Отзыв сотрудника о компании Эй энд Ди Рус Москва

02 ноября 2014 г.
Достоинства До 2006 года компания была нормальная, был рост продаж и соответственно зарплат, хорошие бонусы. Коллектив был отличный, руководство адекватное. Компания была лидером на рынке.Недостатки С 2006 Стало хуже. Сократили кол-во персонала, нагрузка возрасла в два раза, планы продаж растут неадекватно. Зп стала несоответствовать, запутанная система бонусов, которые не платят. Президент компании неадекват, разогнал весь нормальный коллектив, как руководителей отделов, так и рядовых. Руководители отделов хамы и карьеристы, к подчиненным отношение как к людям второго сорта. Копания уже не лидер рынка, неадекваты развали компанию.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 февраля 2020 г.
Достоинства Белая зарплата, хороший офис, нормальный соцпакетНедостатки Я работал почти год с февраля по декабрь 2017 г. руководителем направления в ОПИО (измерительное оборудование). Про процесс приёма на работу не буду долго писать, здесь уже упоминалось. Это прерогатива компании, в минус не ставлю. Но сама работа... Во-первых, качество и назначение оборудования - это что-то. Японцы (именно Анд) отстали от рынка лет на 20, абсолютно не знают российского покупателя и его требования. Во-вторых, АНД Рус - это компания-совещание-согласование. Совещаются по любому поводу, а согласовывать в бесконечных департаментах приходилось любую бумажку, даже отгрузки по 100% предоплате. БЮРОКРАТИЯ БЕЗУМНАЯ! Есть президент, вице-президент, директоров всяких вообще не сосчитать. Главная дирекция - юридическая. И директор с 2-мя подчинёнными, лица неприкосновенные. Все их косяки - это ваши косяки. Это поз...
Читать весь отзыв
0
0
07 мая 2020 г.
Достоинства Достоинства... Кхм... Столовку новую открылиНедостатки Отрицательные отзывы о компании АнД меня удивили. Не верьте им. Отзывы написаны не достаточно отрицательно.Больно деликатно и дипломатично тут описываются условия труда в ИП "Куценко". Так сотрудники между собой называют компанию АнД. Потому, как уровень бизнес-процессов соответствует уровню небольшого ИП. Кейс из жизни. Например, вам полагается платить часть зарплаты в соответствии с процентом выполнения плана продаж. Вы выполнили план на 200%, но выплату вам осуществляют, как если бы план был выполнен на 100%. Мотивируют тем, что вашего вклада не было в этом перевыполнении. Т.е. решают "на глазок". Также на глазок могут оштрафовать. Бывали случаи, когда лишали 50% всего ежемесячного дохода. Так может произойти несколько раз в год.Соответсвующая команда людей и сформировалась в компании. Люди боятся говорить о проблемах,...
Читать весь отзыв
0
0
29 июня 2020 г.
Достоинства БегитеНедостатки Ой... госпожа Фионина, руководству, наверное, по.., кто у них идёт на работу, возможно, что денег не получите...совсем... Попросят сделать какое - то "тестовое" задание бесплатно(маркетингувую стратегию или выход на экспорт, если пошлёьэти их на..,искренне удивляться"
0
0
17 августа 2020 г.
Достоинства НетНедостатки Не идите даже на собеседование. За 40 тысяч зарплаты на своём авто будете ездить по всей области. Компенсации мизерные, с вас выжмут все соки и вы сами уволитесь. Город указан не правильно.
0
0
01 апреля 2021 г.
Достоинства НетНедостатки Нет роста зарплаты, увеличивается нагрузка, новые отчёты и требования. Менеджеры как рабы. Никаких премий квартальных и годовых.
0
0
10 мая 2021 г.
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Руководство, политика компании, зарплату не повышают.За эти деньги нагружают лишней работой.Менеджер раньше продавал, сейчас как мерчендазер работает.Демотивация менеджера, многие хотят уйти, но не куда в данный момент.Отдел Москва, при руководстве Губиной Н., было все отлично, работа, команда, отличный руководитель.При Новикове И., все пошло вниз, как руководитель не состоялся, слишком много пустых амбиций, потребительское отношение к команде.Часто любит говорить двери открыты, если что не так, будет увольнять.Это уже говорит о многом, что за руководитель.
0
0