Отзыв сотрудника о компании ФАЙН ИНГРЕДИЕНТС ТОРГОВО ЗАКУПОЧНАЯ КОМПАНИЯ Санкт-Петербург
23 ноября 2020 г.
На мой взгляд рейтинг завышен, оценка компании Файн ингредиентс НОЛЬ! Странно, что забыли про главного дирижёра оркестра, рыба гниёт с головы. Мохов [Г.] [С.] как всегда остался в тени. Он не серый кардинал, всё, что происходит в компании, делается с его подачи. Во вверенной ему компании царит крепостное право, он не знает, что такое этика и этикет. Сотрудников своей компании он считает быдлом, импотентами и пр. Так, инструктируя своих замов, он заявляет: «Вы что, не можете заставить работать этих тварей». За счёт «этих тварей» он, кстати, неплохо устроился, имеет доход в миллионы раз больше, чем его подданные. Браво, [Г.] [С.], какие издевательства ещё придумаешь для своих «тварей»?!…Хочется верить, что новым кадрам больше повезёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На мой взгляд рейтинг завышен, оценка компании Файн ингредиентс НОЛЬ! Странно, что забыли про главного дирижёра оркестра, рыба гниёт с головы. Мохов [Г.] [С.] как всегда остался в тени. Он не серый кардинал, всё, что происходит в компании, делается с его подачи. Во вверенной ему компании царит крепостное право, он не знает, что такое этика и этикет. Сотрудников своей компании он считает быдлом, импотентами и пр. Так, инструктируя своих замов, он заявляет: «Вы что, не можете заставить работать этих тварей». За счёт «этих тварей» он, кстати, неплохо устроился, имеет доход в миллионы раз больше, чем его подданные. Браво, [Г.] [С.], какие издевательства ещё придумаешь для своих «тварей»?!…Хочется верить, что новым кадрам больше повезёт.
Нет комментариев
0
0
в компании токсичная атмосфера, создаваемая самим руководством, в частности, С.[М.], которая отличается не только низким уровнем компетенции как руководитель, не знанием рынка и абсолютным непониманием принципов работы в продажах пищевых ингредиентов, но и хамским поведением в стиле гопников 90-х, а также умением вести переговоры уровня торгашки с рынка. Двуличие и постоянное вранье по всем фронтам выглядят очень смешно и нелепо и часто обсуждаются между сотрудниками. И это лицо компании Файн Ингредиентс. Второй персонаж в этой компании С.[В.] Василинец. Как она занимает должность коммерческого директора столько лет — загадка для всего коллектива. Так как цифры, анализ, стратегия и даже грамотное написание писем (хотя она страсть, как любит сама поправлять у всех орфографические ошибки) это вообще не про нее; про нее это переложить на кого-то ответственность, ковыряться в мелких проблемк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0