Работа в Финтерра - Отзывы сотрудников

Коллеги бесконечно подводят команду, ходят на больничные, нагрузка падает на нас. Хотелось бы сказать, что компания стабильная. Выплаты всегда в срок, работа есть всегда. Читаю отзывы ниже и понимаю, что пишет один и тот же человек. На самом деле много работы, ребята всегда поддержат, но есть конечно всегда тот, кто плачет, всю дорогу. Ответственность на себя брать не хотят. В последнее время, вообще мало тех, кто может болеть за компанию, нужно платить за каждый вздох. Мозг включить не хотят. За себя могу сказать, не переходя на личности, работа не простая, но интересная. Моим коллегам привет) Своим поведением вы конечно раскачиваете слабых, но мы все равно выстоим. Как говориться, собаки лают, караван идет…

работаю в компании 5 лет, руководство некомпетентное (без образования), ничего не делает для улучшения качества работы сотрудников. компьютеры все старые, столы гнилые, стулья сломанные, в общем, условия труда отвратительные. Руководство позволяет себе многое, кроме работы, просто ленивые и все время курящие бездельники, которые получают непомерно высокие зп, а сотрудникам кидают кости и считают, что и этого много. Р. самая некомпетентная из них. ни в коем случае не рекомендую данное место работы. нет

Отзыв на контактный центр. Очень смешно наблюдать за тем, как сейчас руководство в панике заставляет или проплачивает положительные отзывы. Отношение к тебе как к специалисту всегда КАК К КУСКУ мяса, доплат нет ни за что, чем больше на тебя накладывается ответственности, тем меньше будет твоя зарплата, мотивации работать нет, Р. вам привет. Готовьтесь к ежемесячным «калибровкам», это замечательное мероприятие, на котором тебя публично унижают и тыкают носом в субъективные ошибки, которых не было в предыдущем регламенте, который отредактировали вчера. Если готовы к унижениям, сидеть как мышь и лизать начальству, то это прекрасное место для вас. p.s. Дорогие руководители Ф. у вас ресурсов не хватит, чтобы выправить ситуацию, а если вы продолжите, то армия двинется на другие сайты, в том числе и хедхантер. Из достоинств только коллектив

Римма!!!!Руководитель КЦ, да уберите же её, многие вернутся.Это посмотрите крик души сотрудников, а те кто остались просто молчат,но солидарны с нами.Вы что слепые? Услышьте уже.Там такая текучка и Оля.П. что совсем не задаётся вопросом почему?????!!!!!Откройте глаза,бабушку домой!!!!

Отзыв на контактный центр. Очень смешно наблюдать за тем, как сейчас руководство в панике заставляют или проплачивают положительные отзывы. Отношение к тебе как к специалисту ВСЕГДА КАК К КУСКУ мяса, доплат нет ни за что, чем больше на тебя накладывается ответственности, тем меньше будет твоя ЗП, мотивации работать нет, Римма вам привет. Готовьтесь к ежемесячным "калибровкам", это замечательное мероприятие на котором тебя публично унижают и тыкают носом в субъективные ошибки ,которых не было в предыдущем регламенте, который отредактировали вчера. Если готовы к унижениям, сидеть как мышь и лизать начальству то это прекрасное место для вас. P.s. Дорогие руководители финтерры у вас ресурсов не хватит, что бы выправить ситуацию, а если вы продолжите, то армия двинется на другие сайты в том числе и хедхантер.

каторга, которую еще поискать надо, руководству КЦ абсолютно плевать на состояние сотрудников. На внутренние распри и скандалы, главное, чтобы ты погибал на смене вне зависимости от обстоятельств, даже похороны не аргумент, опоздал на 5 — лишился премии, не успел ответить в чат — лишился премии, слишком перевыполнил план и получил деньги, а не ветку вместо з/п — лишился премии, но на следующий месяц. будьте готовы к тому, что нехватка кадров будет компенсироваться вашими до сменами, без выходных и адекватных доплат, в т. ч. и праздничные дни, если хочешь хотя бы нормальную ЗП по рынку, то паши как проклятый. Из компании в другие МФО, МКК вы не попадете, об этом уже позаботились. Сотрудники в 80% уходят из-за начальника отдела, если вы узнали, что вашим руководителем будет «Римма», то бегите оттуда. Есть и другие хорошие компании, например «Займер», «Гринмани» и т. д., в которые, к слову,...

