Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 августа 2022 г.
Недостатки — это такие паршивые руководители, как например [А.] М. М. Очень подлый человек, распускает сплетни по компании, всех обсуждает и поносит последними словами. Как сотрудник руководитель никакой. В своем деле не разбирается. Почему держится на своем месте, непонятно. Белая зп, все вовремя выплачивают
Нет комментариев
0
0
28 апреля 2021 г.
Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет.
Нет комментариев
0
0
31 августа 2022 г.
Главная проблема — руководство в компании. Начальники любят повышать объем работы, спихивать на рядовых сотрудников часть своей. Никогда не встанут на вашу сторону, готовы на всё перед высшим руководством. Например, [А.] М. М. трясется за своё место, старается строить хорошие отношения только с выгодными для себя людьми, постоянно сплетничает за спиной у коллег, поливает их грязью, в том числе и вышестоящее руководство — Кобцева А.И., [С.] Г. В. и др. Подлый человек, постоянно врет, настраивает коллег против друг друга. Работе предпочитает сплетни и игры в телефоне. Оформление по ТК
Нет комментариев
0
0
24 августа 2021 г.
Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. В отделе кадров работает в должности руководителя направления кадрового делопроизводства Ревина [С.] [К.]. Считает себя СУПЕРспециалистом и руководителем, на самом деле ??? — всё читает в Интернете, не знает элементарных вопросов по кадровому делопроизводству и Трудовому Кодексу. «Замылила» начальству глаза, убеждая его, какая она незаменимый, квалифицированный и компетентный руководитель. Все её нахваливают и в рот смотрят, противно смотреть. Набрала кучу помощников-кадровиков, которые действительно работают, сама ничего не делает, только получает похвалы от начальства и хорошие деньги. [К.] берёт на работу исключительно слабых и без опыта, боясь, что её «подсидят», как в своё время год назад она сделала с бывшим своим руководителем. Думает, все такие подлые, как она. Имеет достойную оплату труда, но всё мало, нужно ещё хапать………….....