Отзыв сотрудника о компании Фцентр Оценки Качества Зерна Москва
14 августа 2020 г.
Ну-с начнём, если вы не с приморья вы [censored] на всех ключевых позициях сидят сотрудники с приморья, которые деревянные, ничего не соображаю, исключение Степан (он нормальный человек), всем приморским снимают квартиры, хотя они не переводом из другого филиала, дают им служебные машины, но по служебным делам их возят водители, а служебные авто используют в личных целях, у них зарплаты на порядок выше, а теперь из минусов по остальному, ЗП около 8000 р остальное премиальная часть, увольняют очень просто, говорят пиши по собственному, не будешь писать, будем платить МРОТ сам уйдёшь, при чем говорят не стесняясь, стукачество процветает, отношение такое себе, в основном каждый общается своим кругом. Отработав более 5 лет так и не понял причину своего увольнения, ушёл по соглашению сторон (компенсации только за отпуск), нарушения законодательства во всех аспектах, транспорт не ремонтируется, а деньги автосервис списывает, пытаются с экономить копейки, но платят миллионы за ремонт авто, которого нет, автосервис тоже от приморских, два года подряд заключали договора мимо отдела АХО и в 30км от офиса. Механик путёвки делает за все блатное стадо которое сидит и на Ольховской и на [Ж.] поразительно эти ездят по своим делам, а механик бензин списывает да же не зная кто куда ездил, водители как официанты, всем блатным ездят машины мыть и заправлять, вот насколько приближенные [К.] ох… ли, так что если вы не с приморья, то вам в это ФГБУ не надо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уйдя с филиала этого Учреждения, остыв, пообщавшись с теми, кто еще остался тут работать, возникло желание написать свой опыт работы для соискателей. В целом, работать можно и если пару-десятков раз «выпустить пар», улететь в отпуск (после того, как попросят «войти в положение» и перенести его раза 2 — 3 за год), где не будет связи, то терпимо, но…. Если Вы решите согласиться на работу, то прежде всего помните, что перед Вами типичное бюджетное учреждение с головным офисом в Москве. В свою очередь, учреждение это принадлежит одной из федеральных служб. По этой причине Вы ощутите всю бюрократическую ересь, тупость и глупость, которая спускается в московский офис, а от него в руководство в филиалы, где в итоге все это «падает» на обычного специалиста. Если у Вас возникают мыли или Вам говорят о том, что Вы будете работать по специальности, работать со справочной литературой, изучать передо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Маленькая ЗП (70 — это потолок для рядового, состоит из МРОТ + премия, которой могут и лишить) и при этом немалые требования к кандидатам. Работа по 12 часов без выходных, хамское отношение руководства, отсутствие перспектив, ужасный коллектив (есть отдельные нормальные люди, но их вытравливают как лишний элемент).
Нет комментариев
0
0
Ну-с начнём, если вы не с приморья вы [censored] на всех ключевых позициях сидят сотрудники с приморья, которые деревянные, ничего не соображаю, исключение Степан (он нормальный человек), всем приморским снимают квартиры, хотя они не переводом из другого филиала, дают им служебные машины, но по служебным делам их возят водители, а служебные авто используют в личных целях, у них зарплаты на порядок выше, а теперь из минусов по остальному, ЗП около 8000 р остальное премиальная часть, увольняют очень просто, говорят пиши по собственному, не будешь писать, будем платить МРОТ сам уйдёшь, при чем говорят не стесняясь, стукачество процветает, отношение такое себе, в основном каждый общается своим кругом. Отработав более 5 лет так и не понял причину своего увольнения, ушёл по соглашению сторон (компенсации только за отпуск), нарушения законодательства во всех аспектах, транспорт не ремонтируется...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Заманивают на собеседование, обещая золотые горы. Видимо, некий проныра по имени С. получает за это бонусы. При общении с ним речь шла о зарплате в 60 000 руб. А на собеседовании в офисе оказалось, МРОТ по договору + премия. Говорила с работниками, сказали, что премия 5000 руб., так что 60 000 никак не получается. Обман.. Нет
Нет комментариев
0
0
Постоянная текучесть персонала. Увольняют за каждый «чих»: не так посмотрел, не то сказал (даже если по существу). Если вы хороший специалист в своей отрасли, да ещё и с высшим образованием по специальности, да ещё и москвич — уже с собеседования могут сразу домой отправить. Считают, что такие там не нужны.
Нет комментариев
0
0