Отзыв сотрудника о компании ФАКЕЛ ЮГ Краснодар
02 октября 2021 г.
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021 г. Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличится только чёрная з/п или ненамного белая при официальном оформлении. Условия труда +/-, место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто «как-нибудь сами». Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства и юридического отдела). Видимо, когда все вместе в большой [censored] — это как-то сплачивает)) Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит. Самым главным минусом считаю руководство — директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений. Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата — большая часть чёрная, которая задерживается когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая — «а за что я им должен платить?». Аргумент в стиле нет результата — нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск. Сама работа спустя рукава, проектирование хлипкое, 50−70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение. Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им — и конструктив почертите, и генплан, и немного за ПОС могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права «это не моя обязанность» сразу под карандашиком — «помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно». И такое очень часто. Конечно, доплату пообещают, но не ведитесь) Это только слова. Хотя, может, если вас ну очень любят, что-то да подкинут, тогда требуйте оплату вперед!)) Когда увольняетесь, не рассчитывайте, что выплатит все ваши долги. Мне остался должен деньги немаленькие. Но я уже это осознал в процессе работы до увольнения. Знаю, что кидали и на большее… В целом, если нужна подработка или временная работа — ну, можете попробовать. Но как постоянное место работы очень не советую — деньги можете (и скорее всего) потерять при уходе, а такой опыт работы если только для начинающих, и то сомнителен.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021 г. Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличится только чёрная з/п или ненамного белая при официальном оформлении. Условия труда +/-, место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто «как-нибудь сами». Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства и юридического отдела). Видимо, когда все вместе в большой [censored] — это как-то сплачивает)) Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит. С...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проектировочная фирма. Зарплату не платят месяцами, потом увольняют. Работу требуют «отправить сейчас что есть, а потом исправлять». И так со всеми проектами. Когда приходит время исправлять, то тебе говорят, что ты дурак и что должен делать нормально с первого раза. Заставляют доделывать в нерабочее время. Уровень зарплаты выше среднего, но её не платят. Штрафы отсутствуют. Увольнения постоянные. Переработки постоянные. Отношения в коллективе дружеские. Требования адекватные, но недальновидные. Зарплата черная, иногда белая, иногда серая.
Нет комментариев
0
0
Самым главным считаю руководство — директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений. Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата — большая часть чёрная, которая задерживается, когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая — «а за что я им должен платить?». Аргумент в стиле нет результата — нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск. Сама работа спустя рукава, проектирование крайне хлипкое, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Органиция небольшая из трех человек: директор, менеджер и водитель. Ищут они торгового представителя без оклада, без бензина! Дают бумаги и ездишь по столовым и по магазинам предлагаешь рыбу, один день поездил и плюнул, а факел это бывший очень хороший завод и производитель вообще-то. Надо в органы написать, может их производство носит плохой характер и бактерии.
Нет комментариев
0
0