Достоинства Мне очень нравится!!Работаю уже второй год,начинала администратором рецепции (работенка конечно не простая, но плюсы перебивают минусы;)),к тому же где сейчас за просто так платят??))Через 7 месяцев работы перевелась(там есть такая вещь-Кадровый Клуб, ну типа для тех кто хочет расти и подниматься в должности) на МПК,новые обязанности но и зп увеличилась.Сейчас работаю менеджером по продажам( у фитнес хауса есть обучения и тренинги-причем ты можешь прийти по интересам-ну если самому надо и хочешь), вообщем научили...или научилась продавать-финансово вообще шикарно!Думаю буду двигаться и дальше.Ксатити,работала в трех клубах(по несколько месяцев -стажировку проходила и перевод на др.должность был),так вот-ни где мною не было замечено повальных увольнений,везди стабильный дружный коллектив.Недостатки Плохие отзывы о компании,которые по всей видимости,оставляют либо "специально нанятые люди"-черный pr, либо неудачники, которые не хотели работать и косячили-и крайне удивленны и возмущены тем, что за это им плохо заплатили.Люди!!Вернитесь на землю!Вам директор хауса что просто из любви к всему миру должен платить?????
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 апреля 2026 г.
Итак, если вы хотите карьерного роста, то будьте готовы к тому, что придется подлизываться к вашему руководителю, налаживать хорошие отношения, потому что если у вас не сложатся отношения с руководителем, то пиши - пропало. Вам не то, что карьерного роста не видать, вас просто уволят, найдя любую фейковую причину. Но а если вы хотите зарабатывать, то будьте готовы подлизываться к вашим коллегам, потому что если вы "новичок" или просто не очень быстро сходящийся с людьми человек, то у вас тупо будут ВОРОВАТЬ КЛИЕНТОВ, а соответственно вы не будете выполнять план продаж, и ваши денежки заберут ваши коллеги, потому что вы не вписываетесь в их круг общения. А, еще если вы правдоруб и не любите врать - лучше сюда не суваться, так как менеджеров по продажам так и заставляют врать, например, акция проходит до 27 числа, а вам надо врать, что только сегодня-завтра. А вот послезавтра что вы будет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 апреля 2026 г.
Ну что могу сказать... Читаю объявление. Техник , зп 70тыс, 4-5 часов в день, 5 на 2... Прихожу, все обговариваю конкретно, что могу , что не могу, попросили 6 часов в день, согласился... В процессе, попросили возить и забирать анализы в СЭС, согласился, потом 1.5 тонны хлорки выгружать с газели раз в месяц, согласился, потом попросили ездить по закупкам на своей машине, согласился... А потом сказали , что зп не 70, а 55, что бы было 70, надо работать безвыходных и с 8 до 17... Собрал вещи и ушел... Начали судом грозить за порчу имущества... То ли директор дурак, то ли контора гнилая... Короче ушел и забыл... Нет
Нет комментариев
0
0
25 января 2022 г.
Ну что ж, начнём с того, что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплаты? Обязательно нужно, иначе уволят. Заболел? Ничего страшного, работать некому. Постоянный разнос за невыполнение планов, каждый ДЕНЬ ТЕБЕ БУДУТ выносить МОЗГ ЛИЧНО И публично. На обед не всегда можешь сходить, поток большой, а поесть — это не приоритет, дорогие мои))) В общем, ад полнейший, не идите туда. Посещения клуба бесплатно для сотрудников
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2023 г.
Сама работа заключается в формате колл-центра. Дают базу уволившегося сотрудника, и тебе нужно набить 150 звонков. О прямых продажах и речи нет, ты просто не успеваешь обслуживать посетителей. Руководители меняются как калейдоскоп, оттого и лютейшая текучка в отделе продаж. Такое ощущение, что все отзывы с одного клуба, что подразумевает вывод, что везде ситуация одинаковая. Коллектив тоже такое себе, агрессия и наплевательское отношение к новому сотруднику. Обучения нет совершенно, читаешь только статьи и проходишь тесты. Собрания раз в месяц? Речи нет об этом. За неделю работы было три собрания, два из которых я каталась в свой единственный выходной. За это вам не платят. Не пришёл на него — выслушиваешь от руководителя и пишешь объяснительную. Коллектив подвязан на планы, а собственно и от него зависит твоя зарплата. От этого коллектив накаляется, планы не выполняются. А когда их выпо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 марта 2025 г.
Есть замечательное руководство (нет) то есть территориальный директор Д. И. считает себя добряком компании, а в итоге, если не идёт план, то всё убито морально и причём каждый сотрудник. Тут территориальные директора вообще считают себя господом богом. Всё руководство пользуется манипуляциями и вселяет страх, чтобы ты встал на коленки перед ними, и говорят СПТ, СПТ — это твой смысл жизни за 200 бонусов, которые некуда потратить. Если у них горят планы, то всё — вызов на разговор и манипуляции, которыми всё руководство активно пользуется. Очень большая текучка кадров, не ценят сотрудников вообще, могут послать и не заметят. Много лишних регламентов, которые толку не приносят, и придумают каждый раз новый. Ценовая политика на персональные тренировки, а заработную плату не повышают. Короче говоря, компания неплохая в целом, заработать можно, а вот руководство — это полное [censored] тупых у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 марта 2024 г.
Абсолютно не рекомендую работать в таком спортивном клубе, проработал я там 1,5 месяца и в последний рабочий день летел оттуда, не оглядываясь. Ужасно всё: руководство, коллектив, условия работы, зарплата. Впрочем, коллектив и руководство заодно. Когда приходит новый человек на работу, он будет изгоем. Никто помогать тебе не будет, и в принципе твое слово ни на что не зависит. Крадут продажи спокойно, пока я разбирался, как и что делать, половина моих продаж были проданы не на мое имя, хотя руководство утверждает, что всё проверяет, но это не так. Замечания по каждому поводу. Обещают одну зп, но в итоге в первый месяц-два больше 10–15 тысяч вы не увидите. Когда я в первые дни не знал, что куда нажимать, коллектив дружно был в шоке, как можно такое не знать, это же легко и просто, осуждения много, а помощи никакой. Контингент, кстати говоря, на уровне деревни, все менеджеры матерятся, нен...