Никогда не было во ФИПК полной белой зарплаты, всегда был договор ГПХ, увольнение одним днем, оклад — МРОТ в 2012 г. — 7000, был оклад, после 2018 — 12 000. График работы по 10−12 часов в день 5/2, так как система считает время работы (электронно) в меньшую сторону. Огромная текучка, так как нужны новые ресурсы, чтобы нарабатывать базу «старичкам» (золотой состав — знакомые и родня), остальные будут заниматься холодным обзвоном и агрессивным маркетингом за обещания «золотых гор, перспектив и т.д.». Вас никогда не повысят, руков. берут не из менеджеров. Максимум, куда вас двинут — методический отдел, где работа еще тяжелее по 12−15 часов за максимум 30−40 тыс. грязными (без отчислений в ПФР и т.д.). Готовьтесь, что помимо работы ради работы выходные вы будете тратить на «тренинги/обучения/повышение квалификации и т.д.». А так как на этом тоже экономят и искажают информацию, результативность будет около нуля. Искусство вводить в заблуждение людей — максимальный уровень у данной компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права