Отзыв сотрудника о компании FITNESS HOUSE Санкт-Петербург
31 августа 2022 г.
Работал фитнес-консультантом, но с недавнего времени убрали администраторов и навесили на ФХ обязанности администратора, при этом оплаты труда в час не подняли! Очень низкая ЗП для медработника (а они требуют медобразование), работаешь в итоге в основном на ресепшене за ~20 т.р. в мес. Если будете там только подрабатывать, то делите сумму на два.. Коллектив из молодых ребят, поэтому нормальный. Каждый не откажет в помощи в случае чего. Руководство тоже адекватное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1)Бесплатное посещение зала 2)полотенце 3)гель для душа 4)водаНедостатки 22 августа 2014 года пришел на собеседование по адресу наб.Робеспьера 12, встретила на собеседовании милый фитнес-менеджер Мстислава Голованова ( это на первый взгляд , на самом дела с***а,стерва, лентяйка и пофигистка по жизни, ей главное свои 30 000-35 000 получать во время) зарплату первую получил 8 октября за 5 дежурных смен по 4 часа получил 875 руб, хотя 1000 должен был получить. За сентябрь за 80 дежурных часов и 6 персоналок получил 6090 руб, выходило 6650 руб, опять не до дали, За октябрь 70 дежурных часов и 6 персоналок получил 4820 руб, САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ - 29 октября Клуб закрылся по техническим причинам и Мисти - с***а кормила всех обещаниями до 18 ноября мол скоро откроется, стоит только подождать, причина долг за электроэнергию 1 500 000 рублей. Клуб не приносил прибыли, план минимальный в 1...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства -Недостатки - штрафы и условия оформления в данной компании - предмет для проверки надлежащими органами;-"высокопроф" руководящий состав выбрасывающий сотрудников на улицу одним днем-ворующие деньги управляющие клубами....есть над чем подумать-поразмышлять...
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1.бесплатный фитнес2.дружный коллектив3.возможность карьерного роста4.зп всегда в срок5.комфортные условия трудаВсе зависит от человека и если сотрудник лояльно относится к компании и выполняет свою работу по совести ,то и компания будет лояльна к такому сотруднику.Недостатки не всегда удобный график,но есть возможность подработать,поэтому относительный недостаток
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет штрафов!! Такой боед пишут, явно обиженные неудачники)))) да будет вам известно, дорогие, к счастью бывшие "коллеги"- ген.дир компании давным давно запретил штрафы/уменьшение премий/ депремирование и т.п. На любых уровнях. Нам дают возможность БЕСПЛАТНО повышать квалификацию в корп.университете( у них, кстати, даже лицензия есть- т.е. это не филькина граммота), на руководящие должности никого со стороны не берут- только своих двигают на повышение( сама прошла, знаю) и просто относятся по человечески. А вечно всем недовольным скажу- удачи на новом месте! Уверенна скоро и о новой работе вы напишите такие гадости, ибо причину надо искать в себе.Недостатки Нет ДМС))) ну да, помечтать не вредно)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Бесплатный фитнесНедостатки Штрафов больше нет, т к сократили половину персонала: отдела безопасности нет, рецепции нет, её объединили с отделом продаж, который теперь работает с семи утра до одиннадцати вечера, начальника отдела продаж нет, координатора тз нет, дежурные смены тренеров теперь только с 7-11 и с 19-23, в остальное время в зале никого нет. Инструктора гп теперь ведут и персональные тренировки. Зп отдела продаж обещают от 30тыс, на деле 18-20тыс. Постоянное воровство в раздевалках, пластиковых стаканчиков в зале нет, зачуханые старые тренажёры в зале, старые рваные коврики и гантели в зале гп.Экономят сейчас на всех и всем. Вечная текучка кадров. Постоянные недовольства со стороны клиентов, оно и понятно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не успел оценить, так как по прихоти Директора по персоналу, Валерии Марковой, даже не попал на собеседование.Недостатки Хамское отношение со стороны Директора по персоналу, Валерии Марковой.По порядку...14.04.17 оставил отклик на Хэдхантере и заполнил анкету на сайте.20.04.17 позвонила менеджер по персоналу, Виктория и сообщила, что меня приглашают на собеседование.Для уточнения даты и времени собеседования договорились, что 26.04.17 Виктория приедет из Питера в Нижний Новгород и перезвонит мне для уточнения точного времени собеседования.26.04.17 нахожу в официальной группе Fitness House в ВК нахожу аккаунт Валерии Марковой (директор сети клубов по персоналу)У нас состоялась короткая переписка. Текст переписки копирую и вставляю ниже как есть, без исправлений. Читайте...25 апреляЯрославЯрослав 7:38Здравствуйте. А когда планируется открытие в Нижнем Новгороде, подскажите пожа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0