Работа в Евросервис - Отзывы сотрудников

ПЛЮСЫ: Отличный коллектив! Для меня это очень важно. Всегда окажут поддержку и помогут! Все объяснят. Вникнут. Руководство выслушает и поддержит-все находятся в одном рабочем пространстве и участвуют в процессе. Обучение и повышение квалификации-всегда. Я очень довольна! Спасибо за классную работу!

Коллектив хороший, руководство понимающее. Всему научат, все расскажут. По системе оплаты все прозрачно.

Уютный офис. Дружелюбный hr. Все друг друга приветствуют при встрече. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице.

Шарашкина контора, ни каких обязательств перед сотрудниками, должностная инструкция отсутствует, соц. пакет отсутствует, зарплата задерживается! Начальство ноги вытирает об сотрудников, за 3 года каторжной работы, сменилось огромное количество сотрудников, ни за кого не держатся, расходный материал

Далее мое субъективное мнение о данной компании: Самым невыносимым для меня в работе в этой компании была ужаснейшая корпоративная культура. Например, приеме на работу мне обещали платить на руки одну зарплату, а после испытательного сроказалось, что обещанное платить будут, но за вычетом НДФЛ, хотя на словах эту сумму обещали net, а также в офере была указана твердая сумма. Это одна сторона корпоративной культуры. Другая сторона- это сплетни. Сплетничают от руководства до топменеджмента. Культура общения между сотрудниками ужаснейшая. Также поражал повальный непрофессионализм и некомпетентность очень многих сотрудников, большинство из которых работает не по специальности и не по профессии. Складывается ощущение, что большинство людей попали в компанию случайно и не совсем понятно, каким образом некоторым людям удается сохранять за собой свое рабочее место. Руководители не знают, чего хо...

Худшее место где я работал, Недостатков много: -Самый главный недостаток это зарплата которая оформляется по ГПХ, а именно за ту работу которую я выполнял я получал какие-то 30 %.То есть вы должны ехать к клиенту, выполнить заказ, потеряв силы, время, деньги на дорогу и при этом вам заплатят 30 % .Ни о чём. Они предоставляют только клиентуру, а вы делаете всю работу -Не оплачивается ни проезд, ни связь, ни инструменты, ничего все за ваш счёт. -Если случайно поломали что-либо в устройстве тоже за ваш счёт (это как факт, а не недостаток) -Нередко логистика косячит из-за чего приходилось несколько раз просто так ездить по области. Я тратил за проезд, но мне никто не возвращал денег. -Кураторы говорят что поддержат, но поддержка бывает не всегда, Так что на них особо надеяться не стоит. И сама поддержка не значительная, так как кураторов двое.

Вниманию соискателей! Есть такая компания [censored] как «евросервис " находится на сокольнический вал дом 1д стр 4… Не ведитесь люди на обещание двух [censored] которых зовут димами… Реальное кидалово на з/п… Эти уроды застыли в 90х… Кому интересно на эту тему пообщаться- 7 (xxx-xxx) 99−00 [А.] тоесть я… Только не устраивайтесь туда работать!

Евросервис, GRV-group — это одни и те же люди. В общем-то заманивать и говорить люди умеют. На собеседовании сказали, что обучение бесплатное. Далее во время разговора по телефону выясняется, что обучение стоит 5000 руб. (которые обещают вернуть прибавкой к зарплате после первых 2 месяцев отработки), затем экзамен, состоящий из 40 вопросов с несколькими вариантами ответов на выбор. Обучение в том же здании, в соседнем кабинете с 10 до 18 часов с перерывом на обед. Оно состоит на 10% из просмотра презентаций с общедоступными картинками из интернета, иллюстрирующими процесс разбора устройств, на 10% из просмотра такого же доступного на YouTube видео, и из 80% практики (если можно «это» так назвать), на которой разбираешь и собираешь 5 моделей iPhone 4, 4S, 5, 5S, 5C, точнее «убитые коробочки», которые будут без половины винтиков, часть внутренних элементов и вовсе будет отсутствовать. Всё!...

Вместо трудового договора дают Договор подряда. Но в таком договоре прописано, что работник обязан находиться на работе, даже если её нет, иначе штраф! А законодательство гласит: Предприятие, обращающееся с заказами к физлицам, не может отдавать им каких-либо распоряжений и не вправе обязывать их приходить в офис или на производство как на работу. Подробнее: http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-dogovor-podryada-ot-trudovogo-dogovora/ Сотрудник всегда должен быть в сети, но за инет ему никто платить не будет. На проезд прописано только в одну сторону. Расходные материалы покупай за свой счет, компания за них не платит вообще и говорит, что за них должен заказчик платить, но заказчики утверждают, что все входит в стоимость обслуживания. Далее: нарушение трудового законодательства: работа по 13 часов в день (9−22) с графиком 5/2. Не было ни одного дня, чтобы я был в списках для прохода...

Скажу пару копеек насчет их «обучения». Не знаю как на других направлениях, но на «ремонт пк и ноутов» обучение — полное г. По факту никакого обучения нет. Информации настолько мало, что даже погуглил или почитав ту же википедию полчаса, вы узнаете больше, чем за весь курс «обучения». Брать за это 7к — это чистый развод. Если у вас нет опыта в ремонте пк, и не надейтесь, что на обучении вы заполните эти пробелы в знаниях. Нифига вы там не узнаете нового.

ооо «Евросервис» ул. Маршала Бирюзова, д.1 Проводит платное обучение для того, чтобы стать мастером по ремонту (Apple, офисная техника)! За неделю обучения вычитается из з/п 10тыс.р.! Лицензии на право обучения у них нет! При том, что заключают не трудовой договор, а договор подряда, требуют нахождение в офисе с утра до вечера!

Нанимают рабочих, обещают платить половину авансами, а половину при сдаче. Сначала дают 1000, 500, 1000 рублей, и вот работа сделана, сдача, а денег дали из 20 000 только 3 000 рублей и гасят трубу, типа еще не сдали объект, какой-нибудь косяк типа нашли и т.п.