! Прикрытие для противозаконных делишек [К.], директоров, вот такая вот IT company. По нулям
Нет комментариев
0
0
Не позвали даже на техничесоке интервью, отсеяли после собеседования с HR. Чем я так не понравился HR? Может ей мой лицо не понравилось или моя одежда? Отвечал всегда грамотно, не грубил, старался задавать адекватные вопросы. Под вакансию полностью подходил, у меня почти 7 лет опыта по моей специалтности, менее двух лет я не работал нигде. Отзывы от предыдущих работодателей и коллег только положительные. Судимостей нет, кредитная история потрясающая. Одет был аккуратно, с утра принял душ, побрился. Не пил, не курил. З\п запросил даже ниже рынка. Такое ощущение, что HR выбирает кандидатов по личному усмотрению по непонятным критериям.
Нет комментариев
0
0
Следил за одной вакансией с февраля месяца. Всё же решился и откликнулся в июле, прошёл интервью с HR. Через три недели сказали, что я им не подхожу. Не понял, почему, собеседование было адекватным и по знаниям я полностью подходил под вакансию. Сейчас смотрю — вакансия всё ещё висит от сайте, то есть они никого так и не взяли. Вакансия у них не редкая, в других конторах такие позиции закрываются примерно за месяц. Не может такого быть, чтобы не могли найти нужного специалиста. Либо HR выполняют какой-то KPI и устраивают собеседования для галочки, либо HR публикуют неправильные описание вакансии, раз им никто не нравится.
Нет комментариев
0
0