Отзыв сотрудника о компании Фирменный торговый дом Царицыно Москва
14 января 2021 г.
Если вы связаны с продажами и маркетингом, просто не надо сюда ходить работать. Все ваши достижения и вас как личность начнут уничтожать через месяц работы. Получать будете голый оклад. Свой KPI получите максимум 1−2 месяца работы. HR департамент — это просто отдел по борьбе с персоналом, где директор чувствует себя акционером компании и ведет себя отвратительно. Теперь про коммерческого директора — сын акционера, психически больной, глупый мужик, 37 лет, без жены и детей, живущий с мамой. Совершенно ничего не понимающий в продажах, и тем более в маркетинге, не могущий нормально сформулировать ни задачу, ни проблему, и из-за этого прикрывающийся оскорблениями и унижениями сотрудников. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы связаны с продажами и маркетингом, просто не надо сюда ходить работать. Все ваши достижения и вас как личность начнут уничтожать через месяц работы. Получать будете голый оклад. Свой KPI получите максимум 1−2 месяца работы. HR департамент — это просто отдел по борьбе с персоналом, где директор чувствует себя акционером компании и ведет себя отвратительно. Теперь про коммерческого директора — сын акционера, психически больной, глупый мужик, 37 лет, без жены и детей, живущий с мамой. Совершенно ничего не понимающий в продажах, и тем более в маркетинге, не могущий нормально сформулировать ни задачу, ни проблему, и из-за этого прикрывающийся оскорблениями и унижениями сотрудников. .
Нет комментариев
0
0
Постоянная текучка кадров. Бюрократия в бумагах, полностью отсутствует автоматизация. Проф. специалисты вынуждены работать грузчиками, сборщиками и т.п. Руководство напрямую говорит, что коробки по 10−15 кг могут принести начальницы смены, которым более 70 лет, разомнутся, мол (интересно, предложили бы они подобное своим матерям). Компании не нужна стратегия развития, старый сайт, выставки и реклама можно, но за ваш счёт. Все вертится по кругу, новинки не выпускаются, продают что есть. Перспективы роста и развития нет. Работают многие на отвали, высиживают, потому что рядом живут. Руководство выжимает деньги из фирмы и плавно тонет уже лет 10. Опоздание на пару минут или уход — вычитают час из зарплаты. Отработать нельзя. Сотрудники сами покупают себе воду! И канцелярию! Неудобное расположение. Старый автобус из 70-х годов ездит нерегулярно. От МЦД Курьяново по рельсам, грязи и через соб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Далеко от метро, офис переезжает на завод, там вроде ближе. Офис был чистенький, с ремонтом, столовая хорошая, на заводе говорят полный совок, отсутствие ремонта, руководству абсолютно начхать на персонал, перевезли в кабинеты без ремонта, со сломанными окнами, никакой организации, добирайтесь сами как хотите, никто ничего не знает, организации 0. Абсолютно дурацкая система пропусков, пещерный век. Опаздывать нельзя, куча бумаг писать, почему опоздал в офис, который от метро на собаках, все это для того, чтобы потом выговор вчесать, задерживаться сколько хочешь, естественно бесплатно. Коммерческий директор мамкин симпатяга, смело ведёт компанию куда глаза глядят, в жизни без мамкиной юбки ничего не сделал, а смеет поучать других, всячески их унижать. Ты лучше посмотри, во что ты превратил компанию, и где твои продажи, и что если бы не мамка, ты бы у метро трусами торговал, и то бы посчит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никогда не посоветую прийти работать сюда, все не так плохо, пока вы не надоели акционеру! У которого теперь поддержка в лице [З.] Натальи! С маленькой буквой. Вспоминаешь, как все было, и вот с приходом [З.] все. П… ц! Переобувается на лету, ведёт себя как учредитель — не меньше, чтобы закрыть KPI приводит всякий сброд! Закрывает свои хотелки! Прочитал отзыв про Д.Л.! И прям смех разобрал! Никто про неё такого не напишет! Царицыно, как вам повезло с ней! И кстати, это не заслуга [З.], её потолок — взять на работу [К.] А.В. — вот это мощь, все ах… ли! Просто тупень, отзывы жесть, но нужно закрывать вакансии! Преподнесёт, каких надо! Уволить — это всё, всё готово, и самое главное отношение как к скотине! . Белая запралата
Нет комментариев
0
0
Любят, чтобы трудились день и ночь, за двоих-троих и за оклад одного работника. Чтобы любили Царицыно всей душой, но руководство любит плевать в эту душу… Получается абьюз какой-то. ЗП делится на 2 части, по договору 50% и 50% в форме премии. Не стоит идти на заводы данного предприятия. Это не самое лучшее место. Очень многие бегут, сверкая пятками.. Нет, разве что белый оклад и более менее вкусная столовая.
Нет комментариев
0
0
В компании все изменилось с приходом директора по персоналу [З.] Н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя, и самое страшное, что в неё поверила [Л.] [В.] [Н.], и опора компании, приветливая, воспитанная, образованная и настоящая бизнес-леди! Эта хабалка деревенская [З.] тащит всю свою деревню. В кулуарах не раз говорили о том, что она берет своих, типа: поработаешь 3 месяца — бабла заработаешь, а может, и больше получится. И таким образом за 3 года она единственная, кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт-бланш! Враньем, добиваясь своих целей, закрывает свои вакансии кабы кем, как вспомнишь руководителей, которых она приняла, один краше другого, да и не только руководителей. Вообще, хочу подытожить: компания хорошая и руководство, но директор по кадрам взяла все руководство на себя, унижение, гнобление, методы расправы — все как на зоне. Уберите одного человека, и ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0