Отзыв сотрудника о компании FITNESS HOUSE Санкт-Петербург
16 февраля 2023 г.
За положительный отзыв о ФХ, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у ФХ три звезды, а не одна. Я не знаю, как работают другие менеджеры, но на мой взгляд система отвратительно налажена. Вместо нормальной работы с клиентами вам в первую очередь надо набить звонки, именно набить. ФХ елозит свою базу отказников, на продажи времени остаётся мало. Скрипты позорно устаревшие — позвоните в ФХ и любой другой клуб и сравните. Умеешь ты продавать или нет — не важно, деньги пойдут менеджеру, который первый успел вбить базу клиента. Теперь о ЗП. Я отработала 3 месяца летом и получала 15 — 23 тысячи. За эти деньги я была и администратором, и продажником. Я спрашивала более опытных коллег, через сколько начну получать больше, они сказали, что набивали базу не летом, и ЗП у них то 30, то 80. Карьерный рост возможен, но условия руководителя коммерческого отдела ещё хуже — за небольшие деньги руководитель отвечает за всё. За три месяца моей работы уволилось 3 человека из пяти. И немного о графике — если смена у вас до 21 00, то уйдёте в 22 00 Коллеги и руководитель отдела хорошие, но это мало помогает, начинающему работнику никто не поможет, т.к. просто некогда. Не нашла
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Если пашешь - заметят, фитнес - без границ, за время работы наконец-то начала заниматься и приобрела фигуру своей мечты,появилось много новых друзей и знакомых,не бывает скучно,всегда есть куда двигаться дальше без "скачек" по мелким компаниям, а в рамках одной крупной!Моя подруга за год работы стала директором клуба из менеджера по продажам, теперь моя очередь, в следующий "призыв" буду заявляться!Недостатки Для себя не выявила особо острых моментов, не хуже чем везде. Плохо тем, кто пришел посидеть от звонка до звонка и получать зп за присутствие. Жалкое зрелище..
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший руководитель отдела, оформление по ТК, интересная работа, возможность бесплатного фитнесаНедостатки Конкуренция внутри компании, между отделами продаж, маленький % от продаж, нет компенсации транспорта, телефона, официального почтового ящика, много отчетов.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Много свободного времени в рабочее время, вежливые и понимающие клиенты, отличный коллектив, бесплатные занятия в спортзалеНедостатки Непосредственное начальство считает, что сотрудники совсем не хотят выходные, а очень хотят батрачить каждый день по 13-14 часов за мизерную зарплату, из которой еще и вычитается какой-то мифический штраф за "несоблюдение плана". За каждую минуту опоздания - штраф 20 рублей. За просроченную продукцию - штраф. Перерыв (разбит на 2) суммарно 45 минут, а из зарплаты вычитается час. На собеседовании клятвенно заверяют, что меньше 16т.р. у них ну вообще никто не получает, это самый минимум!, а на деле - потолок. Менеджеры лгут и изворачиваются, лишь бы вытянуть из сотрудников, а заплатить меньше.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа не требует большого умаНедостатки Нищенская заработная плата, ужасный график работы (по 14 часов 2 через 2), который противоречит нормам трудового законодательства, некомпетентное руководство, бухгалтерия, стремящаяся обсчитать сотрудников. Штрафы, которые совершенно не соотносятся с заработной платой (опоздание на минуту - 20р, при этом почасовая оплата - 70 р/час). Работа только для фанатиков, никакого развития и заработка не светит.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Положительные стороны для объективности)))))Нет таких! Когда относятся как к скоту, обворовывая сотрудников, сложно говорить о положительной стороне!Недостатки Хорошего сказать не могу! Условия ужасные! Отношение, как к рабам! Оклада нет, гроши за дежурные смены! Огромные штрафы, которые на ходу придумывает служба безопасности, штрафуют за все! Глупое руководство, не умеющее управлять людьми, все основанно на страхе увольнения! Законы не соблюдают, зп серая, могут кинуть в любой момент, что и делают с привеликим удовольствием! Трудовой договор, и тот не дают на руки! Элементарно не возвращают деньги за прохождение медосмотра для сан книжек, хотя по закону, это за счет работодателя! Причем заставляют проходить в своей клинике, с каждым месяцем расширяя список врачей!
Нет комментариев
0
0