каторга, которую еще поискать надо, руководству КЦ абсолютно плевать на состояние сотрудников. На внутренние распри и скандалы, главное, чтобы ты погибал на смене вне зависимости от обстоятельств, даже похороны не аргумент, опоздал на 5 — лишился премии, не успел ответить в чат — лишился премии, слишком перевыполнил план и получил деньги, а не ветку вместо з/п — лишился премии, но на следующий месяц. будьте готовы к тому, что нехватка кадров будет компенсироваться вашими до сменами, без выходных и адекватных доплат, в т. ч. и праздничные дни, если хочешь хотя бы нормальную ЗП по рынку, то паши как проклятый. Из компании в другие МФО, МКК вы не попадете, об этом уже позаботились. Сотрудники в 80% уходят из-за начальника отдела, если вы узнали, что вашим руководителем будет «Римма», то бегите оттуда. Есть и другие хорошие компании, например «Займер», «Гринмани» и т. д., в которые, к слову, после Финтерры не берут. Финтерра — это клеймо для будущего работодателя. Почему-то соседний отдел продаж полностью адекватен и эффективен, руководитель всего КЦ — [О.] прекрасна, но Римма — это тушите свет и увольняйтесь сразу. Не ходите туда работать! Коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права