Отзыв сотрудника о компании Европроект Групп Новосибирск

20 мая 2022 г.
Достоинства Белая зп, официальное трудоустройствоНедостатки Если Вы хотите пахать как лошадь за десятерых за 3 копейки, добро пожаловать! Генеральный директор Долгун абсолютно не ценит своих сотрудников, считает себя компетентным во всех вопросах, собирает чуть ли не ежедневные обязательные совещания со всем коллективом на несколько часов и просто обожает прилюдно полоскать своих сотрудников, в том числе на этих совещаниях. Какие-то дополнительные плюшки? Тимбилдинги? Индексация зарплаты? О таком в Европроекте не слышали. Их максимум - это маленький кулёк с конфетами для вашего ребёнка на Новый год и оплата максимум 50% дмс. Премию, которую обещают в начале, всячески стараются не платить. Если Вы продажник, то вообще можете про неё забыть.Кухни нет, люди едят прямо на рабочих местах, офис ужасный из времён СССР, парковка платная.В коллективе царит лицемерие, руководитель отдела персонала Юлия говорит сотрудникам, чтобы те изливали ей душу, а сама сливает всё гендиру и стучит об опозданиях всех, кого уличила. Вообще там много кто на кого стучит, аккуратнее.Из-за всего перечисленного вытекает огромная текучка кадров, постоянно все увольняются.И я говорю именно о компании Европроект Групп, продающей ЛКМ, головной офис которой находится в Москве на Киевской.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 июля 2014 г.
Достоинства Гибкий график работы. У руководства бывают здравые идеи.Недостатки Очень большая текучка кадров. В ожидании нового проекта нанимают сотрудников. Проект срывается или замораживается-сотрудников увольняют. На собеседовании сильно приукрашивают компанию. Новые сотрудники проработав несколько дней и узнав от коллег детали, бывают очень разочарованы. Желание сформировать команду у руководства если и присутствует, то в очень своеобразном виде.Достаточно жестко следят за сотрудниками, подглядывая кто и чем занимается. Существует несколько сотрудников на аутсорсинге , которые просматривают компьютеры и экраны. Есть необходимость каждодневного написания отчетов.В руководстве находятся хорошие менеджеры, но технических знаний у них мало даже для руководителя. Это накладывает свою специфику.Какое-т...
Читать весь отзыв
0
0
23 июня 2015 г.
Достоинства если честно, то Положительных сторон ПРОСТО НЕТ..Недостатки Если желаете получить порцию унижения, то добро пожаловать в Европроект Группнеадекват начинается с этапа собеседования, серая зарплата, приукрашивают и льют воду на уши.не ведитесь на предложение о работе,ну а кто захочет,то не обессудьте:)
0
0
02 июня 2016 г.
Достоинства могу написать только хорошее,платят вовремя,объекты серьезные.К сожалению пришлось уехать в другой городНедостатки слишком много работы
0
0
02 мая 2017 г.
Достоинства Предыдущий пост касается другой компании,предположительно занимающейся запчастями.У проектной компании Европроект групп нет филиада в НовосибирскеНедостатки нет
0
0
22 июня 2018 г.
Достоинства дружелюбная атмосфера в офисе, руководитель отдела всегда готов помочь и подсказать. сначала тяжело было привыкнуть - такой движняк стоит!)) Но ребята поддержали, помогали. Начальство хорошее, хоть и требовательное. Платят два раза в месяц без особых задержек, если не на выходной выпадает день зарплаты. Есть перспективы развития, стабильность. Условия работы приличные, оформление официальное по ТК.Недостатки Не выявлено
0
0
14 февраля 2019 г.
Достоинства 1. Белая ЗП2. ЗП выплачивается день в деньНедостатки Работать в данном компании г. Ярославль не советую, только если совсем идти некуда. Так же в Ярославском филиале ужасная обстановка в коллективе, причина этому директор (рыба гниет с головы). Такое ощущение, что директору Ярославского филиала, состоит на ЗП у конкурентов, которые ей поставили цель, уничтожить филиал. Коллектив в филиале хороший, но директор филиала, как вирус, заражает их клетки злобой, ненавистью и унынием, но если директор уходит в отпуск или на больничный, филиал напоминает мультик Дисней где все хорошо. Филиал напоминает мультик Маугли, где московское руководство это Шархан, а директор Ярославского филиала - Табаки (только директор там женщина).
0
0