Руководство именно в КЦ просто ужасное, все, кого я знаю, уволились ещё до моего ухода. Все мы ушли только из-за руководителя Р. Это просто невыносимо, её эти сообщения в скайпе не лучшего содержания, отношение как к скоту реально, она одна там умница, а мы все идиоты. И никто, понимаете, типа этого не понимает, это я об вышестоящем руководстве. А её придуманные калибровки, что это вообще, а?! А я вам расскажу, это прилюдное порицание тебя Р. и у тебя нет права голоса, т. к. ты для неё ничтожество. Но при этом она говорит (я люблю вас). Это издевательство, не ходите туда! Вот когда уберут эту статую маразматичку и поставят хорошего руководителя, как в продажах, например. М., молодой, добрый, перспективный, у него люди по 5–7 лет работают. А вы, Р., поучились бы у него, а не зубы скалили. Ребята, коллеги, все хорошие и отзывчивые.

каторга которую еще поискать надо, руководству КЦ абсолютно плевать на состояние сотрудников. На внутренние распри и скандалы, главное что бы ты погибал на смене вне зависимости от обстоятельств, даже похороны не аргумент, опоздал на 5 - лишился премии, не успел ответит в чат - лишился премии, слишком перевыполнил план и получил деньги, а не ветку вместо з/п - лишился премии, но на следующий месяц. будте готовы к тому, что неххватка кадров, будет компенсироваться вашимо до сменами, без выходных и адекватных доплат, в тч и праздничные дни, если хочешь хотя бы НОРМАЛЬНУЮ ЗП по рынку, то паши как проклятый. Из компании в другие МФО, МКК вы не попадете, об этом уже позаботились. Сотрудники в 80% уходят изза начальника отдела, если вы узнали что вашим руководителем будет "Римма", то бегите оттуда. Есть и другие ХОРОШИЕ компании, например "Займер", "Гринмани" и .т.д. в которые к слову после Ф...

Достоинства Из достоинств только специалисты, которые помогают друг другу всегдаНедостатки Как ниже написано, самый большой минус это РУКОВОДСТВО. ОТНОШЕНИЕ К СПЕЦИАЛИСТАМ ПРОСТО КАК К МЯСУ, ГРУБОСТЬ ЭТО У НИХ НА ПЕРВОМ МЕСТЕ. При увольнение премия не выплачивается, на рассмотрение руководителя. Где это написано в мотивации по премии не понятно. Набрали кучу народу в офис, бухгалтеров которые зп вообще считать не умеют или хотят лишнию копейку сл специалиста снять. На всех оп холодно, сидишь простываешь, а РУКОВОДСТВУ на это просто пофиг, кормят завтраками. Задаёшь вопросы по работе, говорят не нравится увольняйся. Требуют только большие выдачи, а сами по факту 0.... данную организацию не рекомендую. Как малые дети в детском саду в скайпе классики, смайлмки ставить. Вообще это работа или дет сад. Сидят и показывают, что типа они работают

Как ниже написано, самый большой минус — это руководство. Отношение к специалистам просто как к мясу, грубость — это у них на первом месте. При увольнении премия не выплачивается, на рассмотрение руководителя. Где это написано в мотивации по премии, не понятно. Набрали кучу народу в офис, бухгалтеров, которые зп вообще считать не умеют или хотят лишнюю копейку с специалиста снять. На всех оп холодно, сидишь, простываешь, а руководству на это просто пофиг, кормят завтраками. Задаёшь вопросы по работе, говорят: не нравится — увольняйся. Требуют только большие выдачи, а сами по факту 0… Данную организацию не рекомендую. Как малые дети в детском саду, в Скайпе классики, смайлики ставить. Вообще это работа или детский сад? Сидят и показывают, что типа они работают. Из достоинств только специалисты, которые помогают друг другу всегда

