Отзыв сотрудника о компании ФАБЕРЛИК Москва
01 декабря 2008 г.
Достоинства наверное просто не успела их разглядетьНедостатки компания находится в очень "Живописном" месте, а именно: железная дорога, склады,в общем-глушь. Конечно, ходит корпоративный транспорт от метро, но характер предлагаемой работы разъездной (без предоставления транспортного средства). Пока дошла до нужного здания, ко мне несколько раз настойчиво пристали, мало того, чуть не вырвали сумочку. Одни бомжи и чурки кругом, хотя нет, видела еще совершенно пьяного русского мужика. Другой дороги от автобуса до компании нет. Менеджер по персоналу сказала: "Ну, ведь девочки как-то ходят там", а еще добавила "Ну...они любят блондинок". Честно говоря, не знаю как они там ходят, но обратно я пешком не пошла, спасибо одному из сотрудников компании - подвез до метро. С руководителем даже не собеседовалась (отказалась от перспективы ходить там несколько раз в неделю), думаю, что это уже и так показатель того, как компания заботится о своих работниках.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Корпорация зла, именно через а. Кар — это предвестник сплетен, оговоров со стороны официальных работников и наемных в том числе, бригадиры работников по найму футболят людей, начиная с их записи и до приезда на объект, могут и домой отправить, не рассчитав с потребностью. Бесчинства и безнаказанность по отношению к закону и отношению к людям, к простым рабочим, которые никого не кидают, не продают наркотики, не грабят, а зарабатывают честным трудом. Похожа на средневековую казнь, возвысившись на пьедестал власти, они утверждают я за чужой счёт. Только раньше жгли ведьм, а сейчас преступники в низших слоях власти не дают заработать честным гражданам РФ. Чувствуя свою безнаказанность, монстры империи зла вершат судьбы людей… Чем-то похоже на отголоски Киевского режима, за нас умирают на войне, а чем занимается мирное население??? Не живётся мирно и спокойно, от чего мы голодаем? В них рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никогда не писала отзывы, но сегодня мой дебют. Это уже 4. Искренне считаю, что крайне токсичным людям не должно всё сходить с рук, и они должны нести ответственность за свои поступки и действия. Потому что взрослые должны соблюдать нормы и уважительное отношение к окружающим. Кстати, моя история началась с того, что Авганская борзая Ольга подняла крик, а другая контролёр Люда, точно не помню, — женщина-блондинка с замашками закоренелого гопника сказалa мне, что я просто так деньги получаю)). Серьёзно??? Это был один из дней, когда я стояла на 4 секции. Мне, конечно, помогали, но после этой помощи ошибок ещё больше было… Пришло время чёрной мамбы Маши, — это тоже контролёр, пришла за товаром в заказ на секцию. И из 3 человек она решила, что ошибку допустила именно я… и угрожала, что расскажет руководителю, и он заблокирует меня за ошибки. При этом, подойдя ко мне с улыбкой, шутила мы сме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Корпорация монстров, которая подавляет психически здоровых людей, объединяясь в свору, внушает и говорит, что все ошибки на линии принадлежат одному человеку. При этом ходят и не дают работать и вникнуть в суть работы, сбивают настрой, выводя из себя матом, криком, скандалом, переходя все личные границы, едят мозг ложечкой… При этом, нарушая трудовое законодательство, ухудшают положение в работе работника, не ставя на позиции, в которых он хорошо работает, ставят на 4 секции и пугают, что домой отправят. Начальник смены О.С. матов со стороны контролеров не слышит, и их оскорблений тоже, зато почему-то не допускают к работе сотрудника, который не совершал правонарушений и почти полгода был на подработке. Менеджер С. вопрос не решил, не указал причину блокировки. И, видимо, они не знакомы с правами и обязанностями сторон на рабочем месте, и ответственности у них нет. Руководство оставило б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Инфра-Инвест, Фаберлик — IT инженер, монтажник слаботочник. Компания кидает работяг по зарплате. Обещают заключить трудовой договор. Договора за 12 дней не заключают. Кинули на деньги по зарплате. Обслуживание завода, видеонаблюдение и слаботочка Фаберлик. До метро пешком 30 минут
Нет комментариев
0
0
Никогда не писала отзывы, но сегодня мой дебют. Это уже 4. Искренне считаю, что крайне токсичным людям не должно всё сходить с рук, и они должны нести ответственность за свои поступки и действия. Потому что *взрослые* должны соблюдать нормы и уважительное отношение к окружающим. Кстати, моя история началась с того, что *Авганская борзая* Ольга подняла крик, а другая контролёр Люда, точно не помню, — женщина-блондинка с замашками закоренелого гопника сказалa мне, что я просто так деньги получаю)). Серьёзно??? Это был один из дней, когда я стояла на 4 секции. Мне, конечно, помогали, но после этой помощи ошибок ещё больше было… Пришло время *чёрной мамбы* Маши, — это тоже контролёр, пришла за товаром в заказ на секцию. И из 3 человек она решила, что ошибку допустила именно я… и угрожала, что расскажет руководителю, и он заблокирует меня за ошибки. При этом, подойдя ко мне с улыбкой, шутила ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Карпорация монстров, которая подавляет психически здоровых людей, объединясь в свору, внушая и говоря, что все ошибки на линии принадлежат одному человеку При этом, ходят и не дают работать и вникнуть в суть работы, сбивают настрой, выводя из себя, матом, криком, скандалом, переходя все личные границы, едят мозг ложечкой… При этом нарушая трудовое законодательство, ухудшают положение в работе работника, не ставя на позиции в которых он хорошо работает, ставят на 4 секции и пугают, что домой отправят. Начальник смены Олег матов со стороны контролёров, не слышит и их оскорблений тоже, зато почему-то не допускают к работе сотрудника, который не совершал правонарушений и почти пол года был на подработке. Менеджер Сергей вопрос не решил, не указал причину блокировки. И видимо они не знакомы с правами и с обязанностями сторон на рабочем месте и ответственности у них нет. Руководство оставило б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0