Работа в Евростандарт - Отзывы сотрудников

Директор [В.] [М.] [Г.] — кидала! Деньги в конторе платятся черной зарплатой, задержки 1−2 месяца. много работяг работает без трудоустройства, после увольнения- деньги не платятся, но при этом заплатить обещает. Так уже год обещает отдать зарплату за ноябрь и декабрь 2017! Пока ты работаешь- ты нужен, остался неудел- про деньги забудь. Контора работает в сфере электромонтажа.обходите стороной это болото.

Организация ищет сотрудников на НГС под названием Стройпласт, так же именуются НСК новосибирская социальная компания, Стройпластсервис. Руководителями являются Сухачева Екатерина Игоревна и Хаббибулин Тимур Фанирович. Постоянно задерживают заработную плату (то денег нет, то еще что нибудь). Людей набирают для разовой работы. Постоянные реорганизация, и переименнование организации говорит само за себя. Коллектив обновляться в среднем два раза в месяц! По увольнению расчет невозможно получить даже за октябрь месяц. Так же как мне стало известно подбирают монтажников дверей, окон, потолков без опыта, но с платным обучением. При этом на собеседовании об оплате не сообщается.

Компания занимается разводом обычных граждан на деньги, каждый месяц набирает новых сотрудников, т.к. все, кто поработал месяц бегут, договор составлен очень хитро, но если даже оператор назначит нужное в месяц колличество встреч с наивными гражданами, хитрый начальник менеджеров сделает всё, чтобы половина встреч не состоялась, Итог:зарплата оператора составляет…1000рублей в месяц, а психованый начальник менеджеро при этом ещё и унижает девушек, выбирая самые неприятные прозвища, а себя считает аполлоном, при этом с гордостью везде где надо и где не надо повествует о своём «геройском «кирбивском"прошлом"все компании, которые сейчас перешли на фильтры для воды-это бывшие продавцы Кирби

Не устраивайтесь работать в данную фирму, фирма зарегистирована в г. Сатка, выполняет работы по всей территории Челябинской области. Директор фирмы Карлина Лидия Ромильевна, при трудоустройстве обещает «золотые горы», а на деле ни чего не делает. Без предоплаты с заказчиками не работает, выплаченная предоплата, по её словам идет на закупку материалов, обеспечение рабочих, на самом деле рабочим, перепадают одни обещания, материалы и инструменты для работы закупаются по дешевке, работать с ними невозможно. Пример: работа в Челябинске, в жилом комплексе бизнес класса — материалы для штукатурной отделки стен, были некачественные, работали по старинке, штукартуку разводили вручную, не смотря современные технологии; потом это «гавно» растрескивалось на стенах, снимали, переделывали и так до бесконечности. Первые 2 недели выдавала суточные, поскольку работа велась в командировке, потом перестал...