Как ниже написано, самый большой минус это руководство. отношение К специалистам просто как К мясу, грубость это У них на первом месте. При увольнение премия не выплачивается, на рассмотрение руководителя. Где это написано в мотивации по премии не понятно. Набрали кучу народу в офис, бухгалтеров которые зп вообще считать не умеют или хотят лишнию копейку сл специалиста снять. На всех оп холодно, сидишь простываешь, а руководству на это просто пофиг, кормят завтраками. Задаёшь вопросы по работе, говорят не нравится увольняйся. Требуют только большие выдачи, а сами по факту 0.... данную организацию не рекомендую. Как малые дети в детском саду в скайпе классики, смайлмки ставить. Вообще это работа или дет сад. Сидят и показывают, что типа они работают

Во-первых, оооооочень сильный недостаток — это руководство! Отношение у них к специалистам на точках как к скоту. Разговаривают нагло, высокомерно, ты им всегда что-то должна. Постоянный контроль, камера на ноутбуке снимает тебя прям в лоб на протяжении всего дня. Фотоотчет внешнего вида, фотоотчет раздачи листовок — это вообще жесть полная… А вот фотоотчет генеральной уборки — это трэш просто… Причем за уборку и мытье полов доплаты нет… ЗП низкая, т.к. планы невозможно выполнить из-за высоких ставок для клиента (страховки, доп. услуги, личный юрист и еще всякая шняга ненужная клиентам). Еще жирный МИНУС — это график… Все бы ничего, работа 3 / 3, но стоит уйти напарнице на больничный, и ты будешь сидеть без выходных до 20:00, и никого не волнует, что у тебя семья и дети… Выходных в таких случаях нужно выпрашивать, умоляя… Со стороны руководства постоянное давление и унижение. В сообщения...

Достоинства из достоинства только дружный коллектив(к руководству не относится). Специалисты на точках все умнички,всегда друг другу помогают и подсказывают в каких либо непонятках.Недостатки Во-первых ,оооооочень сильный недостаток это РУКОВОДСТВО!!! Отношение у них к специалистам на точках , как к скоту. Разговаривают нагло,высокомерно,ты им всегда что-то должна. Постоянный контроль,камера на ноутбуке снимает тебя прям в лоб на протяжении всего дня. Фотоотчет внешнего вида,фотоотчет раздачи листовок это вообще жесть полная...А вот фотоотчет генеральной уборки это трешак просто... причем за уборку и мытье полов доплаты нет... ЗП низкая,т.к. планы невозможно выполнить из-за высоких ставок для клиента(страховки,доп.услуги,личный юрист и еще всякая шняга ненужная клиентам).Еще ЖИРНЫЙ МИНУС это график... Все бы ничего работа 3\3 ,но стоит уйти напарнице на больничный и ты будешь сидеть без ...

Достоинства Хочу рассказать про свой опыт работы в Финтерре. Устроилась я на работу сразу после окончания института в офис. Предложили среднюю зп для человека у которого нет никакого опыта. Ещё на собеседовании обговорили 2 очень важных вещи для меня, что всему обучат и через пол года работы могут поднять зп. Действительно руководитель меня обучала и отвечала на все мои вопросы. Но повышать зп никто мне не собирался. Именно поэтому ушла от туда. Отличный коллектив. Это действительно так. До сих пор всех сотрудников ФИНТЕРРЫ вспоминаю хорошими словами. Руководитель у меня был отличный, понимающий человек, если нужно было уйти во время рабочего дня это можно было сделать без проблем, но потом нужно было отработать это время. Во время работы, меня посадили на карантин. Мне пошли на встречу и посадили меня на удаленку с выплатой всей зп. Если вы закончили институт и думаете куда пойти, идите...

Достоинства Белая зарплата. Безлимитный корпоративный спортзал прямо в офисе, который работает 24/7 (можно хоть на выходных приезжать заниматься, хоть ночью). Мягкое руководство, хорошие условия, рыночный уровень зп.Недостатки Меня всё устраивало. Ушла просто потому что сманила работа поинтереснее в немного другой сфере.