Я, конечно, знала, что это госуха, но на финише меня кинули… Не советую. Дно. Я из-за них потеряла время, усилия, нервы, деньги, офферов… Обманули с зп на 5 этапе собеса. Обманули с графиком. Не удаленка. Долгий процесс подбора 5 этапов и месяц в ведро. 6 этап собеседования, и там я чудом каким-то не прошла… на минуточку, я после банка… спросила, что и почему. А в ответ: нам жаль. Нам жаль??? Я отказала 2 компаниям из-за вашей высокой зп, которой вы обманули, и графика… Итог: я под НГ осталась в ж… е… из-за вас… УЖАС. КАКОЙ-ТО ФОРТ БОЯРД У цыган! Офис в центре.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 февраля 2024 г.
1. Устраиваться и увольняться — нужно приезжать в Москву лично. 2. В моем ИТ-подразделении задач было в 2,5−3 раза больше, чем реально может выполнять человек в нормальном режиме. 3. Онбординга по проектам нет, с первого дня вешают проекты со строительной тематикой. 4. РП абсолютно некомпетентные, совершенно не умеют оценивать трудозатраты по той или иной задаче, не понимают уровня компетенций новичка по теме стройки/экспертизы, при этом оперативки утренние ведут как дознаватели. 5. В день падает до десяти задач на ознакомление с новыми НПА по стройке (зачем они ИТ-шнику?), что И. (которого я в глаза отродясь не видел) перевели с дистанционки в офис, что в городе, А открылся офис организации (мне какая разница?) и т.д. и т.п. Причем их все нужно отщелкать вовремя, иначе будут проблемы. 6. Бизнес-процессы в организации выстроены только в части подписания бумажек, день за свой счет проходи...